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Responsable Recouvrement et Contentieux - BMCI Leasing

BNP Paribas | Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco
Mission: Rattaché(e) au/à la Directeur(trice) Général(e), le/la Responsable Recouvrement et Contentieux gère efficacement les créances impayées de BMCI Leasing et préserve les intérêts de la banque en mettant en place des stratégies de recouvrement efficace. Il/Elle coordonne avec les acteurs internes et externes, et veille au respect des réglementations et procédures de prévention et de conformité. Il/Elle doit garantir la maîtrise des risques financiers et juridiques associés au recouvrement tout en maintenant une relation professionnelle et respectueuse avec les débiteurs. Activités principales Gestion du plan d’action de recouvrement -Élaborer et superviser le plan de recouvrement des créances impayées -Définir la politique de maîtrise du risque et de récupération des créances impayées -Emettre des avis et des décisions sur les dossiers en souffrance en fonction des pouvoirs délégués -Rédiger des notes de synthèse pour la Direction Générale et BMCI -Valider les propositions d'arrangements et d'abandon pour les dossiers Préoccupant et douteux Supervision de l’activité de recouvrement et contentieux -Contrôler le respect des procédures et des réglementations en matière de recouvrement -Animer les comités de recouvrement et de contentieux -Négocier les honoraires d'avocats et d'experts -Assurer le suivi périodique avec les cabinets d'avocats sur l'état d'avancement des dossiers et analyser les comptes rendus -Valider les opérations de cession -Représenter BMCI Leasing auprès des autorités judiciaires, administratives et experts -Coordonner avec les agents externes pour la localisation, la récupération et le rapatriement du matériel -Suivre les procédures judiciaires en cours Respect des exigences de la conformité -Intégrer les obligations de Prévention et de Conformité dans les processus et procédures opérationnels -Remonter des notifications avant autorisation de cession en espèces supérieures au seuil défini par les procédures en vigueur -Appliquer avec vigilance le dispositif de lutte contre le blanchiment des capitaux conformément aux réglementations Compétences métiers -Connaissance de l’activité et des produits de leasing -Connaissance des démarches et procédures légales -Capacité à gérer les situations délicates avec les clients débiteurs  -Connaissance des procédures de recouvrement et des réglementations en vigueur Compétences comportementales -Rigueur -Capacité d’organisation -Proactivité -Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit Compétences transversales -Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement -Capacité à mener une négociation
Publié 3 months ago

Chargé(e) de Clientèle à Distance

BNP Paribas | Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco
ISSIONS Participer au développement de la satisfaction clientèle dans le respect des intérêts de la banque et du client: • Il/Elle s'implique dans l'amélioration du service apporté aux clients et prospects, dans le respect des intérêts de la banque et du client. • Il/Elle applique au quotidien les règles et réflexes de l'accueil BNP Paribas via les différents canaux distants (téléphone, mail). • Il/Elle personnalise la relation client grâce à la découverte de celui-ci (situation, projets, modes de communication et de contact souhaités par le client). • Il/Elle veille à la qualité des prestations fournies et s'assure régulièrement de la satisfaction du client. Développer et fidéliser le fonds de commerce de la banque: • Il/Elle exerce une activité bancaire à distance centrée. • En réception de flux : sur l'accueil, la prise en charge des clients et la vente de produits et services. • En émission d'appels : sur la multiplication des contacts, la prise de rendez-vous, l'animation et la vente de produits. • Il/Elle mène une gestion efficace des appels des clients ainsi que du traitement des Opportunités de Contact. • Il/Elle détecte et rebondit sur les occasions commerciales : il identifie les besoins des clients, les conseille et commercialise les produits et services adaptés ou produit des occasions de contact avec le Réseau (planifie des rencontres). • Il/Elle s'attache à la qualité de la réponse apportée au client dans un souci de satisfaction de celui-ci. • Il/Elle fiabilise les données et enrichit les dossiers clients. • Il/Elle veille au suivi et au bon traitement des demandes clients ou des informations. Participer à la réalisation du plan d'action commercial: • Il/Elle analyse régulièrement son activité, l'avancement du plan d'action du Centre de Relation Client et entreprend les actions correctives éventuellement nécessaires, en accord avec son animateur de proximité. • Il/Elle promeut tous les canaux d'accès à la banque. Identifier des axes d'amélioration et proposer des actions correctives : • Il/Elle identifie et fait remonter auprès de son coach les anomalies, les dysfonctionnements, les attentes des clients et les éventuelles réclamations, il propose, le cas échéant, des solutions afin d'améliorer l'offre commerciale, l'organisation ou le service offert aux clients. • Il/Elle participe, ponctuellement, aux réflexions ou groupes de travail destinés à améliorer l'offre commerciale, l'organisation ou la qualité du service offert aux clients. Maintenir et développer ses connaissances en matière de vente à distance • Il/Elle utilise les moyens à sa disposition pour s'informer / se former, afin de développer ses connaissances et ses compétences.
Publié 3 months ago

