Offres d'emploi à Nador
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Opérateur CNC (Préparation et entretien des moules) - Nador
Poste proposé : Opérateur CNC (Préparation et entretien des moules) - Nador
Nous sommes à la recherche des Opérateurs CNC (Préparation et entretien des moules).
En tant qu’Opérateur CNC, vous serez responsable de la préparation, de l’entretien et de la modification des moules utilisés dans la production des pneus. Votre rôle est essentiel pour garantir la précision et la qualité des composants, contribuant ainsi à la performance globale de la ligne de production.
Vos responsabilités incluent :
- Préparation des moules : Assurer la mise en place et la configuration des moules avant le démarrage des opérations.
- Entretien et nettoyage : Effectuer le nettoyage régulier des moules et des équipements CNC pour maintenir leur performance.
- Remplacement et ajustement : Réaliser les changements de moules et ajuster les paramètres pour répondre aux exigences de production.
- Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces usinées et signaler toute anomalie.
- Sécurité et conformité : Respecter les normes de sécurité et les procédures internes pour garantir un environnement de travail sûr.
Profil recherché pour le poste : Opérateur CNC (Préparation et entretien des moules) - Nador
- Diplôme : Niveau baccalauréat + Certificat professionnel
- Expérience : Une expérience en entreprise manufacturière est fortement souhaitée.
- Langues : Maîtrise arabe et français, la connaissance du chinois est un atout.
- Connaissance des machines CNC et des techniques d’usinage.
- Capacité à travailler en horaires rotatifs et à s’adapter à un environnement industriel dynamique.
Critères de l'annonce pour le poste : Opérateur CNC (Préparation et entretien des moules) - Nador
- Métier : Production, maintenance, qualité
- Secteur d´activité : Industrie, production, fabrication, autres
- Type de contrat : CDD
- Région : Fès - Oujda - Tanger-Tétouan-Al Hoceïma
- Ville : Nador
- Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans
- Niveau d'études : Bac - Bac+1 - Bac+2
- Nombre de poste(s) : 7
- Production
- Usinage
- Maintenance
- Qualité
- Machines
Spécialiste Transport et Qualité - Nador
Poste proposé : Spécialiste Transport et Qualité - Nador
L’Humain est au cœur de notre métier !
TECTRA est aujourd’hui leader du conseil en Ressources Humaines au Maroc. Avec plus de 1000 clients actifs multisectoriels et une force de réseaux de 27 agences partout dans le Royaume, Tectra vous accompagne dans votre recherche d’emploi.
Pour l’un de ses clients, dans le secteur d’industrie automobile, TECTRA recherche un Spécialiste Transport et Qualité à Nador.
Missions Principales :
- Gestion des expéditions : Organiser et superviser le processus d’expédition des pneus, en respectant les délais et les standards.
- Contrôle qualité avant expédition : Vérifier la conformité des produits finis avant leur sortie pour garantir la qualité et la sécurité.
- Suivi des stocks et documentation: Maintenir des registres précis des expéditions et
- des contrôles qualité.
- Amélioration continue : Identifier les points faibles du processus et proposer des
- solutions pour optimiser la performance.
- Coordination logistique : Collaborer avec les équipes de production, de qualité et de transport pour assurer une chaîne fluide.
Profil recherché pour le poste : Spécialiste Transport et Qualité - Nador
À propos de vous
- Diplôme: Bac +2 ou plus (niveau technicien supérieur).
- Spécialisation : Gestion logistique, management des entrepôts ou domaines similaires.
- Langues : Maîtrise arabe et français, la connaissance du chinois est un atout.
- Expérience : Une expérience en logistique industrielle est fortement souhaitée.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion logistique.
