Maroc Telecom

Introduction au poste

Chez Maroc Telecom, le capital humain est au cœur de la transformation du Groupe vers un modèle TechCo. En tant que Chargé(e) de la Marque Employeur, vous jouerez un rôle stratégique dans la valorisation de l’image employeur du Groupe et dans le renforcement de son attractivité auprès des talents.

Vous piloterez la stratégie de marque employeur en lien étroit avec les équipes RH, Communication et les directions métiers, en veillant à la cohérence des messages, des actions et de l’expérience candidat/collaborateur. Vous contribuerez activement à positionner Maroc Telecom comme un employeur de référence sur ses marchés.

Votre rôle

Participer à la mise en œuvre des actions de communication RH visant à renforcer l’attractivité et la visibilité de Maroc Telecom (réseaux sociaux, événements, partenariats écoles);

Participer aux forums de recrutement et autres événements RH afin de promouvoir la marque employeur et renforcer l’attractivité de Maroc Telecom auprès des candidats;

Garantir la cohérence de l’image employeur sur l’ensemble des points de contact candidats et collaborateurs;

Piloter les campagnes de communication liées au recrutement et aux initiatives RH;

Participer aux initiatives RH transverses contribuant à l’engagement, à la fidélisation et à l’expérience positive des candidats et collaborateurs.

Vos qualifications

Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent;

Minimum 2 ans d’expérience en marque employeur, communication RH ou recrutement;

Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;

Forte capacité d’analyse, d’organisation et de gestion des priorités;

Créativité et sens de l’innovation;

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et des outils digitaux / réseaux sociaux.

Pourquoi Maroc Telecom

Maroc Telecom est en pleine évolution vers un groupe technologique, dépassant le modèle traditionnel de télécommunications pour devenir une TechCo, au cœur de la transformation digitale au Maroc et en Afrique.

Présent au Maroc ainsi que dans plusieurs pays d’Afrique francophone, le Groupe connecte des millions de clients et d’entreprises à travers des services mobiles, fixes, internet et un portefeuille croissant de solutions digitales et technologiques. Dans ce contexte, le renforcement de la marque employeur et l’attractivité des talents constituent un levier stratégique pour accompagner la transformation du Groupe et soutenir sa performance.

Cette dynamique ouvre des perspectives uniques pour les professionnels RH souhaitant évoluer dans un environnement en mouvement, concevoir et déployer des initiatives innovantes de communication et d’attractivité, et jouer un rôle clé dans la construction et l’engagement des équipes de demain.

Rejoindre Maroc Telecom, c’est :

Participer à une transformation Tech ambitieuse, au-delà d’un modèle télécom classique

Contribuer à l’attraction et à la fidélisation des talents qui permettront au Groupe de se positionner comme un employeur de référence et de soutenir sa transformation stratégique.

Bénéficier d’opportunités continues de développement, d’apprentissage et d’évolution

Contribuer activement à la construction d’un groupe qui redéfinit le rôle de la technologie et de la donnée dans les services et la connectivité en Afrique

Si vous êtes animé(e) par la curiosité, l’impact et l’envie d’apprendre, Maroc Telecom vous offre l’opportunité de faire grandir votre carrière tout en participant à la construction d’un Tech group en pleine transformation.

Ce que nous offrons

Un environnement de travail dynamique et en constante évolution

Une rémunération et des avantages compétitifs

Des opportunités de formation, de développement et de mobilité interne

La possibilité de travailler sur des projets à fort impact, au sein d’équipes expérimentées

Prêt(e) à promouvoir l’image de Maroc Telecom et à attirer les talents ?

Rejoignez-nous et participez à une aventure technologique en pleine accélération.

Introduction au poste

Chez Maroc Telecom, la création de la Digital Factory s’inscrit au cœur de notre ambition de transformation digitale et d’accélération de l’innovation. Véritable moteur de modernisation, cette entité a pour vocation de concevoir, développer et déployer des produits et services digitaux à forte valeur ajoutée, au service de nos clients et de nos métiers.

La Digital Factory jouera un rôle stratégique dans l’industrialisation des parcours digitaux, l’optimisation des processus internes et l’émergence de nouveaux modèles de création de valeur. En adoptant des méthodologies agiles et une approche centrée utilisateur, elle accompagnera la transformation de l’entreprise en renforçant la performance opérationnelle, la rapidité d’exécution et la capacité d’innovation à grande échelle.

Votre rôle

Définir et piloter les standards techniques et d’ingénierie sur l’ensemble des initiatives digitales.

Garantir la scalabilité, la fiabilité et la sécurité des plateformes et applications digitales.

Promouvoir les bonnes pratiques d’ingénierie : qualité de code, testing, CI/CD et culture DevOps.

Assurer le leadership technique des produits digitaux, de la conception au déploiement.

Contribuer activement aux décisions d’architecture et fournir un accompagnement technique hands-on.

Encadrer et mentorer les équipes de développement, en veillant au respect des standards et best practices.

Superviser les revues de code, l’assurance qualité et l’optimisation des performances.

Garantir une documentation claire des architectures, APIs et composants techniques.

Collaborer étroitement avec les équipes Product, UX et Métiers pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques robustes.

Travailler avec les équipes DevOps pour assurer des pipelines de déploiement performants et une infrastructure fiable.

Identifier et maîtriser les risques techniques, en assurant l’alignement avec les exigences de cybersécurité et de conformité.

Veiller à la maintenabilité et à l’évolutivité à long terme des solutions développées.

Contribuer à une dynamique d’amélioration continue et d’innovation technologique au sein de la Digital Factory.

Vos qualifications

Master en Informatique, Génie Logiciel ou domaine connexe.

10+ ans d’expérience en développement logiciel (notamment React), dont une expérience significative en leadership technique dans des environnements digitaux complexes.

Expertise solide en architecture logicielle et en conception de solutions scalables.

Maîtrise des pratiques DevOps, CI/CD et des environnements cloud.

Excellente compréhension des enjeux de cybersécurité, de performance et de fiabilité applicative.

Expérience confirmée en encadrement et mentorat d’équipes techniques.

Capacité à traduire des besoins métiers en solutions techniques pragmatiques et durables.

Forte orientation qualité, rigueur technique et esprit d’innovation.

Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec des parties prenantes techniques et non techniques.

Maîtrise professionnelle de l’anglais.

Pourquoi Maroc Telecom:

Maroc Telecom est en pleine évolution vers un groupe technologique, dépassant le modèle traditionnel de télécommunications pour devenir une TechCo, au cœur de la transformation digitale au Maroc et en Afrique.

Présent au Maroc ainsi que dans plusieurs pays d’Afrique francophone, le Groupe connecte des millions de clients et d’entreprises à travers des services mobiles, fixes, internet et un portefeuille croissant de solutions digitales et technologiques.

Rejoindre Maroc Telecom, c’est:

Participer à une transformation Tech ambitieuse, au-delà d’un modèle télécom classique

Travailler sur des volumes de données importants et variés, couvrant plusieurs marchés et usages

Bénéficier d’opportunités continue de développement, d’apprentissage et d’évolution

Contribuer activement à la construction d’un groupe qui redéfinit le rôle de la technologie et de la donnée dans les services et la connectivité en Afrique

Si vous êtes animé(e) par la curiosité, l’impact et l’envie d’apprendre, Maroc Telecom vous offre l’opportunité de faire grandir votre carrière tout en participant à la construction d’un Tech group en pleine transformation.

Ce que nous offrons

Un environnement de travail dynamique et en constante évolution

Une rémunération et des avantages compétitifs

Des opportunités de formation, de développement et de mobilité interne

La possibilité de travailler sur des projets à fort impact, au sein d’équipes expérimentées

Introduction au poste

Chez Maroc Telecom, la communication interne joue un rôle essentiel dans la mobilisation des équipes et l’accompagnement des transformations. Nous recrutons deux Chargé(e)s de Communication Interne qui seront en charge de concevoir et déployer des dispositifs de communication favorisant l’engagement, la cohésion et la circulation fluide de l’information au sein de l’entreprise.

Vous contribuerez activement à structurer et animer les canaux internes, à valoriser les initiatives stratégiques et à accompagner les directions dans la diffusion de messages clairs, pédagogiques et fédérateurs.

Votre rôle

Élaborer et piloter des plans de communication interne alignés avec les priorités stratégiques de l’entreprise.

Rédiger et décliner les messages sur différents formats et canaux (intranet, newsletters internes…).

Assurer l’animation et la mise à jour des supports et plateformes de communication interne.