CONTROLEUR PERMANENT DE NIVEAU 2 RISQUE OPERATIONNEL - Junior - Corporate & Investment banking - Casablanca, Région de Casablanca-Settat, Morocco

Societe Generale | Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco
Responsibilities Vous serez basé à Casablanca, au sein de la filiale SG Africa Technologies & Services (SG ATS). Au sein de la Direction des Risques, le département RISQ/CTL a la responsabilité de vérifier la pertinence et l'efficacité du contrôle permanent de niveau 1. Le contrôleur de niveau 2 s’assure, sur son périmètre, que les dispositifs de contrôle couvrent les risques opérationnels de l’activité, qu’ils sont correctement conçus et exécutés. Il exerce cette mission via deux leviers : La revue des résultats des contrôles de surveillance managériale : taux de réalisation, taux d’anomalies, revue des anomalies significatives, suivi de leur correction, …. Cette analyse donne lieu si nécessaire à l’ajustement des plans d’actions correctrices du Pôle ; La vérification de certains contrôles, afin d’évaluer : ·         L’architecture de ces contrôles : couverture des risques de l’activité, conformité aux normes Groupe (notamment à la Bibliothèque de Contrôles Normatifs), pertinence de la conception du contrôle, … ·         La qualité de leur exécution : délai, conformité aux procédures, pertinence des échantillons, fréquence, qualité de la formalisation, … ·         La qualité du suivi des anomalies identifiée Ces travaux donnent lieu à la formulation d’un avis qualifié sur l’efficacité des contrôles de premier niveau, sur le périmètre considéré. Cet avis est documenté, puis présenté et expliqué au management du périmètre concerné, afin de contribuer in fine à l’amélioration de la qualité de contrôle permanent. Le poste requiert un fort degré d’autonomie. Placé sous la supervision d’un responsable hiérarchique qui définit le cadre de ses interventions et l’assiste en cas de difficulté, le contrôleur des risques opérationnels dispose dans l’exercice usuel de sa mission de l’autonomie nécessaire pour organiser et conduire les travaux qui lui incombent. Il conviendra de revoir si nécessaire le mode opératoire des contrôles, de définir les formats de reporting, et de construire le réseau de relations permettant l’exercice de sa mission de contrôle. Profile required De formation Bac + 5 en école d’ingénieur ou formation universitaire, complétée d'une expérience de 1 à 3 ans dans des métiers de la banque de financement et d'investissement (trading, produits financiers, etc…). Le candidat devra avoir aussi une bonne connaissance des risques opérationnels. Un bon niveau d’anglais est exigé aussi. Why join usBusiness insight Créée en 2014, SG ATS est une filiale du Groupe Société Générale qui fournit des solutions agiles et efficaces aux salles des marchés SG en Europe (principalement à Paris et Londres) afin de les aider à se développer et à répondre aux exigences de plus en plus fortes imposées par les différentes législations bancaires internationales. Forte de ses premiers succès sur les activités de marché, SG ATS fournit depuis 2020 des prestations à forte valeur ajoutée à différentes lignes de métiers du Groupe (en Europe principalement mais également aux Etats-Unis et en Asie) sur des activités de finance, risque, conformité. Sacrée « Meilleur Employeur 2025 – Maroc » et ayant obtenu un certificat d’excellence pour le respect des principes d’égalité Femmes-Hommes en 2021, SG ATS est une structure jeune et dynamique qui positionne le capital humain au centre de son développement. SG ATS souhaite donc s’entourer de talents qui participeront activement à la réussite de l’entreprise tout en évoluant dans un environnement international propice au développement de compétences et d’expertises de niche. « Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG ATS. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à [email protected] .Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Ces données peuvent faire l’objet d’un transfert à l’étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros A-RH-354/2016 et T-RH-129/2016.
Publié 3 months ago

