Synergy Call

Téléopérateur débutant – Énergie – Agadir

Agadir

3 500 – 5 500 DHCDI/CDD0–1 anCentre d’appel / BPOÉnergie

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Poste de téléopérateur débutant dans un centre d’appels, orienté prise de rendez-vous dans le secteur de l’énergie, à Agadir. L’expérience n’est pas requise : une formation continue et un accompagnement de proximité sont prévus. La rémunération comprend un salaire fixe de 3 500 DH et une prime d’assiduité de 500 DH, avec un objectif de 5 500 DH de salaire fixe avant six mois selon les performances. Contrat CDI, du lundi au vendredi, week-ends off.

Vos missions

  • Mener des échanges téléphoniques dans le cadre du métier de téléopérateur
  • Prendre des rendez-vous dans le secteur de l’énergie
  • Argumenter et communiquer efficacement lors des échanges avec les interlocuteurs
  • Progresser grâce à un apprentissage concret du métier, accompagné par l’entreprise

Profil recherché

  • Tu n’as jamais travaillé en centre d’appels et tu veux apprendre ce métier
  • Tu es motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
  • Tu es à l’aise dans les échanges et prêt(e) à apprendre
  • Tu veux évoluer, progresser et gagner davantage

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

Téléopérateur débutant – Énergie – Agadir

Tu n’as jamais travaillé en centre d’appels ? Chez SYNERGY CALL, nous donnons leur chance aux débutants motivés qui veulent progresser et réussir.

Ton objectif

Évoluer, progresser et gagner plus. Tu bénéficies d’une formation continue, d’un accompagnement de proximité et d’un apprentissage concret du métier de téléopérateur. Tu développes tes compétences en communication, en argumentation et en prise de rendez-vous dans le secteur de l’énergie.

Évolution salariale

L’évolution salariale dépend de tes performances. L’objectif est d’atteindre 5 500 DH de salaire fixe avant six mois, selon les compétences acquises et les résultats obtenus.

Profil recherché

Des personnes sérieuses, motivées, ponctuelles, à l’aise dans les échanges et prêtes à apprendre. L’expérience n’est pas obligatoire : ton engagement et ta volonté de progresser feront la différence.

Avantages

  • Contrat CDI
  • Assurance
  • Week-ends off
  • Cadre de travail agréable et professionnel
  • Formation continue et accompagnement
  • Primes et challenges motivants
  • Possibilités d’évolution salariale et professionnelle

Amplitude horaire

Du lundi au vendredi, week-ends off.

Rémunération

Salaire fixe de 3 500 DH, net, plus 500 DH de prime d’assiduité.

Mise en forme par Postule ·

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