Accompagner les directions et les RH dans la diffusion de leurs communications.

Veiller à la cohérence, à la clarté et à l’impact des messages diffusés.

Favoriser l’adhésion des collaborateurs et contribuer au renforcement de la culture d’entreprise.

Garantir la confidentialité et la qualité des informations partagées.

Vos qualifications

Bac+5avec3 à 5 ansd’expérience dans un poste similaire.

Maîtrise indispensable du français, de l’arabe et de l’anglais.

Excellente qualité rédactionnelle (clarté, pédagogie, capacité d’adaptation des messages).

Maîtrise des outils de communication interne (intranet, newsletters, écrans d’affichage, réseaux sociaux d’entreprise : Teams, etc.).

Très bonnes capacités d’écoute et de communication orale.

Sens de la diplomatie, de la confidentialité et aisance dans les relations avec les directions.

Capacité à fédérer, créer de l’adhésion et travailler en proximité avec la Direction.

Une bonne connaissance des outils de conception graphique (Logiciels Adobe, Canva…).

Pourquoi Maroc Telecom

Maroc Telecom est en pleine évolution vers un groupe technologique, dépassant le modèle traditionnel de télécommunications pour devenir une TechCo, au cœur de la transformation digitale au Maroc et en Afrique.

Présent au Maroc ainsi que dans plusieurs pays d’Afrique francophone, le Groupe connecte des millions de clients et d’entreprises à travers des services mobiles, fixes, internet et un portefeuille croissant de solutions digitales et technologiques. Dans ce contexte, la data, l’analytics et les plateformes numériques occupent une place centrale dans la manière dont Maroc Telecom opère, innove et crée de la valeur.

Rejoindre Maroc Telecom, c’est:

Participer à une transformation Tech ambitieuse, au-delà d’un modèle télécom classique

Travailler sur des volumes de données importants et variés, couvrant plusieurs marchés et usages

Bénéficier d’opportunités continues de développement, d’apprentissage et d’évolution

Contribuer activement à la construction d’un groupe qui redéfinit le rôle de la technologie et de la donnée dans les services et la connectivité en Afrique

Si vous êtes animé(e) par la curiosité, l’impact et l’envie d’apprendre, Maroc Telecom vous offre l’opportunité de faire grandir votre carrière tout en participant à la construction d’un Tech group en pleine transformation.

Ce que nous offrons

Un environnement de travail dynamique et en constante évolution

Une rémunération et des avantages compétitifs

Des opportunités de formation, de développement et de mobilité interne

La possibilité de travailler sur des projets à fort impact, au sein d’équipes expérimentées

Prêt(e) à transformer la donnée en impact?

Rejoignez-nous et participez à une aventure technologique en pleine accélération !

Introduction au poste

Chez Maroc Telecom, la création de la Digital Factory s’inscrit au cœur de notre ambition de transformation digitale et d’accélération de l’innovation. Véritable moteur de modernisation, cette entité a pour vocation de concevoir, développer et déployer des produits et services digitaux à forte valeur ajoutée, au service de nos clients et de nos métiers.

La Digital Factory jouera un rôle stratégique dans l’industrialisation des parcours digitaux, l’optimisation des processus internes et l’émergence de nouveaux modèles de création de valeur. En adoptant des méthodologies agiles et une approche centrée utilisateur, elle accompagnera la transformation de l’entreprise en renforçant la performance opérationnelle, la rapidité d’exécution et la capacité d’innovation à grande échelle.

Votre rôle

Définir et déployer un Design System digital cohérent sur l’ensemble des plateformes.

Élever la qualité UX/UI via le design thinking, la recherche utilisateur et les tests d’utilisabilité.

Garantir des expériences fluides, accessibles et cohérentes sur tous les devices.

Collaborer étroitement avec les équipes Product, Tech et Marketing pour assurer l’alignement entre vision design et objectifs business.

Encadrer et structurer les équipes UX/UI, établir des guidelines et standards design.

Organiser et animer des ateliers de design thinking et d’innovation.

Mesurer et analyser l’impact du design sur l’engagement et la satisfaction client.

Contribuer activement au développement d’une culture design forte au sein de la Digital Factory.

Vos qualifications

Master en Design, Interaction Homme-Machine (HCI) ou domaine connexe.

8 à 12 ans d’expérience en Design, dont une expérience significative en leadership UX/UI.

Expertise confirmée des principes UX/UI et des outils de prototypage (notamment Figma).

Maîtrise des méthodologies de recherche utilisateur et de tests d’utilisabilité.

Solides compétences en design visuel et en interaction.

Capacité à aligner stratégie design et enjeux business.

Expérience dans des environnements internationaux.

Maîtrise professionnelle de l’anglais.

Empathie, orientation client et esprit collaboratif.

Sens du détail allié à une vision stratégique et innovante.

Pourquoi Maroc Telecom:

Maroc Telecom est en pleine évolution vers un groupe technologique, dépassant le modèle traditionnel de télécommunications pour devenir une TechCo, au cœur de la transformation digitale au Maroc et en Afrique.

Présent au Maroc ainsi que dans plusieurs pays d’Afrique francophone, le Groupe connecte des millions de clients et d’entreprises à travers des services mobiles, fixes, internet et un portefeuille croissant de solutions digitales et technologiques.

Rejoindre Maroc Telecom, c’est:

Participer à une transformation Tech ambitieuse, au-delà d’un modèle télécom classique

Travailler sur des volumes de données importants et variés, couvrant plusieurs marchés et usages

Bénéficier d’opportunités continue de développement, d’apprentissage et d’évolution

Contribuer activement à la construction d’un groupe qui redéfinit le rôle de la technologie et de la donnée dans les services et la connectivité en Afrique

Si vous êtes animé(e) par la curiosité, l’impact et l’envie d’apprendre, Maroc Telecom vous offre l’opportunité de faire grandir votre carrière tout en participant à la construction d’un Tech group en pleine transformation.

Ce que nous offrons:

Un environnement de travail dynamique et en constante évolution

Une rémunération et des avantages compétitifs

Des opportunités de formation, de développement et de mobilité interne

La possibilité de travailler sur des projets à fort impact, au sein d’équipes expérimentées

Introduction au poste

Chez Maroc Telecom, la création de la Digital Factory s’inscrit au cœur de notre ambition de transformation digitale et d’accélération de l’innovation. Véritable moteur de modernisation, cette entité a pour vocation de concevoir, développer et déployer des produits et services digitaux à forte valeur ajoutée, au service de nos clients et de nos métiers.

La Digital Factory jouera un rôle stratégique dans l’industrialisation des parcours digitaux, l’optimisation des processus internes et l’émergence de nouveaux modèles de création de valeur. En adoptant des méthodologies agiles et une approche centrée utilisateur, elle accompagnera la transformation de l’entreprise en renforçant la performance opérationnelle, la rapidité d’exécution et la capacité d’innovation à grande échelle.

Votre rôle

Définir des architectures solutions end-to-end alignées avec la stratégie digitale et l’architecture d’entreprise.

Garantir la scalabilité, la sécurité, la performance et l’intégration des systèmes au sein de l’écosystème digital.

Traduire les besoins métiers et fonctionnels en conceptions techniques robustes et durables.

Concevoir des architectures couvrant applications, données, intégrations et infrastructures.

Produire les livrables d’architecture : diagrammes, spécifications techniques et documentation détaillée.

Définir les stratégies API et les patterns d’intégration entre systèmes et plateformes.

Assurer l’alignement avec les standards d’architecture d’entreprise et les frameworks de gouvernance.

Veiller à la conformité avec les exigences de cybersécurité, de protection des données et réglementaires.

Identifier les risques techniques et proposer des stratégies de mitigation adaptées.

Collaborer étroitement avec les Product Owners, Tech Leads, UX et parties prenantes métiers pour valider la faisabilité des solutions.

Accompagner les équipes de développement afin de garantir l’intégrité architecturale lors de l’implémentation.

Contribuer à la roadmap technologique à long terme et aux initiatives de modernisation du SI.

Favoriser l’innovation tout en assurant la cohérence et la soutenabilité des choix technologiques.

Vos qualifications

Master en Informatique, Génie Logiciel, Systèmes d’Information ou domaine connexe.

10+ ans d’expérience en ingénierie logicielle, system design ou architecture, avec une exposition significative à des environnements digitaux complexes et intégrés.

Expertise confirmée en architecture système et principes de conception logicielle.

Maîtrise des architectures microservices, APIs, cloud et systèmes distribués.

Expérience en patterns d’intégration d’entreprise et solutions middleware.

Solide compréhension des principes de cybersécurité et des frameworks de gouvernance des données.

Capacité à évaluer et sélectionner les technologies adaptées aux enjeux business.

Expérience dans des environnements agiles ou hybrides.

Excellentes compétences en modélisation et documentation (UML, frameworks d’architecture).

Expérience de collaboration avec des équipes transverses et internationales.

Forte capacité d’analyse et vision stratégique.

Excellente communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques.

Leadership naturel et capacité à influencer les décisions architecturales.

Esprit pragmatique, orienté solutions et sens élevé de l’ownership.

Maîtrise professionnelle de l’anglais.

Pourquoi Maroc Telecom :

Maroc Telecom est en pleine évolution vers un groupe technologique, dépassant le modèle traditionnel de télécommunications pour devenir une TechCo, au cœur de la transformation digitale au Maroc et en Afrique.

Présent au Maroc ainsi que dans plusieurs pays d’Afrique francophone, le Groupe connecte des millions de clients et d’entreprises à travers des services mobiles, fixes, internet et un portefeuille croissant de solutions digitales et technologiques.

Rejoindre Maroc Telecom, c’est :

Participer à une transformation Tech ambitieuse, au-delà d’un modèle télécom classique

Travailler sur des volumes de données importants et variés, couvrant plusieurs marchés et usages

Bénéficier d’opportunités continue de développement, d’apprentissage et d’évolution

Contribuer activement à la construction d’un groupe qui redéfinit le rôle de la technologie et de la donnée dans les services et la connectivité en Afrique

Si vous êtes animé(e) par la curiosité, l’impact et l’envie d’apprendre, Maroc Telecom vous offre l’opportunité de faire grandir votre carrière tout en participant à la construction d’un Tech group en pleine transformation.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail dynamique et en constante évolution

Une rémunération et des avantages compétitifs

Des opportunités de formation, de développement et de mobilité interne

La possibilité de travailler sur des projets à fort impact, au sein d’équipes expérimentées

Introduction au poste

Depuis toujours, Maroc Telecom a pour ambition d’apporter une contribution technologique accessible et bénéfique à tous, fondée sur une éthique rigoureuse et respectueuse de l’Homme et de l’Environnement.

La Politique de Développement Durable du Groupe Maroc Telecom s’articule autour de trois piliers majeurs : réduire la fracture numérique et contribuer au développement socio-économique ; agir en entreprise responsable vis-à-vis de ses parties prenantes et maîtriser l’empreinte environnementale.

Dans un contexte marqué par l’intensification des enjeux climatiques et la transformation durable des entreprises, le(la) Chef(fe) de Projet RSE contribuera au pilotage du reporting ESG du Groupe Maroc Telecom ainsi qu’au déploiement opérationnel de la politique RSE.

Votre rôle

Assurer la veille réglementaire et normative ESG et conduire les analyses d’écarts et de conformité (CSRD/ESRS, GRI, GHG Protocol, ISO 26000, etc.).

Structurer, collecter et consolider les données ESG et du bilan carbone (Scopes 1, 2 et 3) du Groupe Maroc Telecom.

Assurer la préparation et le suivi des audits externes des données ESG et bilan carbone, ainsi que leur publication dans le rapport de durabilité.

Contribuer au pilotage des projets opérationnels, notamment le plan de transition climatique (Scopes 1, 2 et 3), la conformité ESG de la chaîne de valeur et la conformité environnementale.

Contribuer aux analyses de matérialité des impacts, risques et opportunités ESG.

Vos qualifications

Bac+5 (diplôme d’ingénieur ou Master en Développement Durable, Énergie, Environnement ou équivalent).

3 à 5 ans d’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants ou équivalent : analyse et reporting ESG, audit ESG, bilan carbone, transition énergétique et décarbonation.

Bonne connaissance des référentiels ESG et des méthodologies de bilan carbone (GHG Protocol, ESRS, GRI, etc.).

Rigueur analytique, capacité de structuration, esprit de synthèse et aisance relationnelle.

Français courant et anglais professionnel (écrit et oral).

Pourquoi Maroc Telecom

Maroc Telecom est en pleine évolution vers un groupe technologique, dépassant le modèle traditionnel de télécommunications pour devenir une TechCo, au cœur de la transformation digitale au Maroc et en Afrique.

Présent au Maroc ainsi que dans plusieurs pays d’Afrique francophone, le Groupe connecte des millions de clients et d’entreprises à travers des services mobiles, fixes, internet et un portefeuille croissant de solutions digitales et technologiques.

Rejoindre Maroc Telecom, c’est :

Participer à une transformation Tech ambitieuse, au-delà d’un modèle télécom classique

Travailler sur des volumes de données importants et variés, couvrant plusieurs marchés et usages

Bénéficier d’opportunités continue de développement, d’apprentissage et d’évolution

Contribuer activement à la construction d’un groupe qui redéfinit le rôle de la technologie et de la donnée dans les services et la connectivité en Afrique

Si vous êtes animé(e) par la curiosité, l’impact et l’envie d’apprendre, Maroc Telecom vous offre l’opportunité de faire grandir votre carrière tout en participant à la construction d’un Tech group en pleine transformation.

Ce que nous offrons

Un environnement de travail dynamique et en constante évolution

Une rémunération et des avantages compétitifs

Des opportunités de formation, de développement et de mobilité interne

La possibilité de travailler sur des projets à fort impact, au sein d’équipes expérimentées

Introduction au poste

Chez Maroc Telecom, le capital humain est au cœur de la transformation du Groupe vers un modèle TechCo. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle stratégique dans l’attraction, l’identification et l’intégration des talents qui accompagneront cette évolution.

Vous piloterez la stratégie de recrutement en lien étroit avec les directions métiers en garantissant une expérience candidat alignée avec les ambitions du Groupe. Vous contribuerez activement à renforcer la marque employeur et à positionner Maroc Telecom comme un employeur de référence sur ses marchés.

Votre rôle

Mettre en œuvre les processus de recrutement conformément aux orientations définies par le Groupe et au plan de recrutement annuel;

Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des directions métiers afin de lancer et suivre les recrutements prévus;

Superviser l’ensemble du processus de recrutement : sourcing, sélection des candidats, conduite des entretiens et suivi de l’intégration;

Veiller à offrir une expérience candidat de qualité, en cohérence avec la marque employeur du Groupe;

Contribuer aux projets et initiatives RH transverses liés au recrutement.

Vos qualifications

Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent;

Minimum 2 ans d’expérience en recrutement;

Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;

Excellentes compétences en communication;

Forte capacité d’analyse, d’organisation et de gestion des priorités;

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).

Pourquoi Maroc Telecom

Maroc Telecom est en pleine évolution vers un groupe technologique, dépassant le modèle traditionnel de télécommunications pour devenir une TechCo, au cœur de la transformation digitale au Maroc et en Afrique.

Présent au Maroc ainsi que dans plusieurs pays d’Afrique francophone, le Groupe connecte des millions de clients et d’entreprises à travers des services mobiles, fixes, internet et un portefeuille croissant de solutions digitales et technologiques. Dans ce contexte, l’attraction et le développement des talents constituent un levier stratégique pour accompagner cette transformation et soutenir la performance du Groupe.

Cette dynamique ouvre des perspectives uniques pour les professionnels RH souhaitant évoluer dans un environnement en mouvement, contribuer à des projets structurants et jouer un rôle clé dans la construction des équipes de demain.

Rejoindre Maroc Telecom, c’est :

Participer à une transformation Tech ambitieuse, au-delà d’un modèle télécom classique

Contribuer à la construction des équipes qui porteront la transformation digitale du Groupe

Bénéficier d’opportunités continues de développement, d’apprentissage et d’évolution

Contribuer activement à la construction d’un groupe qui redéfinit le rôle de la technologie et de la donnée dans les services et la connectivité en Afrique

Si vous êtes animé(e) par la curiosité, l’impact et l’envie d’apprendre, Maroc Telecom vous offre l’opportunité de faire grandir votre carrière tout en participant à la construction d’un Tech group en pleine transformation.

Ce que nous offrons

Un environnement de travail dynamique et en constante évolution

Une rémunération et des avantages compétitifs

Des opportunités de formation, de développement et de mobilité interne

La possibilité de travailler sur des projets à fort impact, au sein d’équipes expérimentées

Prêt(e) à recruter les talents qui façonneront l’avenir ?