Ingénieur Produits Structurés Fixed Income - Corporate & Investment banking - Casablanca, Région de Casablanca-Settat, Morocco

Societe Generale | Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco
Responsibilities Vous serez basé(e) à Casablanca, au sein de la filiale SG Africa Technologies & Services (SG ATS). En étroite collaboration avec les autres équipes d’ingénieries, votre rôle sera: -          Coter des structures pour les équipes de vente sur la clientèle de distribution en Europe pour des produits Fixed Income. -          Concevoir des stratégies innovantes d’investissement pour divers types de clientèle en collaboration avec les équipes de Paris. -          Industrialiser le pricing de structures récurrentes. -          Compréhension, analyse et critique des méthodes réglementaires, assistance aux différents acteurs de la chaîne de valeur MARK sur les aspects méthodologiques. -          Travailler en collaboration avec les traders et les sales pour offrir les solutions adéquates pour nos clients tout en maîtrisant les risques ; Compréhension et maîtrise des produits structurés Fixed Income. Vous reporterez au management à Casablanca sur les différents projets. Profile required Vous êtes titulaire d’un Bac+5, avec en plus idéalement un Master /DEA en finance de marché. Un intérêt marqué en analyse quantitative, trading exotique ou ingénierie Financière/Pricing est clairement un plus. Idéalement, vous avez de bonnes compétences en programmation (Python).  Vous êtes rigoureux, réactif, collaborateur déterminé et créatif. Vous possédez, par ailleurs, de bonnes capacités d'analyse et êtes force de propositions. Votre implication professionnelle associée à votre goût du travail en équipe, seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Why join usBusiness insight Créée en 2014, SG ATS est une filiale du Groupe Société Générale qui fournit des solutions agiles et efficaces aux salles des marchés SG en Europe (principalement à Paris et Londres) afin de les aider à se développer et à répondre aux exigences de plus en plus fortes imposées par les différentes législations bancaires internationales. Forte de son succès, SG ATS fournit aujourd'hui des prestations à forte valeur ajoutée à différentes lignes de métiers du Groupe (en Europe principalement mais également aux Etats-Unis et en Asie) sur des activités de marchés, mais également à plusieurs directions du Groupe Société Générale. Sacrée « Meilleur Employeur 2025 – Maroc » SG ATS est une structure jeune, dynamique qui positionne le capital humain au centre de son développement. SG ATS souhaite donc s’entourer de talents qui participeront activement à la réussite de l’entreprise tout en évoluant dans un environnement international propice au développement de compétences à forte valeur ajoutée. Vous serez basé à Casablanca au sein de la filiale SG Africa Technologies & Services (SGT ATS). « Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG ATS. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à [email protected] .Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Ces données peuvent faire l’objet d’un transfert à l’étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros A-RH-354/2016 et T-RH-129/2016.
Publié 3 months ago

Manager HSE

inwi | Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco
Qui sommes-nous?   inwi est un opérateur digital global, couvrant l’ensemble des services des télécommunications au Maroc. Services Voix (fixe et mobile), Internet et Data à très haut débit à destination du grand public et des entreprises. Après avoir rendu le mobile accessible à tous, inwi se donne pour mission d’accompagner le développement numérique du pays en rendant l’internet très haut débit accessible à tous les marocains. Pour cela, l’opérateur peut capitaliser sur la qualité de ses infrastructures 4G, Fibre Optique, ADSL et l’Internet par satellite pour raccorder rapidement le plus grand nombre. Ce que vous ferez: En tant que Manager HSE, vous êtes rattaché(e) à la Direction Logistique. Votre rôle consiste à veiller à la conformité réglementaire en matière de santé, sécurité et environnement (HSE), ainsi qu’à superviser les aspects opérationnels liés au nettoyage et à l’hygiène des locaux administratifs. Vous assurez également une veille permanente quant au respect des normes en vigueur en matière de santé et de sécurité au travail. Ainsi, vos principales missions sont : Garantir la mise en œuvre et le respect des procédures HSE conformément à la réglementation. Identifier et prévenir les risques liés à la santé, la sécurité et l’environnement. Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques HSE. Élaborer et superviser les plans d'urgence et les exercices d'évacuation. Réaliser des audits HSE et mettre en place les actions correctives nécessaires. Assurer une veille réglementaire et adapter les procédures en conséquence. Collaborer avec les départements internes pour l’intégration des exigences HSE. Superviser l’aménagement, la maintenance des bâtiments et la gestion des prestataires. Gérer le budget dédié aux activités HSE et à la maintenance des infrastructures. Les qualités que nous recherchons: Impact: vous êtes capable de passer de la réflexion aux actes et êtes connu(e) pour les résultats que vous délivrez et votre performance soutenue. Vous aidez vos collègues et partenaires à également avoir de l'impact.  Organisation:  vous êtes organisé(e) et êtes à l’aise avec un niveau de détail important, tout en étant capable du prendre du recul et garder une vision d’ensemble.  Transversalité: vous savez travailler efficacement avec des équipes transverses, grâce à votre organisation et votre capacité à convaincre et faire avancer les chantiers.  Votre parcours professionnel et académique: Titulaire d’une formation Bac+5 en école d’ingénieurs, école de commerce ou université, avec une spécialisation en SST, HSE ou dans un domaine équivalent. 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire ou dans une fonction HSE
Publié 3 months ago

