Université Internationale de Rabat (UIR)

Entreprise :

 Née de la volonté de répondre aux enjeux économiques, politiques et sociaux du Maroc et de l'Afrique, l'Université Internationale de Rabat (UIR) est la première une université publique à gestion privée sous contrat avec l'État Marocain. Fondée en 2010, elle est devenue dès ses premières années d'existence un modèle d'établissement innovant conforme aux meilleurs standards internationaux dans le domaine de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.

Comptant plus de 8500 étudiants et participants en formation continue, l'UIR propose une offre de formation pluridisciplinaire qui couvre les domaines de l'Ingénierie, de l'Architecture, des Sciences de la Santé, des Sciences Humaines et Sociales, du Management …. En matière de formation continue, l'UIR accompagne les institutions publiques et privées dans le renforcement des capacités de leurs équipes avec des programmes diversifiés d'Executive masters, des licences, des certificats qui couvrent les stratégies sectorielles impulsées par le Maroc.

La recherche et l'innovation, constituent également un axe majeur de la stratégie de l'Université qui s'exprime à la fois autour des publications académiques, de la recherche appliquée et d'une politique active de R&D avec près de 540 brevets déposés dont 100 a? l'international, ce qui la classe en tant que 1e?re université au Maroc et en Afrique, en termes de dépôt de brevets (source OMPIC).

Jeune, dynamique, citoyenne, notre université qui bénéficie d'une attractivité grandissante et d'une capacité d'innovation reconnue, lance aujourd'hui un ambitieux programme de développement pour atteindre 41.000 étudiants à l'horizon 2040.

Poste :

Scope

Le/la Chargé(e) aura pour mission de contribuer activement au développement des partenariats entreprises et à la promotion des programmes de formation continue de Rabat Business School.

À ce titre, il/elle sera notamment amené(e) à :

• Développer et entretenir le réseau actuel d'entreprises.
• Prospecter de nouveaux partenaires nationaux et internationaux et assurer la signature de conventions de collaboration et de partenariats.
• Organiser et coordonner des événements entreprises : Job Days, visites d'entreprises, conférences et événements corporate.
• Contribuer à l'organisation des comités stratégiques entreprises de l'école.
• Participer aux démarches d'accréditation internationales, en lien avec le réseau d'entreprises de l'école.
• Promouvoir les programmes de formation continue auprès des entreprises partenaires.
• Gérer le processus d'admission des candidats aux programmes de formation continue.
• Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers d'admission.
• Effectuer des appels sortants et assurer les relances auprès des prospects et candidats.
• Suivre les encaissements et participer aux actions de recouvrement.
• Représenter l'école lors des salons, forums et événements dédiés à la formation continue.
• Produire un reporting régulier des activités corporate, commerciales et de développement.

Profil recherché :

Compétences comportementales

• Excellente capacité à développer et entretenir des relations avec les entreprises
• Très bonne aisance téléphonique et capacité de relance commerciale
• Sens de l'organisation, rigueur et forte orientation résultats

Compétences opérationnelles

• Bonne maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d'un CRM est un atout.

Profil

• Bac+3 ou Bac +5 minimum en commerce, gestion, management ou domaine équivalent
• Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire
• Expérience souhaitée en développement commercial B2B et/ou B2C, idéalement dans le secteur de la formation ou de l'enseignement supérieur

Entreprise :

 Née de la volonté de répondre aux enjeux économiques, politiques et sociaux du Maroc et de l'Afrique, l'Université Internationale de Rabat (UIR) est la première une université publique à gestion privée sous contrat avec l'État Marocain. Fondée en 2010, elle est devenue dès ses premières années d'existence un modèle d'établissement innovant conforme aux meilleurs standards internationaux dans le domaine de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.

Comptant plus de 8500 étudiants et participants en formation continue, l'UIR propose une offre de formation pluridisciplinaire qui couvre les domaines de l'Ingénierie, de l'Architecture, des Sciences de la Santé, des Sciences Humaines et Sociales, du Management …. En matière de formation continue, l'UIR accompagne les institutions publiques et privées dans le renforcement des capacités de leurs équipes avec des programmes diversifiés d'Executive masters, des licences, des certificats qui couvrent les stratégies sectorielles impulsées par le Maroc.

