Strategic Management Officer - Direction Stratégie & Gouvernance

Décryptage du poste par Postule AI

Résumé du rôle

BNP Paribas BMCI recherche un Strategic Management Officer pour sa Direction Stratégie & Gouvernance. Ce poste stratégique consiste à piloter l'alignement du portefeuille de projets avec la vision de la Banque, assurer le suivi de l'exécution du plan stratégique et animer les instances de gouvernance. Le candidat idéal possède une forte expertise en stratégie, gestion de projet et communication, avec une capacité à coordonner les fonctions transverses et à interagir avec le Top Management et les instances du Groupe BNP Paribas.

Exigences clés (estimation)

Piloter la définition de la vision stratégique et assurer l'alignement du portefeuille de projets stratégiques
Définir la gouvernance du plan stratégique et apporter un appui méthodologique aux équipes métiers
Assurer le suivi de l'avancement des feuilles de route et piloter l'allocation des ressources avec les fonctions transverses
Consolider les reportings, identifier les risques et dépendances, et communiquer auprès du Top Management
Animer la comitologie du Plan Stratégique et les instances de gouvernance (BMCI, BNP Paribas, conseil de surveillance)
Orchestrer la communication du Plan Stratégique et développer la culture projet au sein de la banque

Compétences

Expertise en stratégie et management avec connaissances sectorielles et financières approfondiesMaîtrise de la gestion de projet et capacité à définir des indicateurs de performance pertinentsGestion des risques (financiers, humains, techniques) et anticipation des évolutions stratégiquesExcellentes capacités de communication orale et écrite, animation de réunions et comitésCapacité à faciliter la coopération transversale et à inspirer l'engagement des équipesIntelligence émotionnelle et sociale, écoute active et esprit d'équipeRigueur, capacité d'analyse et de synthèse, orientation résultatsPromotion de l'état d'esprit Agile et développement de la culture projet

Niveau estimé

Ce poste requiert une expérience significative de 5 à 10 ans en stratégie, gestion de projet et pilotage d'initiatives stratégiques, idéalement dans le secteur bancaire, avec une capacité démontrée à interagir avec les instances de direction.

Attributs détectés par l’IA (si absents de l’offre)

Type de poste: CDI
Mode de travail: Sur site
Niveau d'expérience: 5–10 ans
Fonction: Opérations
Secteur: Banque
Niveau d'études: Master / Bac+5
Langues: Français

Cette analyse a été générée automatiquement par Postule AI à partir de l'offre.

Rattaché(e) à la Direction Stratégie & Gouvernance BMCI, le/la Strategic Management Officer contribue à la réflexion stratégique de la BMCI et a pour mission d'assurer l'alignement du portefeuille de projets stratégiques avec la vision et les orientations stratégiques de la Banque. Il/Elle fournit un appui méthodologique aux équipes, assure un pilotage et un suivi efficace de l'exécution de la feuille de route des métiers et pilote l'affectation des ressources humaines et budgétaires.

Définition et cadrage de la Vision Stratégique de la Banque

Piloter le cadrage et la définition de la vision stratégique de la banque
Assurer l'alignement du portefeuille de projets stratégiques avec les orientations stratégiques définies
Conduire un exercice de priorisation des initiatives stratégiques en fonction de la capacité à faire et des impacts

Pilotage, coordination et suivi de l'exécution de la feuille de route du plan stratégique

Définir et mettre en place une gouvernance pour le pilotage du plan stratégique
Contribuer à l'élaboration du référentiel méthodologique commun (Templates, outils de gestion)
Apporter un appui méthodologique aux métiers pour assurer la bonne conduite de leurs projets
Assurer le suivi de l'avancement des feuilles de route des métiers en concertation avec les sponsors et leaders
Piloter les ressources allouées à la mise en œuvre du plan avec les fonctions transverses (Finance, IT/Data, RH)
Consolider et analyser les éléments de reporting, identifier les dépendances et les risques
Communiquer auprès du Top Management sur l'avancement des chantiers du plan stratégique
Prendre en charge des projets transverses selon les enjeux identifiés

Préparation, participation et animation des instances et actions de communication

Animer la comitologie du Plan Stratégique et les réunions des instances de gouvernance (Direction Générale BMCI, Groupe BNP Paribas, conseil de surveillance)
Orchestrer le dispositif de communication du Plan Stratégique avec la Direction de la Communication et de l'Engagement
Développer la culture projet et la déclinaison d'une démarche commune de gestion de projet

Compétences métiers

Capacité à définir et anticiper les besoins en termes d'assurance qualité (Indicateurs de performance, statistiques)
Connaissances sectorielles et financières
Connaissance en stratégie et management
Gestion des risques (financiers, humains, techniques)
Capacité de faciliter la coopération transversale
Intelligence émotionnelle et sociale

Compétences transversales

Capacité d'analyse et de gestion de projet
Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation
Capacité à anticiper les évolutions métiers et stratégiques
Capacité à adopter et promouvoir l'état d'esprit Agile
Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents
Capacité à inspirer les autres et générer l'engagement

Compétences comportementales

Excellente communication orale et écrite
Écoute active et capacité à synthétiser
Rigueur et capacité d'organisation
Esprit d'équipe et collaboration
Orientation résultats et esprit critique
Capacité d'adaptation

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .