À propos du poste
Vous assisterez dans la préparation et l'exécution des programmes de formation d'intégration et d'accueil chez Swissport à Casablanca. Ce stage offre une expérience complète en gestion administrative de la formation et du développement des ressources humaines.
Responsabilités principales
- Coordonner les invitations aux formations, suivre les confirmations des participants et réserver les salles de formation
- Préparer les kits de formation, présentations, documents et supports d'évaluation
- Gérer les présences, mettre à jour le Learning Management System (LMS) avec les enregistrements et certificats
- Collecter, compiler et analyser les formulaires d'évaluation et retours des participants
- Soutenir les formateurs lors des sessions en classe, pratiques et sur le terrain
- Maintenir la documentation de formation électronique et papier, assurer la conformité aux procédures et exigences d'audit
Votre profil
- Formation : Licence (ou en cours d'obtention) en Ressources Humaines, Administration, Management, Éducation ou domaine connexe
- Compétences organisationnelles : Planification rigoureuse, gestion de plusieurs tâches simultanément, souci du détail
- Compétences techniques : Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), connaissance des systèmes LMS
- Compétences relationnelles : Excellente communication, esprit d'équipe, attitude proactive
- Langues : Maîtrise du français et de l'anglais ; l'arabe est un atout
Une expérience antérieure en stage est un plus mais non requise.
Mise en forme par Postule ·
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