La recherche et l'innovation, constituent également un axe majeur de la stratégie de l'Université qui s'exprime à la fois autour des publications académiques, de la recherche appliquée et d'une politique active de R&D avec près de 540 brevets déposés dont 100 a? l'international, ce qui la classe en tant que 1e?re université au Maroc et en Afrique, en termes de dépôt de brevets (source OMPIC).

Jeune, dynamique, citoyenne, notre université qui bénéficie d'une attractivité grandissante et d'une capacité d'innovation reconnue, lance aujourd'hui un ambitieux programme de développement pour atteindre 41.000 étudiants à l'horizon 2040.

Poste :

Scope

Relevant du Responsable du Développement National & International ainsi que du Directeur Académique de Rabat Business School, le/la titulaire du poste a pour mission de concevoir et de déployer la stratégie commerciale visant au recrutement et à l'accompagnement des étudiants nationaux dans les différents programmes de l'école.

Missions principales

• Identifier, attirer et recruter des étudiants pour les programmes proposés par l'école.
• Participer activement aux salons, forums et événements de recrutement afin de promouvoir l'école et son offre de formation.
• Concevoir et mettre en œuvre des actions ciblées pour atteindre les objectifs de recrutement.
• Analyser les tendances du marché et les attentes des étudiants afin d'ajuster la stratégie de développement.
• Collaborer étroitement avec les départements de scolarité et d'hébergement pour assurer un accompagnement optimal tout au long parcours étudiant.
• Contribuer à la coordination des activités d'intégration des étudiants sur le campus.
• Organiser et superviser des événements promotionnels pour renforcer la notoriété de l'école.
• Élaborer des rapports d'activité et présenter les résultats obtenus au management. 

Profil recherché :

Compétences opérationnelles

• Excellentes capacités de communication et d'interaction.
• Organisation, autonomie et sens des priorités.
• Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet.
• Bonne connaissance du secteur de l'enseignement supérieur au Maroc et de ses acteurs.

Compétences comportementales

• Disponibilité pour des déplacements fréquents dans différentes villes du Royaume.
• Fort sens du conseil et du développement commercial.
• Autonomie, initiative et réactivité.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Qualités relationnelles et interpersonnelles pour interagir efficacement avec étudiants et parents.
• Capacité à travailler en équipe comme en autonomie dans un environnement orienté service.
• Goût prononcé pour le contact et travail avec le public.
• Aptitude à gérer les priorités et à respecter les délais.

Profil recherché

• Formation Bac+4/5, idéalement en marketing ou commerce.
• 2 à 4 ans d'expérience professionnelle dans le marketing, le développement commercial ou les relations publiques.
• Une expérience confirmée en développement commercial ou marketing est indispensable

Entreprise :

 Née de la volonté de répondre aux enjeux économiques, politiques et sociaux du Maroc et de l'Afrique, l'Université Internationale de Rabat (UIR) est la première une université publique à gestion privée sous contrat avec l'État Marocain. Fondée en 2010, elle est devenue dès ses premières années d'existence un modèle d'établissement innovant conforme aux meilleurs standards internationaux dans le domaine de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.

Comptant plus de 8500 étudiants et participants en formation continue, l'UIR propose une offre de formation pluridisciplinaire qui couvre les domaines de l'Ingénierie, de l'Architecture, des Sciences de la Santé, des Sciences Humaines et Sociales, du Management …. En matière de formation continue, l'UIR accompagne les institutions publiques et privées dans le renforcement des capacités de leurs équipes avec des programmes diversifiés d'Executive masters, des licences, des certificats qui couvrent les stratégies sectorielles impulsées par le Maroc.

La recherche et l'innovation, constituent également un axe majeur de la stratégie de l'Université qui s'exprime à la fois autour des publications académiques, de la recherche appliquée et d'une politique active de R&D avec près de 540 brevets déposés dont 100 a? l'international, ce qui la classe en tant que 1e?re université au Maroc et en Afrique, en termes de dépôt de brevets (source OMPIC).

Jeune, dynamique, citoyenne, notre université qui bénéficie d'une attractivité grandissante et d'une capacité d'innovation reconnue, lance aujourd'hui un ambitieux programme de développement pour atteindre 41.000 étudiants à l'horizon 2040.

Poste :

Le Chef de projet senior est en charge du pilotage du projet d'aménagement et de construction du campus UIM, depuis la phase études jusqu'à la livraison et la mise en exploitation.

Il assure le respect des objectifs de coût, de délai, de qualité et de conformité réglementaire, et participe à la structuration de l'organisation technique locale.

Développement du campus :

• Participer avec la Direction du Pôle Infrastructures à la supervision et à la coordination des études techniques et des consultations travaux ;
• Assurer le suivi des différents intervenants (Architecte, OPC/BET, IGT, Laboratoire, Entreprises…) ainsi que des entités concernées par le projet ;
• Assurer le suivi, le contrôle et le reporting de l'avancement des études et travaux ;
• Veiller au respect des délais, des coûts impartis et des prescriptions contractuelles ;
• Participer à la gestion administrative et financière des marchés ;
• Anticiper et gérer les risques techniques et réglementaires liés au projet.
• Participer avec le directeur à la supervision et à la coordination des études, techniques et des consultations travaux,
• Assurer un suivi avec les différents intervenants (Architecte, OPC/BET, IGT, Laboratoire, Entreprises...) ainsi que les entités de l'UIR concernées par les projets de construction,
• Assurer le suivi, le contrôle et le reporting de l'avancement des études et travaux,
• Veiller au respect des délais et des coûts impartis et des prescriptions du cahier des charges,
• Participer à la gestion administrative des travaux avec le Directeur,

Suivi des travaux :

• Assurer le pilotage opérationnel global du chantier dans le respect des engagements contractuels et des objectifs fixés par la Direction du Pôle ;
• Coordonner l'ensemble des entreprises, du maître d'œuvre, de l'OPC et des bureaux d'études afin de garantir la cohérence technique et le respect des interfaces entre lots ;
• Veiller à la bonne organisation du chantier (planning détaillé, séquençage, coactivité, gestion des accès, sécurité) et à l'optimisation des phasages ;
• Suivre l'avancement physique et financier des travaux, analyser les écarts et proposer les actions correctives nécessaires ;
• Contrôler la conformité des ouvrages réalisés aux études validées, aux prescriptions contractuelles et aux réglementations en vigueur ;
• Valider les situations de travaux, analyser les demandes de travaux modificatifs et instruire les éventuels litiges techniques ;
• Participer activement aux réunions de chantier et aux réunions de coordination technique, en assurant un rôle d'arbitrage et de décision lorsque nécessaire ;
• Anticiper les risques techniques, organisationnels ou calendaires susceptibles d'impacter la livraison du projet et mettre en place les mesures de sécurisation adaptées ;
• Suivre les essais, mises en service et réglages des installations techniques en coordination avec les équipes d'exploitation ;
• Organiser et piloter les opérations préalables à la réception, coordonner les levées de réserves et sécuriser la livraison dans les délais contractuels ;
• Garantir la qualité des ouvrages livrés et leur conformité aux exigences d'exploitation et de maintenance.

Préparation et structuration de l'exploitation technique : 

• Intégrer les exigences d'exploitation et de maintenance dès la phase travaux ;
• Participer aux choix techniques impactant la performance, la pérennité et les coûts d'exploitation ;
• Organiser la transition entre la phase chantier et la phase exploitation ;
• Veiller à la complétude des DOE et des documents réglementaires ;
• Participer à la mise en place des contrats de maintenance.
• Encadrer les équipes d'exploitation technique locales ;
• Participer au recrutement des profils techniques ;
• Mettre en place les procédures d'exploitation (maintenance préventive et corrective, suivi réglementaire, gestion des incidents) ;
• Structurer les outils de suivi et de pilotage technique ;
• Accompagner la montée en compétence des équipes locales.
• Pilotage des projets de la direction qui lui seront confiés.
   

Missions transversales : 

• Représenter le pôle infrastructures sur le site de Marrakech ;
• Assurer un reporting régulier à la Direction du Pôle Infrastructures ;
• Participer aux comités de pilotage ;
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et procédures du Pôle Infrastructures.