Rejoignez-nous et participez à une aventure technologique en pleine accélération !

Introduction au poste

Chez Maroc Telecom, la création de la Digital Factory s’inscrit au cœur de notre ambition de transformation digitale et d’accélération de l’innovation. Véritable moteur de modernisation, cette entité a pour vocation de concevoir, développer et déployer des produits et services digitaux à forte valeur ajoutée, au service de nos clients et de nos métiers.

La Digital Factory jouera un rôle stratégique dans l’industrialisation des parcours digitaux, l’optimisation des processus internes et l’émergence de nouveaux modèles de création de valeur. En adoptant des méthodologies agiles et une approche centrée utilisateur, elle accompagnera la transformation de l’entreprise en renforçant la performance opérationnelle, la rapidité d’exécution et la capacité d’innovation à grande échelle.

Votre rôle

Définir et porter la vision produit ainsi que la roadmap en cohérence avec la stratégie business.

Traduire les besoins métiers et les insights clients en exigences produit claires, structurées et actionnables.

Prioriser et piloter le product backlog afin de maximiser la création de valeur.

Garantir la livraison des fonctionnalités dans les délais, tout en respectant les standards de qualité et d’expérience client.

Conduire une amélioration continue du produit à travers une approche data-driven et orientée performance.

Rédiger et affiner les user stories avec des critères d’acceptation précis.

Animer les rituels agiles : sprint planning, backlog grooming, reviews produit.

Collaborer étroitement avec les équipes UX, Tech et QA tout au long du cycle de vie produit.

Assurer l’alignement entre les besoins business et les fonctionnalités livrées.

Agir en point de contact principal des parties prenantes métiers concernant le scope, les priorités et les arbitrages.

Suivre les KPIs produit, analyser les performances et définir des plans d’amélioration.

Contribuer à la gouvernance produit et à la communication des roadmaps auprès du management.

Vos qualifications

Master en Business, Ingénierie, Informatique ou domaine connexe.

10+ ans d’expérience en Product Ownership et Product Management dans des environnements digitaux et agiles.

Excellente maîtrise du cycle de vie produit et des méthodologies agiles (Scrum, SAFe).

Capacité à transformer des besoins complexes en backlogs structurés, priorisés et orientés valeur.

Forte capacité analytique et prise de décision basée sur la donnée.

Expérience avec des plateformes digitales, APIs et solutions orientées client.

Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et collaboration transverse.

Maîtrise des outils de gestion produit et de collaboration (Jira, Confluence, etc.).

Expérience de travail avec des équipes internationales.

Forte culture de l’ownership et du sens des responsabilités.

Excellentes capacités de communication, d’influence et de négociation.

Vision stratégique combinée à une forte capacitée d’exécution opérationnelle.

Orientation client, création de valeur et adaptabilité dans des environnements dynamiques.

Maîtrise professionnelle de l’anglais.

Pourquoi Maroc Telecom :

Maroc Telecom est en pleine évolution vers un groupe technologique, dépassant le modèle traditionnel de télécommunications pour devenir une TechCo, au cœur de la transformation digitale au Maroc et en Afrique.

Présent au Maroc ainsi que dans plusieurs pays d’Afrique francophone, le Groupe connecte des millions de clients et d’entreprises à travers des services mobiles, fixes, internet et un portefeuille croissant de solutions digitales et technologiques.

Rejoindre Maroc Telecom, c’est :

Participer à une transformation Tech ambitieuse, au-delà d’un modèle télécom classique

Travailler sur des volumes de données importants et variés, couvrant plusieurs marchés et usages

Bénéficier d’opportunités continue de développement, d’apprentissage et d’évolution

Contribuer activement à la construction d’un groupe qui redéfinit le rôle de la technologie et de la donnée dans les services et la connectivité en Afrique

Si vous êtes animé(e) par la curiosité, l’impact et l’envie d’apprendre, Maroc Telecom vous offre l’opportunité de faire grandir votre carrière tout en participant à la construction d’un Tech group en pleine transformation.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail dynamique et en constante évolution

Une rémunération et des avantages compétitifs

Des opportunités de formation, de développement et de mobilité interne

La possibilité de travailler sur des projets à fort impact, au sein d’équipes expérimentées

Introduction au poste

Chez Maroc Telecom, la création de la Digital Factory s’inscrit au cœur de notre ambition de transformation digitale et d’accélération de l’innovation. Véritable moteur de modernisation, cette entité a pour vocation de concevoir, développer et déployer des produits et services digitaux à forte valeur ajoutée, au service de nos clients et de nos métiers.

