FORVIS MAZARS

Spécialiste en Acquisition de Talents Junior - Casablanca

Casablanca-Settat

CDI / Temps pleinHybride0–1 anMaster / Bac+5Français, AnglaisRessources humainesServices financiers

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Rejoignez Forvis Mazars en tant que Spécialiste en Acquisition de Talents Junior à Casablanca. Vous piloterez le recrutement de profils expérimentés avec autonomie, en intervenant comme business partner auprès des équipes opérationnelles. Ce rôle combine sourcing stratégique, entretiens approfondis, prise de décision et reporting, dans un environnement exigeant valorisant l'innovation et l'esprit d'équipe.

Vos missions

  • Analyser les briefs et définir les profils recherchés en collaboration avec les responsables opérationnels
  • Concevoir des stratégies de communication attractives pour maximiser la visibilité des annonces de recrutement
  • Identifier et approcher les meilleurs talents via les outils de sourcing et les réseaux professionnels
  • Conduire des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats
  • Participer aux décisions de recrutement et proposer les offres aux candidats retenus
  • Assurer le suivi des recrutements par un reporting régulier et le partage d'indicateurs de performance

Profil recherché

  • Vous avez une première expérience en recrutement et souhaitez développer vos compétences dans un cadre bienveillant
  • Vous aimez interagir avec des interlocuteurs variés et êtes force de proposition
  • Vous êtes rigoureux, analytique et doté d'excellentes compétences en communication
  • Vous aspirez à construire votre propre parcours professionnel dans un environnement innovant

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos de Forvis Mazars

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil comptant plus de 40 000 collaborateurs dans une centaine de pays. Classé dans le Top 10 des cabinets mondiaux, l'entreprise cultive une ambiance de travail où l'authenticité, l'innovation et l'esprit d'équipe sont valorisés.

Description du poste

En tant que Spécialiste en Acquisition de Talents Junior, vous pilotez le recrutement de profils expérimentés avec autonomie tout en collaborant étroitement avec les responsables opérationnels. Vous intervenez en véritable business partner pour identifier et attirer les talents stratégiques de l'organisation.

Vos responsabilités principales :

  • Définir les profils recherchés en analysant les briefs et les besoins des équipes opérationnelles
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication attractives pour maximiser la visibilité des annonces
  • Identifier et approcher les meilleurs talents via les outils de sourcing et les réseaux professionnels
  • Conduire des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques et comportementales
  • Participer aux décisions de recrutement et proposer les offres aux candidats retenus
  • Assurer le suivi des recrutements par un reporting régulier et le partage d'indicateurs de performance

Ce que nous vous offrons :

  • Une mission stratégique au cœur des enjeux RH
  • Une autonomie réelle dans la gestion de vos projets
  • Des opportunités d'apprentissage dans un cadre bienveillant

Mise en forme par Postule ·

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