Stagiaire Ressources Humaines

Casablanca

Stage0–1 anLicence / Bac+3FrançaisRessources humaines

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Offre de stage en Ressources Humaines chez Smollan à Casablanca. Le stagiaire assistera l'équipe RH dans le recrutement, l'intégration des nouveaux collaborateurs et la gestion administrative du personnel. Formation Licence/Master RH requise, avec maîtrise des outils bureautiques et connaissances en droit du travail. Profil autonome, organisé et rigoureux recherché.

Vos missions

  • Participer à l'élaboration et la mise en ligne des annonces de recrutement
  • Effectuer le tri des candidatures et la pré-sélection des profils
  • Organiser les entretiens de recrutement et assurer le suivi de l'intégration
  • Créer et mettre à jour les dossiers du personnel (contrats, avenants, périodes d'essai)
  • Gérer les absences et contribuer à la mise à jour des fichiers RH

Profil recherché

  • Vous êtes en formation Licence ou Master en Ressources Humaines
  • Vous avez le sens de l'organisation et une grande rigueur
  • Vous êtes autonome, curieux et avez l'esprit d'initiative
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez des connaissances en droit du travail

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du poste

En tant que stagiaire RH, vous assisterez l'équipe dans diverses missions et projets liés à la gestion des ressources humaines. Vous participerez au recrutement, à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à la gestion administrative du personnel.

Recrutement et intégration

  • Participation à l'élaboration et à la mise en ligne des annonces de recrutement
  • Tri des candidatures et pré-sélection des profils
  • Organisation des entretiens de recrutement
  • Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, remise de documents)

Gestion administrative

  • Création et mise à jour des dossiers du personnel (contrats, avenants, suivi des périodes d'essai)
  • Assistance dans la gestion des absences (maladie, congés payés, arrêts de travail)
  • Mise à jour des fichiers RH et préparation des documents administratifs

Profil recherché

Formation

Licence ou Master en Management Ressources Humaines.

Compétences requises

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
  • Connaissances des fondamentaux en droit du travail et gestion RH
  • Bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles
  • Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
  • Capacité à travailler en équipe et interagir avec différents services

Qualités appréciées

  • Curiosité et envie d'apprendre
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Esprit d'initiative et de réactivité

Mise en forme par Postule ·

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