Profil recherché :

De formation Bac + 5 en École d’ingénieur avec une spécialisation en génie civil ou bâtiment, vous justifiez d’un minimum de 10 à 15 années d’expérience en gestion de projets immobiliers, incluant des responsabilités significatives en maîtrise d’ouvrage.
Une expérience dans la mise en exploitation d’actifs immobiliers ou dans l’encadrement d’équipes techniques constitue un atout important.

Compétences techniques :

• Gestion de projets de construction avec une équipe pluridisciplinaire ;
• Maîtrise des travaux Tous Corps d’États ;
• Rédaction de cahiers des charges et gestion des marchés ;
• Connaissance des réglementations ERP et sécurité ;
• Maîtrise des outils informatiques : Autocad, Revit, BIM, MS Project et outils bureautiques ;
• Bonne compréhension des enjeux d’exploitation et de maintenance technique.

Qualités :

• Leadership et capacité à encadrer des équipes techniques ;
• Rigueur et sens des responsabilités ;
• Capacité d’organisation et d’anticipation ;
• Qualités relationnelles et sens de la négociation ;
• Disponibilité et autonomie ;
• Esprit d’initiative et esprit d’équipe.
 

Entreprise :

 Née de la volonté de répondre aux enjeux économiques, politiques et sociaux du Maroc et de l'Afrique, l'Université Internationale de Rabat (UIR) est la première une université publique à gestion privée sous contrat avec l'État Marocain. Fondée en 2010, elle est devenue dès ses premières années d'existence un modèle d'établissement innovant conforme aux meilleurs standards internationaux dans le domaine de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.

Comptant plus de 8500 étudiants et participants en formation continue, l'UIR propose une offre de formation pluridisciplinaire qui couvre les domaines de l'Ingénierie, de l'Architecture, des Sciences de la Santé, des Sciences Humaines et Sociales, du Management …. En matière de formation continue, l'UIR accompagne les institutions publiques et privées dans le renforcement des capacités de leurs équipes avec des programmes diversifiés d'Executive masters, des licences, des certificats qui couvrent les stratégies sectorielles impulsées par le Maroc.

La recherche et l'innovation, constituent également un axe majeur de la stratégie de l'Université qui s'exprime à la fois autour des publications académiques, de la recherche appliquée et d'une politique active de R&D avec près de 540 brevets déposés dont 100 a? l'international, ce qui la classe en tant que 1e?re université au Maroc et en Afrique, en termes de dépôt de brevets (source OMPIC).

Jeune, dynamique, citoyenne, notre université qui bénéficie d'une attractivité grandissante et d'une capacité d'innovation reconnue, lance aujourd'hui un ambitieux programme de développement pour atteindre 41.000 étudiants à l'horizon 2040.

Poste :

• Accompagner les entités de l'UIR tout au long de l'acte d'achat (expression du besoin, réception de la prestation et /ou service, apurement de la créance fournisseur),
• Elaborer le planning d'achats en collaboration avec les structures clientes (internes) pour les familles d'achats relevant de son Service,
• Superviser et valider la conduite des différentes étapes de l'acte d'achat :

"Le mode de consultation à adopter"
"La bonne constitution du dossier d'achat,"
"La Prise en charge de la consultation"

• Accompagner les acheteurs de son service dans le cadre de leurs échanges avec les fournisseurs et notamment dans le cadre des négociations relatives aux conditions d'exécution des prestations et services,
• Analyser les indicateurs de performance de son service et propose des plans d'actions y afférents,
• Veiller au bon fonctionnement de son Service / exécution des actes d'achat,
• Conduire la gestion des conflits / litiges fournisseurs
• Participer au processus d'évaluation des fournisseurs
• Assurer la maîtrise des risques associés à son domaine de prérogatives,
• Proposer les actions visant la consolidation du fonctionnement de son service et plus globalement de la transposition de l'acte d'achat
• Coordonner la veille marché et fournisseurs concernant les familles d'achats d'affectation
• Aider les clients internes à rédiger les cahiers des charges ;
   

Profil recherché :

Profil recherché :

• Formation Bac+5, spécialisation Achats avec une expérience de 5 ans dans un poste similaire.