La Digital Factory jouera un rôle stratégique dans l’industrialisation des parcours digitaux, l’optimisation des processus internes et l’émergence de nouveaux modèles de création de valeur. En adoptant des méthodologies agiles et une approche centrée utilisateur, elle accompagnera la transformation de l’entreprise en renforçant la performance opérationnelle, la rapidité d’exécution et la capacité d’innovation à grande échelle.

Votre rôle

Définir et piloter les standards techniques et d’ingénierie sur l’ensemble des initiatives digitales.

Garantir la scalabilité, la fiabilité et la sécurité des plateformes, applications et solutions intégrant de l’IA.

Promouvoir les bonnes pratiques d’ingénierie : qualité de code, testing, CI/CD et culture DevOps.

Assurer le leadership technique des produits digitaux, de la conception au déploiement.

Contribuer activement aux décisions d’architecture, notamment pour l’intégration de solutions AI et LLM dans l’écosystème existant.

Encadrer et mentorer les équipes de développement, en veillant au respect des standards et best practices.

Superviser les revues de code, l’assurance qualité et l’optimisation des performances.

Garantir une documentation claire des architectures, APIs et composants techniques.

Collaborer étroitement avec les équipes Product, UX et Métiers afin de traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques robustes et innovantes.

Travailler avec les équipes DevOps pour assurer des pipelines de déploiement performants et une infrastructure fiable, notamment pour les workloads IA.

Identifier et maîtriser les risques techniques en conformité avec les exigences de cybersécurité et réglementaires.

Contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation des processus technologiques au sein de la Digital Factory.

Vos qualifications

Master en Informatique, Génie Logiciel ou domaine connexe.

8 à 12 ans d’expérience en développement logiciel, dont une expérience significative en leadership technique dans des environnements digitaux complexes.

Expertise confirmée en AI et Large Language Models (LLM), avec expérience d’intégration dans des produits digitaux.

Solides compétences en architecture logicielle et en system design.

Expérience avancée avec les frameworks modernes, architectures cloud, APIs, microservices et systèmes distribués.

Maîtrise des pratiques DevOps, CI/CD et gestion d’infrastructure.

Capacité à traduire des besoins métiers en solutions techniques scalables et durables.

Expérience des environnements agiles (Scrum, SAFe).

Expérience de collaboration avec des équipes transverses et internationales.

Forte capacité de leadership et de mentorat.

Excellentes compétences analytiques et résolution de problèmes complexes.

Capacité à vulgariser des concepts techniques (y compris IA) auprès d’interlocuteurs non techniques.

Esprit pragmatique, orienté résultats, avec forte adaptabilité dans des environnements dynamiques.

Maîtrise professionnelle de l’anglais.

Pourquoi Maroc Telecom :

Maroc Telecom est en pleine évolution vers un groupe technologique, dépassant le modèle traditionnel de télécommunications pour devenir une TechCo, au cœur de la transformation digitale au Maroc et en Afrique.

Présent au Maroc ainsi que dans plusieurs pays d’Afrique francophone, le Groupe connecte des millions de clients et d’entreprises à travers des services mobiles, fixes, internet et un portefeuille croissant de solutions digitales et technologiques.

Rejoindre Maroc Telecom, c’est :

Participer à une transformation Tech ambitieuse, au-delà d’un modèle télécom classique

Travailler sur des volumes de données importants et variés, couvrant plusieurs marchés et usages

Bénéficier d’opportunités continue de développement, d’apprentissage et d’évolution

Contribuer activement à la construction d’un groupe qui redéfinit le rôle de la technologie et de la donnée dans les services et la connectivité en Afrique

Si vous êtes animé(e) par la curiosité, l’impact et l’envie d’apprendre, Maroc Telecom vous offre l’opportunité de faire grandir votre carrière tout en participant à la construction d’un Tech group en pleine transformation.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail dynamique et en constante évolution

Une rémunération et des avantages compétitifs

Des opportunités de formation, de développement et de mobilité interne

La possibilité de travailler sur des projets à fort impact, au sein d’équipes expérimentées