AI Engineer / Data Scientist Expérimenté F/H

DELOITTE | Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco

Introduction au poste


Vous intégrez notre équipe Engineering, AI & Data en tant que Consultant expérimenté Data Scientist/AI Engineering pour intervenir sur des missions variées visant à accompagner nos clients dans les projets de transformation data et IA.


Votre rôle


A ce titre, vous occuperez les responsabilités suivantes :• Compréhension approfondie des statistiques.• Capacité à explorer, nettoyer et transformer les données.• Construction et évaluation de modèles prédictifs.• Solides bases en algorithmes pour l’optimisation des modèles.• Expérience avec des frameworks de deep learning comme TensorFlow, PyTorch, ou Keras.• Expérience avec les techniques de NLP & Computer Vision• Familiarité avec les services Cloud (AWS, GCP, Azure).• Expérience avec les containers et systèmes de déploiement comme Docker et Kubernetes.• Capacité à expliquer des concepts complexes à des parties prenantes non techniques.• Compréhension des implications éthiques du développement AI.• Protocole de sécurité des données et des algorithmes.• Utilisation de bibliothèques de visualisation comme Matplotlib, Seaborn, ou Plotly.• Présentation des résultats de l’analyse de manière claire et compréhensible.


Vos qualifications


Et si c’était vous ?Vous êtes titulaire d’un Bac+5 d'une école d'ingénieurs ou de commerce avec une spécialisation en DATA (BI, Big data, Data Science…) et bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum dans le développement Big Data, Connaissance de l'architecture des modèles, de leur optimisation et de leur mise en production.Connaissance des techniques de machine learning telles que régressions, arbres de décision, réseaux de neurones, etc.Expérience avec Python pour l'analyse de données.Utilisation d'outils comme Pandas, NumPy, et autres bibliothèques de manipulation de données.Maîtrise de langages comme Python, R, Java, Scala ou C++.

Publié 3 months ago

Transformation Leader - Process et Lean Management

BNP Paribas | Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco
Transformation Leader - Process et Lean Management Mission Rattaché(e) au/à la Responsable du Centre d’Expertise Process et Lean Management, le/la Transformation Leader - Process et Lean Management, assure un rôle de facilitateur(trice) opérationnel et de contributeur à la performance des projets de transformation. Il/Elle est responsable de la conception et la mise en œuvre des initiatives de transformation liées au processus, procédures et à l’adoption du Lean au sein de l’organisation. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes de direction et les parties prenantes internes et externe pour identifier les opportunités d'amélioration, analyser les processus existants et proposer des solutions visant à optimiser les performances. Activités principales Prise en charge des initiatives de transformation -  Réaliser des diagnostiques pour identifier les opportunités de transformation (organisations, processus, méthodes de travail) -        Concevoir et proposer des solutions d'amélioration des processus, en utilisant des techniques telles que le Lean, la cartographie des processus, l'analyse de la valeur ajoutée et les flux de valeur. -        Respecter les délais, les Livrables et la démarche (Formalisme), -   Coacher les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des initiatives d'amélioration continue, en veillant à ce que les bonnes pratiques Lean soient appliquées. Pilotage et coordination des projets -    Structurer/contribuer à l’implémentation des projets de transformation -   Assurer la coordination des acteurs et des travaux des projets lancés -  Définir et mettre en place/ Contribuer à la définition et mise en place, de la gouvernance et les KPI nécessaires à la sécurisation de l’avancement des projets Evaluer les résultats et mesurer les performances -        Etablir les métriques pour suivre les progrès de la transformation et évaluer l’impact des initiatives mises en place -        Effectuer des analyses de rentabilité et des évaluations de la valeur ajoutée des initiatives de transformation -      Contribuer à la mise en place d’un pilotage efficace de la performance des processus (productivité, qualité client, risques opérationnels…) Promouvoir une culture d’amélioration continue -        Sensibiliser et mobiliser les parties prenantes du projet, et différents interlocuteurs aux concepts de processus et de Lean Management -        Organiser des ateliers sur les outils et les méthodologies Lean -         Encourager la participation et l’engagement des différents interlocuteurs des opportunités d’amélioration et la mise en œuvre de solutions  Compétences métiers -        Connaissance des opérations et réglementations bancaires -        Maîtriser les fondamentaux des méthodes Lean & Agile -        Maitriser les fondamentaux des techniques de facilitation -        Maitriser les fondamentaux de la gestion de projets Compétences comportementales -        Être orienté client et résultats -        Capacité d'organisation -        Capacité à collaborer / travail d’équipe -        Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit -        Résilience et Rigueur -        Capacité rédactionnelle Compétences transversales -        Capacité d'analyse -        Capacité à gérer un projet -        Capacité à mener une négociation -        Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents -        Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement Langues -        Français -        Arabe -        Anglais Méthodologies / outils / technologies -        Lean Management / ACE -        Gestion du Backlog (JIRA), Outils KANBAN -        Modélisation des processus -        Gestion de la capacité et du budget -        Amélioration continue (MsSurvey, Ms Forms) Indicateurs de performance -        Exhaustivité et pertinence des opportunités de transformation identifiées -        Coordination des projets, portefeuilles ainsi que des acteurs -        Pertinence et efficacité de la gouvernance et des KPI mis en place -        Efficacité des actions de change management
Publié 3 months ago

Senior Business Analyste - Finance de Marché (GBIS) - Corporate & Investment banking - Casablanca, Région de Casablanca-Settat, Morocco

Societe Generale | Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco
Responsibilities ENVIRONNEMENT Au sein de la filiale SG Africa Technologies & Services (SG ATS), vous rejoindrez la Direction Financière (DFIN), dans le département spécialisé aux activités de Fixed Income et Currency markets (FIC) de GBIS (marché de change, taux et crédit). Vous accompagnerez la Direction Financière, qui assure la qualité et la livraison des états financiers de la Banque de Financement et d’Investissement ainsi que la certification indépendante des données financières des diverses activités. Le secteur bancaire est en perpétuelle mutation, vous évoluerez donc au cœur d’une activité en pleine évolution dans son organisation, ses modes de fonctionnement et dans ses actions de communications. Concrètement vous serez amené(e) à : -          Réaliser et présenter le support de pilotage financier de l’activité à destination de l’Exco FIC sur les différentes activités et au niveau des différentes régions (détermination de la rentabilité des tradings desks, analyse de la performance des sales et traders, consommation de fonds propres liés au risque de marché, risque de crédit et risques opérationnels, analyse de la productivité de l’organisation, etc.). -          Mettre en place de nouveaux indicateurs de performance de l’activité (dont indicateurs RSE) permettant d’évaluer les activités au regard des objectifs fixés sur chaque trading desk. -          Optimiser les processus : automatisation et réalisation de tableaux de bord digitalisés permettant au management et traders de visualiser leur performance (ex : PowerBI). -          Réaliser une revue des commentaires d’activités (hebdomadaires et mensuels) sur chaque trading desk. -          Participer aux prévisions budgétaires et au process de consolidation mensuelle des résultats. Vous travaillerez en relation étroite avec les traders au Front office, les analystes de valorisations & de risques et les Chief Operating Officer. Profile required Et si c’était vous ? -          De formation Bac +4/5 en cycle universitaire ou en école de Commerce spécialisation Finance -          Expérience minimum de 5 ans dans le domaine des marchés financiers. -          Excellentes compétences analytiques et quantitatives, avec la capacité d'interpréter des données complexes et les tendances du marché. -          Une première expérience en banque d’investissement est appréciée. -          Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et de solides connaissances des produits de marché. -          Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) -          Travailler en équipe vous stimule et vous enthousiasme : vous n’hésitez pas à demander et offrir de l’aide si besoin. -          Aucun détail ne vous échappe ! Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e) et méthodique -          Vous êtes à l'aise avec Excel et avez un intérêt pour les systèmes d’information en général -          La maîtrise du français et de l’anglais est primordiale, en effet vous échangerez quotidiennement avec des équipes situées en Asie et en Europe. D’éventuels déplacements ponctuels à l’étranger sont à prévoir. -          Travailler en équipe vous stimule et vous enthousiasme : vous n’hésitez pas à demander et offrir de l’aide si besoin. -          Aucun détail ne vous échappe ! Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e) et méthodique -          Vous êtes à l'aise avec Excel et avez un intérêt pour les systèmes d’information en général -          La maîtrise du français et de l’anglais est primordiale, en effet vous échangerez quotidiennement avec des équipes situées en Asie et en Europe. D’éventuels déplacements ponctuels à l’étranger sont à prévoir. Why join usBusiness insight Créée en 2014, SG ATS est une filiale du Groupe Société Générale qui fournit des solutions agiles et efficaces aux salles des marchés SG en Europe (principalement à Paris et Londres) afin de les aider à se développer et à répondre aux exigences de plus en plus fortes imposées par les différentes législations bancaires internationales. Forte de son succès, SG ATS fournit aujourd'hui des prestations à forte valeur ajoutée à différentes lignes de métiers du Groupe (en Europe principalement mais également aux Etats-Unis et en Asie) sur des activités de marchés, mais également à plusieurs directions du Groupe Société Générale. Sacrée « Meilleur Employeur 2025 – Maroc » SG ATS est une structure jeune, dynamique qui positionne le capital humain au centre de son développement. SG ATS souhaite donc s’entourer de talents qui participeront activement à la réussite de l’entreprise tout en évoluant dans un environnement international propice au développement de compétences à forte valeur ajoutée. Vous serez basé à Casablanca au sein de la filiale SG Africa Technologies & Services (SGT ATS). « Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG ATS. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à [email protected] .Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Ces données peuvent faire l’objet d’un transfert à l’étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros A-RH-354/2016 et T-RH-129/2016.
Publié 3 months ago

Java Senior Developer /Tech Lead - Banque de financement et d'investissement - Casablanca, Région de Casablanca-Settat, Maroc

Societe Generale | Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco
Vos missions au quotidien Au sein de l’entité GBTO, en charge de la gestion des indicateurs de risque et du développement d’outils Pre-Trade et Post-Trade pour l’analyse des risques et la gestion des limites, vous rejoindrez une équipe à taille humaine, engagée et en forte proximité avec le business. Notre objectif est de garantir l’excellence opérationnelle et la sécurité des services financiers. En tant que Senior/Tech Lead Java, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la livraison de solutions logicielles innovantes et robustes, tout en accompagnant techniquement et humainement vos équipes. Vous participerez à des projets d’envergure utilisant les dernières technologies, dans un environnement Agile & Agile@Scale. Vos responsabilités • Piloter la conception technique des solutions en appliquant les principes du software craftsmanship (BDD, TDD, continuous delivery). • Challenger les besoins fonctionnels, rédiger et valider les scénarios avec les Business Analysts, et contribuer aux estimations via le poker planning. • Assurer la qualité technique des livrables, la scalabilité, la sécurité et l’optimisation de l’expérience utilisateur. • Accompagner et coacher les développeurs de l’équipe sur les bonnes pratiques, la montée en compétences et la résolution des problématiques techniques. • Participer activement aux phases de mise en production et garantir un support efficace en production. • Promouvoir l’amélioration continue des processus, de l’organisation et des choix technologiques. • Collaborer étroitement avec les équipes métiers, les architectes et les opérationnels pour aligner la solution aux enjeux business. Et si c’était vous ? Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 en informatique (école d’ingénieur ou université), vous justifiez d’une expérience significative en développement Java orienté objet minimum 5 ans, idéalement dans le secteur financier. • Vous avez déjà exercé en tant que Tech Lead ou Senior Développer avec des responsabilités d’encadrement technique. • Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d’excellentes capacités analytiques et d’un esprit d’équipe. • Vous maîtrisez l’anglais professionnel, tant à l’écrit qu’à l’oral, pour évoluer dans un environnement international. • Vous êtes passionné(e) par les technologies et les méthodes modernes de développement logiciel. Compétences techniques requises • Langages : Java, SQL ; Scala est un plus. • Frameworks / Outils : Spring Boot 2, JUnit, Cucumber, OAuth2, OpenAPI (Swagger), Kafka ; Spark 3 et Angular sont des atouts. • Bases de données : PostgreSQL, Oracle, HBASE. • Infrastructure : Jenkins, Docker, Kubernetes (AKS). Plus qu’un poste, un tremplinPourquoi nous choisir ? Créée en 2014, SG ATS est une filiale du Groupe Société Générale qui fournit des solutions agiles et efficaces aux salles des marchés SG en Europe (principalement à Paris et Londres) afin de les aider à se développer et à répondre aux exigences de plus en plus fortes imposées par les différentes législations bancaires internationales. Forte de son succès, SG ATS fournit aujourd'hui des prestations à forte valeur ajoutée à différentes lignes de métiers du Groupe (en Europe principalement mais également aux Etats-Unis et en Asie) sur des activités de marchés, mais également à plusieurs directions du Groupe Société Générale. Sacrée « Meilleur Employeur 2023 – Maroc » SG ATS est une structure jeune, dynamique qui positionne le capital humain au centre de son développement. SG ATS souhaite donc s’entourer de talents qui participeront activement à la réussite de l’entreprise tout en évoluant dans un environnement international propice au développement de compétences à forte valeur ajoutée. Vous serez basé à Casablanca au sein de la filiale SG Africa Technologies & Services (SGT ATS). « Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG ATS. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à [email protected] .Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Ces données peuvent faire l’objet d’un transfert à l’étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros A-RH-354/2016 et T-RH-129/2016.
Publié 3 months ago

Fleet services specialist

Arval | Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco
Fleet services specialist Localisation : Casablanca – CDI – Prise de poste dès que possible • A propos d’Arval Maroc Filiale du groupe BNP Paribas et présent au Maroc depuis 2002, Arval Maroc est un leader de location longue durée de véhicules et des solutions de mobilité pour les entreprises. Lié hiérarchiquement au Fleet services manager • Ce que vous êtes mené à faire • Gérer les appels entrants et sortants : Fournisseurs. • Gérer les emails entrants et sortants : Fournisseurs. • Enregistrer les évènements dans l’application interne. • Etablir les bons de commandes destinés aux fournisseurs pour les repartions (SMR, CARROSSERIE, PNEUS). • Gestion permanente de la relation avec les prestataires Arval pour toute intervention technique. • Amélioration continue de la qualité de service livré aux clients d’Arval • Prendre en charge la réparation des véhicules sinistrés déclarés sur système. • S’assurer du passage de l’expert dans la journée • Négocier le devis et donner des accords de réparation selon dérogation. • Assurer le suivi du délai de réparation selon les KPIs annuels • Assurer un suivi des documents des véhicules déclarés épaves • Négocier les devis et les pièces à changer. • Accorder les réparations selon le besoin et la dérogation en vigueur. • Faire un suivi du délai de réparation jusqu’au retour du véhicule au client • Engager des expertises si nécessaires. • Faire le suivi des visites techniques défavorable jusqu’à la correction des défauts constaté sur le PV • Faire un suivi du délai d’installation ou réparation jusqu’au retour du véhicule au client • Ce que nous recherchons : Formation Technicien spécialisé automobile (bac +2/+3) ou équivalent par expérience au minimum de 3 ans Langues Arabe, Français (courant) et Anglais (opérationnel) Expérience Une expérience professionnelle dans le domaine de l’automobile Compétences techniques  Connaissances de l’environnement Windows, MS Office (Word, Excel, PowerPoint…). • Ce que nous offrons : • Un environnement stimulant au sein d’un groupe international • Des projets variés avec une vraie autonomie • Une équipe bienveillante et engagée • Une rémunération attractive et des avantages intéressants
Publié 3 months ago