logo

Technico-Commercial HVAC et Filtration B2B

localisationCasablanca, Casablanca-Settat, Morocco

Décryptage du poste par Postule AI

À propos du rôle

Nous recrutons un(e) Technico-Commercial HVAC / Filtration B2B basé(e) à Casablanca pour une entreprise spécialisée dans la distribution de solutions techniques aux secteurs industriel, pharmaceutique et tertiaire. Vous développerez l'activité commerciale autour d'une gamme de filtres HVAC destinés à des clients exigeants : laboratoires pharmaceutiques, hôpitaux, industrie agroalimentaire, data centers, aéroports et bâtiments tertiaires.

Missions principales

  • Prospecter et développer un portefeuille de clients B2B dans les secteurs pharma, santé, industrie et tertiaire
  • Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées
  • Élaborer et suivre les offres commerciales et techniques
  • Participer aux consultations, prescriptions et appels d'offres
  • Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des comptes clients
  • Assurer une veille active sur le marché, les concurrents et les opportunités commerciales

Profil requis

Formation : Bac+5 en génie mécanique, génie climatique, commerce technique ou équivalent.

Expérience : 2 à 5 ans minimum dans une fonction technico-commerciale en environnement B2B technique. Une expérience dans l'HVAC/CVC, traitement d'air, filtration industrielle ou équipements pour secteurs pharmaceutique, hospitalier ou agroalimentaire est fortement souhaitée.

Compétences attendues

  • Bonne connaissance des systèmes CVC / HVAC
  • Connaissance des filtres G4, F7, F8, F9, HEPA H13/H14, ULPA
  • Capacité à lire et interpréter un cahier des charges technique
  • Maîtrise du cycle de vente B2B long : prospection, prescription, consultation, appel d'offres, négociation
  • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques et décideurs
  • Autonomie, rigueur, sens du résultat et goût du terrain

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .