Offres d'emploi à Dakhla, Novembre 2025

Entreprise :

La société Dakhla Water & Energy Company (DAWEC) a pour projet le financement, la conception, la construction et l’exploitation et la maintenance d’une usine de dessalement d’eau de mer et d’un parc éolien situé dans la région de Dakhla – Oued Ed-Dahab. 

Notre engagement est de répondre aux besoins essentiels de l'humanité tout en minimisant notre impact sur l'environnement.

La mission de DAWEC est de fournir un approvisionnement en eau potable de qualité tout en contribuant à la transition énergétique vers une économie à faibles émissions de carbone. Nous croyons fermement que l'accès à l'eau potable et une énergie propre sont des droits fondamentaux pour tous.

DAWEC dispose d'une équipe d'experts hautement qualifiés dans les domaines de l'ingénierie, de la gestion de projet, de la finance, de l'environnement et de la technologie. Notre approche multidisciplinaire nous permet de gérer l'ensemble du cycle de vie de nos projets, de la planification à l'exploitation continue

Poste :

L’Opérateur de Salle de Contrôle assure le monitoring, le pilotage et la supervision des systèmes SCADA/DCS afin de garantir la continuité, la sécurité et la performance des opérations.

Il travaille en étroite collaboration avec le chef de quart, les équipes O&M et les équipes support.

Profil recherché :

Responsabilités Principales

• Appliquer rigoureusement les règles HSE, utiliser les EPI et participer aux inspections, audits et exercices d’urgence.
• Assurer la surveillance continue des installations via SCADA/DCS, exécuter les manœuvres (démarrage/arrêt/basculement) et suivre les paramètres clés : débit, pression, conductivité, qualité d’eau, énergie et chimie.
• Gérer les alarmes, diagnostiquer les écarts, appliquer les procédures d’urgence et assurer un handover clair avec logbook tenu à jour.
• Participer aux activités maintenance : PTW, consignations, tests périodiques, suivi membranes RO, CIP et préparation des équipements.
• Assurer une communication continue avec le Chef de Quart, transmettre les informations entre les équipes et contribuer aux analyses d’incidents et à l’amélioration continue.

Profil Recherché

Formation :
Bac+3 ou Technicien Supérieur (procédés industriels, électricité, instrumentation, mécanique, chimie).

Expérience :
Min. 4 ans en exploitation industrielle (idéalement RO/eau/utilités). Commissioning/start-up apprécié.

Compétences Techniques :
Procédés RO, SCADA/DCS, P&ID, PTW, HSE, GMAO.

Soft Skills :
Rigueur, réactivité, communication claire, esprit d’équipe.
Disponibilité pour travail en quarts (24/7).

Langues :
Français & Arabe courants ; anglais technique apprécié.

Entreprise :

Avec plus de 20 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance. 

Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de 260 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants.

Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes :

• Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout.
• Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement
• Ethique : Le socle de notre conduite
• Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission

Rejoignez- nous vite, donnez un élan à votre carrière ! Ce que nous vous offrons : 

• Une politique de développement de carrière équitable et orientée sur les compétences avec un accompagnement personnalisé.
• Des formations sur mesure pour développer vos compétences à la fois au sein de notre centre "Talent Academy", Plateforme E-learning ou à travers des partenaires d'excellence reconnue.
• Une politique de rémunération équitable et compétitive, centrée sur la performance Individuelle et Collective.
• Une couverture sociale multi-dimension couvrant les aléas de la vie et assurant votre future et celui de vos enfants.
• Un environnement de travail convivial et stimulant, axé sur la reconnaissance des initiatives. 

Poste :

1. Pilotage du dispositif de contrôle permanent à l’échelle du groupe d’agences : 

· Déployer et coordonner le plan de contrôle permanent sur l’ensemble des agences du groupe.

· S’assurer de la qualité et de la régularité des contrôles effectués dans chaque agence.

· Identifier les risques communs et proposer des plans d’atténuation transverses.

· Assurer la synthèse des résultats de contrôle et la remontée des anomalies au Contrôleur permanent

régional/siege.

· Antciper les fraudes et developper les méchanismes de detection.

2. Conformité et analyse des dossiers de crédit : 

· Superviser la conformité des dossiers de crédit avant et après déblocage sur tout le groupe.

· Appuyer les contrôleurs d’agences dans la vérification et le traitement des anomalies détectées.

3. Renforcement du contrôle interne et du respect des procédures :

· Veiller à la mise en œuvre harmonisée des règles de gestion, des procédures internes et des normes réglementaires.

· Alerter sur tout manquement ou déviation constaté et proposer des actions correctrices.

· Suivre la mise en œuvre effective des recommandations issues des audits et contrôles précédents.

4. Reporting et communication avec la hiérarchie: 

· Élaborer les reportings périodiques de contrôle pour le groupe d’agences.

· Présenter les constats majeurs, tendances de risques et besoins d’amélioration.

· Contribuer à la diffusion d’une culture d’exemplarité, de rigueur et de transparence au sein du groupe.

Profil recherché :

Savoir : 

· Connaissance approfondie du fonctionnement des agences et des produits de microfinance.

· Maîtrise des processus d’octroi et de suivi de crédit.

· Bonne connaissance de la réglementation applicable au secteur de la microfinance.

· Maîtrise des techniques de contrôle, d’audit et d’analyse financière.

· Connaissance du contrôle interne, du pilotage des risques et du reporting opérationnel.

Savoir-faire : 

· Capacité à planifier et piloter des activités de contrôle sur plusieurs agences simultanément.

· Aptitude à analyser les indicateurs de risque et à en extraire des axes d’amélioration.

· Esprit critique et rigueur dans le traitement des anomalies.

· Forte capacité d’organisation, de gestion des priorités et d’adaptation aux urgences terrain.

Savoir-être : 

· Sens élevé de la responsabilité et de la fiabilité.

· Esprit d’analyse et d’anticipation.

· Neutralité, intégrité et diplomatie dans la conduite des contrôles.

· Disponibilité, autonomie et mobilité géographique.

· Esprit d’équipe et culture de la performance collective.

Entreprise :

La société Dakhla Water & Energy Company (DAWEC) a pour projet le financement, la conception, la construction et l’exploitation et la maintenance d’une usine de dessalement d’eau de mer et d’un parc éolien situé dans la région de Dakhla – Oued Ed-Dahab. 

Notre engagement est de répondre aux besoins essentiels de l'humanité tout en minimisant notre impact sur l'environnement.

La mission de DAWEC est de fournir un approvisionnement en eau potable de qualité tout en contribuant à la transition énergétique vers une économie à faibles émissions de carbone. Nous croyons fermement que l'accès à l'eau potable et une énergie propre sont des droits fondamentaux pour tous.

DAWEC dispose d'une équipe d'experts hautement qualifiés dans les domaines de l'ingénierie, de la gestion de projet, de la finance, de l'environnement et de la technologie. Notre approche multidisciplinaire nous permet de gérer l'ensemble du cycle de vie de nos projets, de la planification à l'exploitation continue

Rattaché au Plant Manager, vous êtes responsable de la supervision opérationnelle du quart, de la sécurité de l’équipe et de la performance des installations.

Poste :

1. Le Chef de Quart garantit la conduite sûre et performante des installations pendant son shift.
2. Il supervise l’exploitation via SCADA/DCS, coordonne les interventions terrain et veille au respect strict des normes HSE.
3. Il assure la disponibilité, la qualité et la fiabilité de la production d’eau tout en gérant les incidents et actions correctives.
4. Il encadre les opérateurs et techniciens, organise les priorités opérationnelles et assure une passation de quart complète.
5. Il contribue à l’amélioration continue, au suivi du commissioning et à l’optimisation des performances de l’usine.

Profil recherché :

Responsabilités Principales

• Assurer le respect strict des règles HSE, gérer les PTW et coordonner les interventions en situation d’urgence.
• Piloter les installations via SCADA/DCS, superviser les rondes terrain et garantir la continuité et la performance des procédés (débit, pression, qualité d’eau, énergie, chimie).
• Encadrer l’équipe du quart : répartition des tâches, formation, intégration et handover clair.
• Participer au commissioning, à la mise en service, aux punch lists et à la rédaction/optimisation des procédures opérationnelles.
• Réaliser la maintenance de premier niveau et coordonner les interventions complexes avec Mécanique & E&I.
• Assurer une communication fluide avec Maintenance, HSE, Logistique et chimie ; escalader les incidents majeurs et tenir les rapports de passation.
• Contribuer à l’amélioration continue : analyses d’incidents, fiabilité, optimisation énergétique et qualité d’eau.