Compétences requises:

• Aisance en communication écrite et orale ;
• Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à gérer les priorités ;
• Maîtrise des logiciels de gestion des achats et des ERP;
• Expérience significative dans les achats;
• Compétences en négociation et en gestion des relations fournisseurs ;
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Capacité à travailler de manière autonome et pouvoir gérer une équipe d'acheteurs

Entreprise :

 Née de la volonté de répondre aux enjeux économiques, politiques et sociaux du Maroc et de l'Afrique, l'Université Internationale de Rabat (UIR) est la première une université publique à gestion privée sous contrat avec l'État Marocain. Fondée en 2010, elle est devenue dès ses premières années d'existence un modèle d'établissement innovant conforme aux meilleurs standards internationaux dans le domaine de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.

Comptant plus de 8500 étudiants et participants en formation continue, l'UIR propose une offre de formation pluridisciplinaire qui couvre les domaines de l'Ingénierie, de l'Architecture, des Sciences de la Santé, des Sciences Humaines et Sociales, du Management …. En matière de formation continue, l'UIR accompagne les institutions publiques et privées dans le renforcement des capacités de leurs équipes avec des programmes diversifiés d'Executive masters, des licences, des certificats qui couvrent les stratégies sectorielles impulsées par le Maroc.

La recherche et l'innovation, constituent également un axe majeur de la stratégie de l'Université qui s'exprime à la fois autour des publications académiques, de la recherche appliquée et d'une politique active de R&D avec près de 540 brevets déposés dont 100 a? l'international, ce qui la classe en tant que 1e?re université au Maroc et en Afrique, en termes de dépôt de brevets (source OMPIC).

Jeune, dynamique, citoyenne, notre université qui bénéficie d'une attractivité grandissante et d'une capacité d'innovation reconnue, lance aujourd'hui un ambitieux programme de développement pour atteindre 41.000 étudiants à l'horizon 2040.

Poste :

Mission Principale
Le responsable produit (CAO) sera chargé de la conception et de la modélisation des produits au sein du CIE, en utilisant des logiciels de CAO (conception assistée par ordinateur). il interagira avec les équipes de prototypage pour garantir que les produits respectent les spécifications et sont optimisés pour les besoins des clients et du marché. ce rôle est clé pour assurer la qualité des produits et leur conformité aux attentes de l'industrie.

Responsabilités

• Conception et modélisation des produits : utiliser des logiciels de CAO pour concevoir des produits et prototypes en 3d, en respectant les exigences techniques, esthétiques et fonctionnelles.
• Coordination avec le prototypage : collaborer étroitement avec le responsable process pour assurer la faisabilité des conceptions et leur passage fluide vers la phase de prototypage.
• Amélioration continue : proposer des améliorations continues sur les processus de conception, en prenant en compte les retours des équipes de prototypage et les retours clients.
• Gestion de la documentation technique: Élaborer et maintenir la documentation des produits, des dessins techniques et des spécifications. Veiller à la mise à jour des dossiers et à leur accessibilité pour toutes les parties prenantes.
• Innovation produit: Contribuer à l'innovation produit en suivant les tendances du marché et en intégrant des nouvelles technologies et matériaux dans les conceptions.

Profil recherché :

• Formation : diplôme d'ingénieur ou bac +5 en génie mécanique, design industriel ou domaine similaire.
• Expérience : minimum 3 ans d'expérience dans la conception produit, idéalement avec une expertise en CAO dans un environnement de prototypage.
• Compétences techniques et managériales : maîtrise des logiciels de CAO (solidworks, catia, autodesk, etc.), bonne connaissance des processus de fabrication et de prototypage. Compétences en gestion de projet et en analyse de faisabilité.
• Aptitudes linguistiques : maîtrise du français, anglais technique et arabe. Capacité à rédiger des documents techniques et des rapports en plusieurs langues.
• Qualités personnelles : créativité, esprit d'équipe, rigueur, autonomie et sens de l'innovation. Grande capacité à résoudre des problèmes techniques