Maroc Telecom
Chargé(e) de la Marque Employeur
Introduction au poste
Chez Maroc Telecom, le capital humain est au cœur de la transformation du Groupe vers un modèle TechCo. En tant que Chargé(e) de la Marque Employeur, vous jouerez un rôle stratégique dans la valorisation de l’image employeur du Groupe et dans le renforcement de son attractivité auprès des talents.
Vous piloterez la stratégie de marque employeur en lien étroit avec les équipes RH, Communication et les directions métiers, en veillant à la cohérence des messages, des actions et de l’expérience candidat/collaborateur. Vous contribuerez activement à positionner Maroc Telecom comme un employeur de référence sur ses marchés.
Votre rôle
Participer à la mise en œuvre des actions de communication RH visant à renforcer l’attractivité et la visibilité de Maroc Telecom (réseaux sociaux, événements, partenariats écoles);
Participer aux forums de recrutement et autres événements RH afin de promouvoir la marque employeur et renforcer l’attractivité de Maroc Telecom auprès des candidats;
Garantir la cohérence de l’image employeur sur l’ensemble des points de contact candidats et collaborateurs;
Piloter les campagnes de communication liées au recrutement et aux initiatives RH;
Participer aux initiatives RH transverses contribuant à l’engagement, à la fidélisation et à l’expérience positive des candidats et collaborateurs.
Vos qualifications
Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent;
Minimum 2 ans d’expérience en marque employeur, communication RH ou recrutement;
Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
Forte capacité d’analyse, d’organisation et de gestion des priorités;
Créativité et sens de l’innovation;
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et des outils digitaux / réseaux sociaux.
Pourquoi Maroc Telecom
Maroc Telecom est en pleine évolution vers un groupe technologique, dépassant le modèle traditionnel de télécommunications pour devenir une TechCo, au cœur de la transformation digitale au Maroc et en Afrique.
Présent au Maroc ainsi que dans plusieurs pays d’Afrique francophone, le Groupe connecte des millions de clients et d’entreprises à travers des services mobiles, fixes, internet et un portefeuille croissant de solutions digitales et technologiques. Dans ce contexte, le renforcement de la marque employeur et l’attractivité des talents constituent un levier stratégique pour accompagner la transformation du Groupe et soutenir sa performance.
Cette dynamique ouvre des perspectives uniques pour les professionnels RH souhaitant évoluer dans un environnement en mouvement, concevoir et déployer des initiatives innovantes de communication et d’attractivité, et jouer un rôle clé dans la construction et l’engagement des équipes de demain.
Rejoindre Maroc Telecom, c’est :
Participer à une transformation Tech ambitieuse, au-delà d’un modèle télécom classique
Contribuer à l’attraction et à la fidélisation des talents qui permettront au Groupe de se positionner comme un employeur de référence et de soutenir sa transformation stratégique.
Bénéficier d’opportunités continues de développement, d’apprentissage et d’évolution
Contribuer activement à la construction d’un groupe qui redéfinit le rôle de la technologie et de la donnée dans les services et la connectivité en Afrique
Si vous êtes animé(e) par la curiosité, l’impact et l’envie d’apprendre, Maroc Telecom vous offre l’opportunité de faire grandir votre carrière tout en participant à la construction d’un Tech group en pleine transformation.
Ce que nous offrons
Un environnement de travail dynamique et en constante évolution
Une rémunération et des avantages compétitifs
Des opportunités de formation, de développement et de mobilité interne
La possibilité de travailler sur des projets à fort impact, au sein d’équipes expérimentées
Prêt(e) à promouvoir l’image de Maroc Telecom et à attirer les talents ?
Rejoignez-nous et participez à une aventure technologique en pleine accélération.
Chef(fe) de Projet RSE
Introduction au poste
Depuis toujours, Maroc Telecom a pour ambition d’apporter une contribution technologique accessible et bénéfique à tous, fondée sur une éthique rigoureuse et respectueuse de l’Homme et de l’Environnement.
La Politique de Développement Durable du Groupe Maroc Telecom s’articule autour de trois piliers majeurs : réduire la fracture numérique et contribuer au développement socio-économique ; agir en entreprise responsable vis-à-vis de ses parties prenantes et maîtriser l’empreinte environnementale.
Dans un contexte marqué par l’intensification des enjeux climatiques et la transformation durable des entreprises, le(la) Chef(fe) de Projet RSE contribuera au pilotage du reporting ESG du Groupe Maroc Telecom ainsi qu’au déploiement opérationnel de la politique RSE.
Votre rôle
Assurer la veille réglementaire et normative ESG et conduire les analyses d’écarts et de conformité (CSRD/ESRS, GRI, GHG Protocol, ISO 26000, etc.).
Structurer, collecter et consolider les données ESG et du bilan carbone (Scopes 1, 2 et 3) du Groupe Maroc Telecom.
Assurer la préparation et le suivi des audits externes des données ESG et bilan carbone, ainsi que leur publication dans le rapport de durabilité.
Contribuer au pilotage des projets opérationnels, notamment le plan de transition climatique (Scopes 1, 2 et 3), la conformité ESG de la chaîne de valeur et la conformité environnementale.
Contribuer aux analyses de matérialité des impacts, risques et opportunités ESG.
Vos qualifications
Bac+5 (diplôme d’ingénieur ou Master en Développement Durable, Énergie, Environnement ou équivalent).
3 à 5 ans d’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants ou équivalent : analyse et reporting ESG, audit ESG, bilan carbone, transition énergétique et décarbonation.
Bonne connaissance des référentiels ESG et des méthodologies de bilan carbone (GHG Protocol, ESRS, GRI, etc.).
Rigueur analytique, capacité de structuration, esprit de synthèse et aisance relationnelle.
Français courant et anglais professionnel (écrit et oral).
Pourquoi Maroc Telecom
Maroc Telecom est en pleine évolution vers un groupe technologique, dépassant le modèle traditionnel de télécommunications pour devenir une TechCo, au cœur de la transformation digitale au Maroc et en Afrique.
Présent au Maroc ainsi que dans plusieurs pays d’Afrique francophone, le Groupe connecte des millions de clients et d’entreprises à travers des services mobiles, fixes, internet et un portefeuille croissant de solutions digitales et technologiques.
Rejoindre Maroc Telecom, c’est :
Participer à une transformation Tech ambitieuse, au-delà d’un modèle télécom classique
Travailler sur des volumes de données importants et variés, couvrant plusieurs marchés et usages
Bénéficier d’opportunités continue de développement, d’apprentissage et d’évolution
Contribuer activement à la construction d’un groupe qui redéfinit le rôle de la technologie et de la donnée dans les services et la connectivité en Afrique
Si vous êtes animé(e) par la curiosité, l’impact et l’envie d’apprendre, Maroc Telecom vous offre l’opportunité de faire grandir votre carrière tout en participant à la construction d’un Tech group en pleine transformation.
Ce que nous offrons
Un environnement de travail dynamique et en constante évolution
Une rémunération et des avantages compétitifs
Des opportunités de formation, de développement et de mobilité interne
La possibilité de travailler sur des projets à fort impact, au sein d’équipes expérimentées
Solution Architect
Introduction au poste
Chez Maroc Telecom, la création de la Digital Factory s’inscrit au cœur de notre ambition de transformation digitale et d’accélération de l’innovation. Véritable moteur de modernisation, cette entité a pour vocation de concevoir, développer et déployer des produits et services digitaux à forte valeur ajoutée, au service de nos clients et de nos métiers.
La Digital Factory jouera un rôle stratégique dans l’industrialisation des parcours digitaux, l’optimisation des processus internes et l’émergence de nouveaux modèles de création de valeur. En adoptant des méthodologies agiles et une approche centrée utilisateur, elle accompagnera la transformation de l’entreprise en renforçant la performance opérationnelle, la rapidité d’exécution et la capacité d’innovation à grande échelle.
Votre rôle
Définir des architectures solutions end-to-end alignées avec la stratégie digitale et l’architecture d’entreprise.
Garantir la scalabilité, la sécurité, la performance et l’intégration des systèmes au sein de l’écosystème digital.
Traduire les besoins métiers et fonctionnels en conceptions techniques robustes et durables.
Concevoir des architectures couvrant applications, données, intégrations et infrastructures.
Produire les livrables d’architecture : diagrammes, spécifications techniques et documentation détaillée.
Définir les stratégies API et les patterns d’intégration entre systèmes et plateformes.
Assurer l’alignement avec les standards d’architecture d’entreprise et les frameworks de gouvernance.
Veiller à la conformité avec les exigences de cybersécurité, de protection des données et réglementaires.
Identifier les risques techniques et proposer des stratégies de mitigation adaptées.
Collaborer étroitement avec les Product Owners, Tech Leads, UX et parties prenantes métiers pour valider la faisabilité des solutions.
Accompagner les équipes de développement afin de garantir l’intégrité architecturale lors de l’implémentation.
Contribuer à la roadmap technologique à long terme et aux initiatives de modernisation du SI.
Favoriser l’innovation tout en assurant la cohérence et la soutenabilité des choix technologiques.
Vos qualifications
Master en Informatique, Génie Logiciel, Systèmes d’Information ou domaine connexe.
10+ ans d’expérience en ingénierie logicielle, system design ou architecture, avec une exposition significative à des environnements digitaux complexes et intégrés.
Expertise confirmée en architecture système et principes de conception logicielle.
Maîtrise des architectures microservices, APIs, cloud et systèmes distribués.
Expérience en patterns d’intégration d’entreprise et solutions middleware.
Solide compréhension des principes de cybersécurité et des frameworks de gouvernance des données.
Capacité à évaluer et sélectionner les technologies adaptées aux enjeux business.
Expérience dans des environnements agiles ou hybrides.
Excellentes compétences en modélisation et documentation (UML, frameworks d’architecture).
Expérience de collaboration avec des équipes transverses et internationales.
Forte capacité d’analyse et vision stratégique.
Excellente communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
Leadership naturel et capacité à influencer les décisions architecturales.
Esprit pragmatique, orienté solutions et sens élevé de l’ownership.
Maîtrise professionnelle de l’anglais.
Pourquoi Maroc Telecom :
Maroc Telecom est en pleine évolution vers un groupe technologique, dépassant le modèle traditionnel de télécommunications pour devenir une TechCo, au cœur de la transformation digitale au Maroc et en Afrique.
Présent au Maroc ainsi que dans plusieurs pays d’Afrique francophone, le Groupe connecte des millions de clients et d’entreprises à travers des services mobiles, fixes, internet et un portefeuille croissant de solutions digitales et technologiques.
Rejoindre Maroc Telecom, c’est :
Participer à une transformation Tech ambitieuse, au-delà d’un modèle télécom classique
Travailler sur des volumes de données importants et variés, couvrant plusieurs marchés et usages
Bénéficier d’opportunités continue de développement, d’apprentissage et d’évolution
Contribuer activement à la construction d’un groupe qui redéfinit le rôle de la technologie et de la donnée dans les services et la connectivité en Afrique
Si vous êtes animé(e) par la curiosité, l’impact et l’envie d’apprendre, Maroc Telecom vous offre l’opportunité de faire grandir votre carrière tout en participant à la construction d’un Tech group en pleine transformation.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et en constante évolution
Une rémunération et des avantages compétitifs
Des opportunités de formation, de développement et de mobilité interne
La possibilité de travailler sur des projets à fort impact, au sein d’équipes expérimentées