M-automotiv

Entreprise :

Fort d’un réseau de distribution moderne de 7 succursales et 7 agents à travers le Maroc,M-AUTOMOTIV se donne les moyens d'offrir une large gamme de solutions accessibles & innovantes à ses clients, là où ils se trouvent, aux meilleurs standards de qualité.

Site Web :

M-automotiv

Poste :

1. Activation & Street Marketing
• Participer à l’organisation des campagnes de street marketing (roadshows, caravanes, activations urbaines).
• Assurer la coordination logistique des opérations terrain (PLV, véhicules, autorisations, planning).
• Suivre les prestataires et équipes d’animation.
• Veiller au bon déroulement des activations sur le terrain.
2. Événementiel Automobile
• Contribuer à l’organisation des lancements de modèles.
• Assurer le suivi opérationnel des événements presse et test-drive.
• Participer à la préparation des salons et journées portes ouvertes.
• Coordonner les besoins matériels avec les sites.
3. Suivi & Reporting
• Collecter les données terrain (leads, trafic, essais).
• Préparer les reportings post-événement.
• Assurer le suivi administratif des dossiers (devis, bons de commande, factures).
4. Coordination
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale.
• Être le relais opérationnel entre le marketing et le réseau sur les actions terrain.
 

Profil recherché :

Profil recherché
• Bac+5 en Marketing ou Communication.
• 2 à 3 ans d’expérience en marketing opérationnel ou événementiel.
• Bonne capacité d’organisation et sens du détail.
• Réactivité et esprit d’équipe.
 

Entreprise :

Fort d’un réseau de distribution moderne de 7 succursales et 7 agents à travers le Maroc,M-AUTOMOTIV se donne les moyens d'offrir une large gamme de solutions accessibles & innovantes à ses clients, là où ils se trouvent, aux meilleurs standards de qualité.

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Poste :

Mission principale :
Dans le cadre du développement de notre marque automobile, nous recherchons un(e) Responsable Marketing Opérationnel capable de piloter et déployer l’ensemble des actions terrain : street marketing, activations BTL, événements, lancements produits et opérations de visibilité réseau.
Vous serez garant(e) de l’exécution opérationnelle de la stratégie marketing et de l’impact terrain sur la notoriété et les ventes.

Responsabilités :
1. Activation & Street Marketing
• Concevoir et déployer des campagnes de street marketing innovantes (roadshows, caravanes, essais urbains, pop-up displays).
• Organiser des opérations d’activation en centres commerciaux, zones premium et quartiers stratégiques.
• Gérer les équipes d’animation et les agences terrain.
• Assurer la logistique (véhicules, PLV, autorisations, planning, staffing).
2. Événementiel Automobile
• Superviser le dispositif de lancements de nouveaux modèles/marques.
• Coordination des événements presse, influenceurs et partenaires.
• Gestion des participations aux salons automobiles et foires commerciales.
• Mise en place de test-drive events et journées portes ouvertes en showroom.
3. Pilotage & Suivi de Performance
• Définir les KPIs (leads générés, trafic showroom, essais réalisés, conversions).
• Suivre les budgets opérationnels et optimiser le ROI des actions.
• Produire des reportings détaillés post-événements.
4. Coordination Interne & Réseau
• Collaboration étroite avec les équipes commerciales et le réseau de concessionnaires.

Profil recherché :

Profil recherché :
• Bac+5 en Marketing et ou Communication
• Expérience confirmée de 5 ans minimum en marketing opérationnel, idéalement dans le secteur automobile ou FMCG
• Excellente maîtrise de l’organisation d’événements et activations terrain
• Forte capacité de négociation avec prestataires et fournisseurs
• Sens aigu du terrain, dynamisme et orientation résultats
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément
• Mobilité nationale requise
 

Entreprise :

Fort d’un réseau de distribution moderne de 7 succursales et 7 agents à travers le Maroc,M-AUTOMOTIV se donne les moyens d'offrir une large gamme de solutions accessibles & innovantes à ses clients, là où ils se trouvent, aux meilleurs standards de qualité.

Site Web :

M-automotiv

Poste :

Dans le cadre du développement de nos activités et de l’arrivée de nouvelles marques premium, M-AUTOMOTIV renforce son équipe commerciale.
Nous recherchons des Commerciaux passionnés par l’automobile, ambitieux et animés par le goût du challenge et de l’excellence.

Vos missions :

Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans l’acquisition de véhicules haut de gamme.

Développer et fidéliser un portefeuille clients exigeant et diversifié.

Mener les négociations commerciales jusqu’à la conclusion de la vente.

Assurer un suivi personnalisé et une expérience client premium.

Contribuer activement à la visibilité et à la performance commerciale de la marque.

Profil recherché :

Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, vente ou équivalent.

Expérience réussie dans la vente automobile (idéalement sur des marques premium ou haut de gamme).

Excellente présentation, sens du service et aisance relationnelle.

Goût prononcé pour les défis, la performance et la satisfaction client.

Permis B obligatoire.

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Poste :

M-Automotiv recrute

Pour garantir un suivi administratif fluide et sécurisé des ventes, M-Automotiv recrute un(e) Chargé(e) ADV.

Missions du poste

• Gestion administrative complète des dossiers de vente
• Suivi des commandes clients jusqu’à la livraison
• Coordination avec les équipes commerciales, financières et logistiques
• Facturation et contrôle de la conformité des dossiers
• Mise à jour des bases de données et reporting

Profil recherché :

• Formation en gestion, administration ou commerce
• Expérience en ADV ou back-office commercial appréciée
• Organisation, rigueur et sens du détail
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Bon relationnel et esprit d’équipe

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Fort d’un réseau de distribution moderne de 7 succursales et 7 agents à travers le Maroc,M-AUTOMOTIV se donne les moyens d'offrir une large gamme de solutions accessibles & innovantes à ses clients, là où ils se trouvent, aux meilleurs standards de qualité.

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Poste :

• Prospection, négociation, fidélisation et ventes de véhicules aux loueurs et sociétés

• Facturation, suivi administratif et gestion des commandes clients

Profil recherché :

Profil Bac+3/5 en commerce, doté d'une éxperience de 8 ans en tant que conseiller commercial

Connaissances automobiles approfondies

Autonome, Bon relationnel, capacité de s'adapter à un rythme soutenu

Maitrise de l'Arabe et du Français

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Fort d’un réseau de distribution moderne de 7 succursales et 7 agents à travers le Maroc,M-AUTOMOTIV se donne les moyens d'offrir une large gamme de solutions accessibles & innovantes à ses clients, là où ils se trouvent, aux meilleurs standards de qualité.

Site Web :

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Poste :

Dans le cadre du développement de nos activités et de l’arrivée de nouvelles marques premium, M-AUTOMOTIV renforce son équipe commerciale.
Nous recherchons des Commerciaux passionnés par l’automobile, ambitieux et animés par le goût du challenge et de l’excellence.

Vos missions :

Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans l’acquisition de véhicules haut de gamme.

Développer et fidéliser un portefeuille clients exigeant et diversifié.

Mener les négociations commerciales jusqu’à la conclusion de la vente.

Assurer un suivi personnalisé et une expérience client premium.

Contribuer activement à la visibilité et à la performance commerciale de la marque.

Profil recherché :

Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, vente ou équivalent.

Expérience réussie dans la vente automobile (idéalement sur des marques premium ou haut de gamme).

Excellente présentation, sens du service et aisance relationnelle.

Goût prononcé pour les défis, la performance et la satisfaction client.

Permis B obligatoire.

Entreprise :

Fort d’un réseau de distribution moderne de 7 succursales et 7 agents à travers le Maroc,M-AUTOMOTIV se donne les moyens d'offrir une large gamme de solutions accessibles & innovantes à ses clients, là où ils se trouvent, aux meilleurs standards de qualité.

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Poste :

• Diffuser les annonces sur les plateformes dédiées (LinkedIn, Rekrute…) et assurer un bon sourcing ;
• Organiser et mettre en œuvre les campagnes de recrutement et conduire les entretiens conformément aux directives établies ;
• Assurer le recrutement des stagiaires et des intérimaires ;
• Participer aux forums et événements emploi afin de collecter des CV et promouvoir les opportunités de recrutement ;
• Préparer et organiser l’Onboarding des nouvelles recrues et faciliter leur prise de poste ;
• Contribuer à la gestion des mobilités internes en lien avec les besoins exprimés ;
• Préparer et mettre en œuvre la campagne d’évaluation annuelle et/ou périodique, en assurant la collecte, le suivi et la consolidation des données nécessaires au processus ;
• Identifier et remonter les dysfonctionnements et proposer des améliorations pour optimiser les processus de recrutement et de gestion de carrières.
 

Profil recherché :

Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Gestion ou équivalent

Expérience : 2 à 5 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans un environnement dynamique ou multi-sites.

Qualités Recherchées :

• Sens de l’organisation 
• Aisance relationnelle 
• Adaptabilité
• Confidentialité et intégrité dans la gestion des données RH

Entreprise :

Fort d’un réseau de distribution moderne de 7 succursales et 7 agents à travers le Maroc,M-AUTOMOTIV se donne les moyens d'offrir une large gamme de solutions accessibles & innovantes à ses clients, là où ils se trouvent, aux meilleurs standards de qualité.

Site Web :

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Poste :

• Définir la stratégie de développement réseau en lien avec la Direction Générale,
• Identifier, prospecter et sélectionner de nouveaux partenaires / franchisés / dealers,
• Mettre en place les conditions d’accès et cahiers de charges showroom & ateliers,
• Préparer et négocier les contrats de franchise / distribution,
• Suivre l’implantation et l’ouverture des nouveaux sites (city showroom, 4S, M-Services),
• Assurer le reporting régulier sur l’avancement des projets,
• Réaliser un benchmark concurrentiel pour identifier les meilleures pratiques,
• Superviser les audits qualité et le respect des standards du réseau.

Profil recherché :

Formation :  Bac+5 en Commerce / Marketing
Expérience confirmée de 5 ans minimum dans le secteur automobile, distribution ou retail, et un minimum 2 années dans un poste similaire
Compétences techniques : solides en gestion de projet, négociation et contractualisation
Compétences comportementales : Leadership, mobilité géographique et excellente communication
Langues requises : Arabe/Français /anglais