Critères de l'annonce pour le poste : Spécialiste Transport et Qualité - Nador
- Métier : Transport, logistique
- Secteur d´activité : Industrie, production, fabrication, autres
- Type de contrat : CDD
- Région : Oujda
- Ville : Nador
- Travail à distance : Non
- Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans
- Niveau d'études : Bac+2
- Langues exigées : arabe > courant - français > bon niveau
- Nombre de poste(s) : 1
- Stocks
- Gestion Logistique
- Expédition
- Logistique Industrielle
- Transport
Spécialiste en Automatisation et Équipements Intelligents - Nador
Poste proposé : Spécialiste en Automatisation et Équipements Intelligents - Nador
Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste en Automatisation et Équipements Intelligents.
En tant que Spécialiste en Automatisation et Équipements Intelligents, vous serez responsable de la mise en œuvre, de la maintenance et de l’optimisation des systèmes automatisés et des équipements intelligents dans notre chaîne de production et logistique. Votre rôle est essentiel pour améliorer l’efficacité, réduire les coûts et garantir la qualité des opérations.
Vos responsabilités incluent :
- Installation et configuration : Mettre en place les systèmes d’automatisation et les équipements intelligents pour la production et la logistique.
- Maintenance et optimisation : Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés afin de garantir leur performance optimale.
- Diagnostic et résolution des problèmes : Identifier rapidement les dysfonctionnements et mettre en œuvre des solutions efficaces.
- Amélioration continue : Proposer des optimisations pour accroître la productivité et réduire les temps d’arrêt.
- Formation et support : Former les opérateurs à l’utilisation des équipements intelligents et fournir un support technique.
Profil recherché pour le poste : Spécialiste en Automatisation et Équipements Intelligents - Nador
- Diplôme : Bac +3 ou plus
- Spécialisation : Robotique industrielle, automatisation, contrôle ou fabrication intelligente.
- Expérience : Une expérience en automatisation industrielle est fortement souhaitée.
- Langues : Maîtrise arabe et français, la connaissance du chinois est un atout.
- Bonne maîtrise des systèmes automatisés et des logiciels de contrôle.
Critères de l'annonce pour le poste : Spécialiste en Automatisation et Équipements Intelligents - Nador
- Métier : Informatique, nouvelles technologies - Production, maintenance, qualité
- Secteur d´activité : Industrie, production, fabrication, autres
- Type de contrat : CDI
- Région : Fès - Oujda
- Ville : Nador
- Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans
- Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3
- Nombre de poste(s) : 1
- Automatisation Industrielle
- Production
- Maintenance Préventive
- Maintenance
- Productivité
- Robotique
- Amélioration Continue
- Qualité
IT Specialist – Spécialiste Informatique (Systèmes et Support IT) - Nador
Poste proposé : IT Specialist – Spécialiste Informatique (Systèmes et Support IT) - Nador
Nous sommes à la recherche d'un IT Specialist – Spécialiste Informatique (Systèmes et support IT).
En tant que Spécialiste IT, vous serez responsable de la gestion et du support des systèmes informatiques de l’usine. Votre rôle est essentiel pour garantir la disponibilité des infrastructures technologiques et la sécurité des données, contribuant ainsi à la performance globale des opérations.
Vos responsabilités incluent :
- Gestion des systèmes informatiques : Installer, configurer et maintenir les serveurs, réseaux et postes de travail.
- Support technique : Assurer l’assistance aux utilisateurs pour résoudre les problèmes matériels et logiciels.
- Sécurité des données : Mettre en œuvre des mesures de protection et assurer la conformité aux standards de cybersécurité.
- Maintenance et mises à jour : Effectuer les mises à jour régulières des systèmes et logiciels pour garantir leur performance.
- Documentation et reporting : Maintenir des registres précis des interventions et fournir des rapports sur l’état des systèmes.
Profil recherché pour le poste : IT Specialist – Spécialiste Informatique (Systèmes et Support IT) - Nador
- Diplôme : Bac +3 ou plus
- Spécialisation : Informatique, génie logiciel ou domaines similaires.
- Expérience : Une expérience en support IT ou administration système est fortement souhaitée.
- Langues : Maîtrise arabe et français, bonne base en anglais, la connaissance du chinois est un atout.
- Bonne maîtrise des systèmes informatiques, réseaux et outils de cybersécurité.
Critères de l'annonce pour le poste : IT Specialist – Spécialiste Informatique (Systèmes et Support IT) - Nador
- Métier : Informatique, nouvelles technologies
- Secteur d´activité : Industrie, production, fabrication, autres
- Type de contrat : CDI
- Région : Casablanca-Mohammedia - Fès - Oujda
- Ville : Nador
- Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans
- Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Nombre de poste(s) : 1
HR Generalist
Entreprise :
DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution.
La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services.
Nos valeurs :
Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme
Poste :
En tant qu’Assistant HR Manager, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et le renforcement des fondations RH de l'usine en pleine croissance. Vous soutiendrez le HR Manager pour garantir des pratiques RH efficaces, conformes et centrées sur les personnes, tout en traduisant les directives du siège en actions locales adaptées.
Vos responsabilités incluent :
•
Stratégie RH et fondations : Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie RH locale alignée sur les directives globales. Participer à la création de processus, politiques et outils RH, ainsi qu’à la digitalisation des pratiques.
•
Recrutement et intégration : Collaborer à la planification des effectifs et piloter les recrutements via les canaux appropriés. Assurer une intégration fluide des nouveaux collaborateurs et un onboarding efficace.
•
Développement des talents et formation : Coordonner les plans de formation et veiller à la conformité des programmes. Soutenir la montée en compétences des équipes dans un contexte industriel en expansion.
•
Relations sociales et conformité : Gérer les relations avec les représentants du personnel et garantir le respect du droit du travail marocain. Promouvoir une culture positive, inclusive et sécurisée.
•
Opérations et administration RH : Superviser et exécuter les tâches administratives (contrats, dossiers du personnel, suivi des présences) pour assurer la conformité et l’efficacité.
•
Support à la rémunération et performance : Apporter un soutien aux spécialistes lors des cycles annuels de performance et contribuer aux processus de rémunération et reporting RH.
Profil recherché :
•
Titulaire d'un Bac+3/5 en MRH ou équivalent
•
6 à 8 ans d’expérience en RH, idéalement dans un environnement industriel ou manufacturier.
•
Maîtrise des domaines clés : recrutement, onboarding, paie, formation, relations sociales, administration RH.
•
Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant une communication étroite avec le HR Manager.
•
Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, à l’aise avec tous les niveaux hiérarchiques.
•
Maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais (la connaissance du chinois est un atout).
•
Expérience dans la mise en place de processus RH en phase de démarrage ou montée en puissance d’usine.
•
Solides compétences en résolution de problèmes et aptitude à travailler sous pression.
•
Esprit d’équipe et bonnes compétences en communication.
Chargé de Portefeuille - Nador
Poste proposé : Chargé de Portefeuille - Nador
Fondation ARRAWAJ, est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance, elle s’appuie sur un capital humain fort de plus de 2000 collaborateurs, réparti sur un réseau de plus de 208 agences.Dans le cadre de son développement, la fondation ARRAWAJ recrute des Chargés de Portefeuille H/F au niveau de notre agence à Nador .
Missions :
En tant que « Chargé de Portefeuille », vous aurez pour principales missions :
- Gérer et développer le portefeuille client
- Faire des prospections de nouveaux clients
- Mettre en avant nos produits et nos services auprès des clients potentiels
- Accompagner et conseiller les clients
- Fidéliser les clients
- Veiller à garder un contact régulier avec les clients
- Gérer et suivre les dossiers en cours
- Faire du recouvrement terrain.