Profil Recherché

Formation :
Bac+3/Bac+4 ou technicien supérieur en procédés industriels, électricité, mécanique, instrumentation/contrôle ou chimie.

Expérience :
Min. 4 ans en exploitation industrielle (idéalement RO/eau/utilités). Commissioning/start-up apprécié.

Compétences Techniques :
Procédés RO, SCADA/DCS, P&ID, PTW, HSE, GMAO.

Soft Skills :
Leadership, réactivité, rigueur, communication claire, capacité à gérer les situations critiques.
Disponibilité pour travail en quarts (24/7).

Entreprise :

Bank Assafa est un établissement bancaire 100% marocain spécialisé dans la finance participative qui a vu le jour en juillet 2017 suite à la validation du Comité des Établissements de Crédit de la création de cinq banques participatives.

Il a pour principal vocation de proposer un ensemble de produits et de services bancaires éthiques, conformes aux directives du conseil supérieur des Oulémas, et adaptés aux meilleurs standards et normes, et ce, en se basant sur ses 5 valeurs fondamentales à savoir, la confiance, l’intégrité, le dévouement, l’innovation et la pureté.

Pionnier sur la place de part la présence de Dar Assafaa dans le marché de la finance alternative depuis 2010, les collaborateurs ont pu ainsi développer une expertise métier et une connaissance approfondie des besoins et aspirations des Marocains.

Bank Assafa compte aujourd’hui un large réseau de plus de 40 Agences sur tout le territoire marocain, avec un effectif de plus de 330 collaborateurs.

Rejoignez une équipe de professionnels, animée par les valeurs de notre Banque, qui met toute son ardeur à développer une activité Bancaire participative dans un environnement en perpétuelle mutation, empreint d’une concurrence ardue.

Poste :

Dans le cadre de développement de sa Direction Commerciale, Bank Assafa recrute pour le poste de "Chargé(e) de clientèle" sur la ville de Dakhla, qui aura pour mission

Gérer et développer un portefeuille client et assurer la réalisation des objectifs commerciaux.

Conseiller la clientèle sur les produits commercialisés par la banque.

Proposer les produits qui répondent aux attentes des clients,

Prospecter des nouveaux clients afin de développer et d'élargir son portefeuille

Fidéliser les clients 

Profil recherché :

- Ayant un Master ou équivalent de l'université, école de commerce ou autre(BAC+5) ;
- Dispose d'une parfaite maitrise de français à l’oral comme à l’écrit ;
- Bon sens d’écoute et d’analyse ;
- Bonnes Connaissances des produits et services bancaires, en particulier les produits participatifs.
- Bon sens de communication ;
- Capacité de s’adapter et d’apprentissage ;
- Gestion du temps et sens d'organisation ;
- Capacité à gérer le Stress.

Entreprise :

L'Ecolodge Océan Vagabond Lassarga, situé à l’extrême pointe de la péninsule de Dakhla, a été créé en 2017, et propose toute l’année aux amateurs de sensations de glisse un terrain de jeu particulièrement prisé. Il a en effet été conçu sur un site extraordinaire de par sa nature sauvage et ses paysages, au cœur d’une réserve protégée, et cela en fait une destination d’exception, unique au monde, pour la pratique de sports de glisse, comme le surf, le wind surf et le kitesurf.

Il est composé d’un restaurant, d’une base nautique, d’un surfshop et de 30 bungalows d’hébergement, et compte actuellement 80 collaborateurs

L'Océan Vagabond Lassarga est une entreprise à taille humaine très attachée à l’autonomie, à l’esprit entrepreneurial et au développement de ses équipes. 

Poste :

Océan Vagabond Lassarga recherche un Directeur de Restauration passionné, dynamique et polyvalent pour piloter et animer l’ensemble de ses activités de restauration.
Rattaché à la direction générale, vous aurez pour mission d’assurer la qualité du service, la satisfaction des clients et la rentabilité du département tout en insufflant une véritable énergie positive au sein des équipes.

Vos principales responsabilités seront :

• Superviser et coordonner les équipes de salle, de cuisine et de bar.
• Garantir la qualité de l’accueil, du service et de l’expérience client.
• Gérer les approvisionnements, les coûts et les stocks.
• Participer activement à la création et à l’organisation d’événements (dîners à thème, soirées spéciales, animations, etc.).
• Former, motiver et dynamiser les équipes au quotidien.
• Collaborer avec la direction sur les orientations stratégiques et les projets de développement.
• Assurer le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité.

Profil recherché :

• Titulaire d’un Bac+2 en hôtellerie ou restauration, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans un poste similaire au sein d’un établissement de restauration ou hôtelier.
• Polyvalent, à l’aise aussi bien sur le terrain qu’en gestion.
• Dynamique, jeune d’esprit et doté d’un excellent sens relationnel.
• Fort intérêt pour l’événementiel et la création d’expériences originales pour les clients.
• Véritable leader, capable de fédérer, motiver et faire grandir son équipe.
• Maitrise du français et de l’anglais indispensable.
• Esprit d’initiative, autonomie et goût pour les environnements naturels et authentiques comme Dakhla.

Entreprise :

Azura est un groupe international familial privé, spécialisé dans les filières des fruits & légumes et de l’aquaculture, et figure parmi les leaders mondiaux de la production de tomates cerises. Forts de l’engagement de nos 21 000 collaborateurs et d’un savoir-faire unique, nous cultivons le bon pour la planète, pour nos consommateurs, pour nos équipes et pour les générations futures.

Notre stratégie RSE s’étend à l’ensemble de notre chaîne de valeur du champ à l'assiette tout en impliquant activement tous les collaborateurs du groupe.

Nos engagements de cultiver le bon pour tous est le ciment de notre culture et de notre gouvernance RH envers les femmes et les hommes qui nous accompagnent notamment en-terme d’environnement de travail, de développements, d’évolutions et de reconnaissance.

"Cultiver le Bon pour la planète, pour les consommateurs, pour la société et pour les collaborateurs est la raison d’être qui a construit le groupe depuis plus de 30 ans et qui forge son ambition pour les générations futures".

Rejoignez-nous et soyez acteur d’un Groupe en forte croissance et résolument tourné vers le futur.

Poste :

Intégrez un groupe dynamique et Leader dans son secteur d'activité en tant que Technicien support IT à Dakhla, au Maroc ! Votre mission consistera à assurer le bon fonctionnement du système d'information de l'entreprise, en intervenant sur tous les aspects de l'infrastructure technique. Vous serez un élément clé de la performance opérationnelle de notre société.

Objectifs principaux:

vous serez responsable de fournir un soutien technique de premier niveau à nos utilisateurs internes, de résoudre les problèmes matériels et logiciels. Vous serez en charge de répondre aux demandes d'assistance, de diagnostiquer les problèmes, de fournir des solutions efficaces et de documenter les résolutions.

Vos responsabilités seront variées et stimulantes. Vous serez amené(e) à :

• Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (matériels et logiciels)
• Résoudre les incidents et les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs
• Assurer le support technique aux utilisateurs
• Participer à la gestion des projets informatiques
• Contribuer à la sécurisation des systèmes et des données
• Documenter les procédures et les solutions mises en place
• Proposer des améliorations aux systèmes informatiques existants

Vous travaillerez en collaboration avec les différents services de l'entreprise.

Profil recherché :

• Vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en tant que technicien Support IT ou dans un rôle similaire
• Vous maîtrisez les systèmes d’exploitation (Windows, macOS, Linux) ainsi que les logiciels couramment utilisés en entreprise
• Vous possédez de solides compétences en dépannage matériel et logiciel, et savez diagnostiquer efficacement les pannes
• Vous êtes capable de résoudre les problèmes rapidement, avec méthode et efficacité, même en situation d’urgence
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à vous adapter aux imprévus
• Vous travaillez volontiers en équipe et contribuez à une ambiance collaborative et constructive
• Vous communiquez avec clarté et professionnalisme, tant à l’oral qu’à l’écrit, auprès des utilisateurs comme des équipes techniques.