Stagiaire Training Associate en Apprentissage et Développement

À propos du rôle

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et organisé(e) en tant que Training Associate pour soutenir nos initiatives d'Apprentissage et Développement (Learning & Development). Ce stage est idéal pour les étudiants en psychologie intéressés par la conception pédagogique, le développement des employés, la gestion des talents et l'apprentissage organisationnel.

Responsabilités principales

• Assister dans le développement et la mise à jour des modules de formation, présentations, guides et ressources d'apprentissage.
• Mener des recherches pour soutenir la création de contenu de formation et les meilleures pratiques.
• Organiser et maintenir les supports d'apprentissage et la documentation de formation.
• Aider à la création de quiz, évaluations, fiches d'exercices et activités d'apprentissage.
• Soutenir la conception de programmes d'intégration (onboarding) et de formation continue.
• Recueillir les retours des apprenants et aider à évaluer l'efficacité de la formation.

Exigences

• Actuellement en cours de Bachelor en Psychologie (préféré), Éducation, Ressources Humaines, Développement Organisationnel, ou domaine connexe.
• Solides compétences en communication écrite et orale.
• Excellentes capacités de recherche et d'organisation.
• Maîtrise de Microsoft Office ou Google Workspace.
• Connaissance de Canva, PowerPoint, ou des outils d'e-learning (atout).
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement à distance.

Avantages

• Expérience pratique en Apprentissage & Développement en entreprise.
• Exposition à la conception pédagogique et au développement de contenu de formation.
• Mentorat de professionnels expérimentés en Apprentissage & Développement.
• Une expérience qui renforce votre portfolio pour de futures carrières en RH, Psychologie ou L&D.