Profil recherché pour le poste : Chargé de Portefeuille - Nador
- Titulaire d’un Bac+3 minimum en Comptabilité, Finance, Commerce ou en Gestion
- Jeune diplômé ou justifiant d’une première expérience réussie comme commercial
- Dynamique, doté d’une aisance relationnelle avec un goût prononcé pour les challenges
- Bonne résistance à la pression et au stress
- Avoir l’esprit d'initiative
- Bonne capacité d’adaptation
- Habileté à créer du lien avec les clients.
Critères de l'annonce pour le poste : Chargé de Portefeuille - Nador
- Métier : Commercial, vente - Gestion, comptabilité, finance
- Secteur d´activité : Banque, assurance, finances - Distribution, vente, commerce de gros
- Type de contrat : CDI
- Région : Tanger-Tétouan-Al Hoceïma
- Ville : Nador
- Travail à distance : Non
- Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Nombre de poste(s) : 6
- Management d'équipe : Non
- Comptabilité
- Recouvrement
- Finance
- Gestion
Commercial Terrain (Nador)
Entreprise :
Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.
Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…
Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).
Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.
Poste :
Missions principales :
Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels (B2B) sur la région de Meknès.
Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées aux produits ou services de l’entreprise.
Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes.
Assurer un suivi régulier des clients afin de fidéliser et développer le chiffre d’affaires.
Participer aux actions de promotion et de communication sur le terrain.
Remonter à la direction les informations concernant le marché et la concurrence.
Profil recherché :
Profil recherché :
Formation Bac+2 ou équivalent en commerce, marketing ou gestion.
Première expérience réussie dans la vente terrain, idéalement en B2B.
Excellente capacité de communication et sens aigu de la négociation.
Autonomie, dynamisme et goût du challenge.
La maîtrise du français n’est pas obligatoire.
Conditions de travail :
Poste basé à Nador
Salaire fixe : entre 3 000 et 4 000 MAD selon le profil.
Primes déplafonnées selon les performances.
Chargé de portefeuille
Entreprise :
Avec plus de 20 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.
Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de 260 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants.
Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes :
- Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout.
- Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement
- Ethique : Le socle de notre conduite
- Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission
Rejoignez- nous vite, donnez un élan à votre carrière ! Ce que nous vous offrons :
- Une politique de développement de carrière équitable et orientée sur les compétences avec un accompagnement personnalisé.
- Des formations sur mesure pour développer vos compétences à la fois au sein de notre centre "Talent Academy", Plateforme E-learning ou à travers des partenaires d'excellence reconnue.
- Une politique de rémunération équitable et compétitive, centrée sur la performance Individuelle et Collective.
- Une couverture sociale multi-dimension couvrant les aléas de la vie et assurant votre future et celui de vos enfants.
- Un environnement de travail convivial et stimulant, axé sur la reconnaissance des initiatives.
Poste :
- Gérer et développer le portefeuille client
- Faire des prospections de nouveaux clients
- Mettre en avant nos produits et nos services auprès des clients potentiels
- Accompagner et conseiller les clients
- Fidéliser les clients
- Veiller à garder un contact régulier avec les clients
- Gérer et suivre les dossiers en cours
- Faire du recouvrement terrain
Profil recherché :
- Titulaire d’un Bac+3 minimum en Comptabilité, Finance, Commerce ou en Gestion
- Jeune diplômé ou justifiant d’une première expérience réussie comme commercial
- Dynamique, doté d’une aisance relationnelle avec un goût prononcé pour les challenges
- Bonne résistance à la pression et au stress
- Avoir l’esprit d'initiative
- Bonne capacité d’adaptation
- Habileté à créer du lien avec les clients
General Manager
Chargé de clientèle
Entreprise :
Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.
Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…
Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).
Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.
Poste :
Profil recherché :
- Bac+2/3
- Bonne communication
- Première expérience en vente
Rémunération : Salaire fixe + prime
Profil recherché :
Profil recherché :
- Bac+2/3
- Bonne communication
- Première expérience en vente
Rémunération : Salaire fixe + prime
Poste basé à Nador