Valyans

Introduction au poste

Chez Valyans, nous accompagnons les entreprises et institutions dans leurs projets de de développement stratégique, de transformation et d’amélioration de la performance. Nous recherchons des consultants seniors expérimentés, capables de piloter des périmètres de mission en autonomie, de transmettre leur savoir aux consultants juniors et de contribuer activement au développement du cabinet.En rejoignant Valyans, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement exigeant et stimulant, où expertise, engagement et transmission sont au cœur de notre culture. Vous participerez à des projets d’envergure ayant un impact direct sur la transformation des entreprises privées et institutions de premier plan.

Votre rôle

En tant que consultant senior, vous jouerez un rôle clé dans l’exécution et la gestion des missions de conseil. Le consultant senior Valyans doit pouvoir maitriser le savoir-faire « conseil », ce qui lui permet de travailler en autonomie tout en garantissant la rigueur et la qualité de ses analyses. Il est reconnu pour sa fiabilité, le respect de ses engagements et sa capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle sans compromettre la qualité de son travail et en mobilisant son management lorsque nécessaire.Il sait déléguer, encadrer et faire progresser les consultants juniors en leur apportant méthode et feedback constructif. Il approfondit ses compétences en conseil, s’approprie rapidement de nouveaux sujets et développe une bonne compréhension d’un ou plusieurs domaines (fonctionnel, sectoriel ou technologique). Il joue un rôle clé dans la communication avec les clients, anime des réunions, sait adapter son discours à ses interlocuteurs et développe ses capacités de conviction.En parallèle, il s’implique dans le développement du cabinet en identifiant des opportunités, en participant à l’élaboration de propositions commerciales et en participant activement aux initiatives internes (recrutement, relations écoles, événements, etc).

Votre équipe

Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative, composée de consultants engagés et passionnés par leur métier. Vous travaillerez aux côtés de managers et de partenaires expérimentés, qui vous accompagneront dans votre montée en responsabilité. Chez Valyans, nous favorisons un cadre où excellence et bienveillance vont de pair, permettant à chacun de se dépasser et d’évoluer rapidement. Vous aurez également l’opportunité de contribuer aux initiatives internes du cabinet.

Vos qualifications

FORMATION :•Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université de renom. •Spécialisation en stratégie, finance, économie, management ou domaine connexe.•Un double diplôme ou une spécialisation en data analytics, transformation digitale ou finance est un plus.EXPÉRIENCE :•Entre 4 et 6 ans d’expérience en conseil en stratégie, en structuration, transformation, pilotage de la performance ou en entreprise sur des missions analytiques•Une expérience avérée en gestion de projet et en encadrement de consultants junior ou stagiaires.•Une expertise sectorielle ou fonctionnelle spécifique est un plus.COMPÉTENCES TECHNIQUES :•Capacité à structurer des problématiques complexes et à formuler des recommandations.•Gestion efficace de projets multidimensionnels et coordination d’équipes•Capacité à travailler sur deux projets ou plus en simultané•Capacité à convaincre et à influencer les clients et parties prenantes.•Aisance dans la préparation et la présentation de documents stratégiques.•Excellente maîtrise des outils analytiques (Excel avancé, PowerPoint, outils BI, SQL est un +).COMPÉTENCES INTERPERSONNELLES :•Excellentes capacités de communication écrite et orale en français.•Leadership et capacité à inspirer une équipe.•Sens de l’initiative et autonomie dans la gestion des missions.•Orientation résultats et capacité à gérer la pression.•Fortes compétences relationnelles et esprit collaboratif.

Avantages

Pourquoi nous rejoindre ? parce que choisir Valyans c’est choisir : •Un cabinet marocain indépendant et leader sur son marché, offrant une exposition aux grands enjeux stratégiques du continent et de ses entreprises.•Une diversité de sujets et de problématiques nourrissant la soif d’apprendre et la curiosité intellectuelle. •Une culture d’excellence, de transmission et de collectif, offrant un environnement à la fois challenging et bienveillant, favorisant le dépassement de soi•Un cadre stimulant avec des responsabilités croissantes, offrant une évolution rapide vers des fonctions managériales et décisionnelles.•Une culture d'intrapreneuriat où les idées innovantes peuvent se développer en véritables opportunités business et où les projets internes stratégiques sont portés par les collaborateurs eux-mêmes.•Un cabinet faisant preuve d'un engagement citoyen fort, matérialisé par la Fondation ValyansPrêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec Valyans !

Processus de recrutement

Entretien n°1 : entretien préliminaire avec la Directrice des Ressources Humaines autour de votre parcours, de votre profil, de vos motivations et de l’univers Valyans / Durée 30-45min

Entretiens n°2 et n° 3 : se font avec un(e) Manager, Senior Manager ou Principal / Durée 1h00. La résolution d’une étude cas est systématiquement proposé à chacun de ces entretiens.

Entretien n°4 : entretien de closing avec la Présidente Directrice Générale/ Durée 30min

Introduction au poste

Chez Valyans, nous accompagnons les entreprises et institutions dans leurs projets de de développement stratégique, de transformation et d’amélioration de la performance. Nous recherchons des consultants expérimentés, capables de piloter des périmètres de mission en autonomie, de transmettre leur savoir aux consultants juniors et de contribuer activement au développement du cabinet.En rejoignant Valyans, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement exigeant et stimulant, où expertise, engagement et transmission sont au cœur de notre culture. Vous participerez à des projets d’envergure ayant un impact direct sur la transformation des entreprises privées et institutions de premier plan.

Votre rôle

En tant que Consultant(e) PMO, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, le pilotage et le suivi de projets stratégiques ou de transformation, tant pour des acteurs publics que privés. Vous aurez la charge de la gestion de projet, de la mise en place d’outils de suivi, du pilotage du déploiement et de la garantie du respect des objectifs, délais et budgets.Responsabilités principales : - Structuration du PMO :•Developper les méthodologies, outils et standards de gestion de projet (planning, suivi budgétaire, reporting).•Mettre en place les comités de pilotage, de suivi et groupes de travail nécessaire au PMO et assurer l’animation de la gouvernance projet.- Pilotage opérationnel des projets :•Assurer le suivi d’avancement (jalons, livrables, risques, alertes).•Préparer les supports de recommandations et de reporting, alertes et tableaux de bord destinés à la Direction Générale ou aux partenaires.- Accompagnement des équipes projet :•Soutenir les équipes métiers dans la planification et l’exécution de leurs travaux.•Faciliter la coordination entre les différents acteurs (internes, externes, partenaires).- Gestion du changement et communication :•Participer à la stratégie de conduite du changement : cartographie des parties prenantes, plan de communication, formation.•Anticiper les résistances et proposer des actions d’adhésion adaptées.

Votre équipe

Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative, composée de consultants engagés et passionnés par leur métier. Vous travaillerez aux côtés de managers et de partenaires expérimentés, qui vous accompagneront dans votre montée en responsabilité. Chez Valyans, nous favorisons un cadre où excellence et bienveillance vont de pair, permettant à chacun de se dépasser et d’évoluer rapidement. Vous aurez également l’opportunité de contribuer aux initiatives internes du cabinet.

Vos qualifications

- FORMATION •Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université de renom.•Entre 4 et 7 ans d’expérience en cabinet de conseil sur des missions de gestion de programme, PMO ou transformation- COMPETENCES TECHNIQUES•Excellente maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel, PowerPoint, outils collaboratifs).•Très bonne capacité de structuration, analyse, synthèse et restitution.•Très bonnes compétences en animation de réunions et gestion de la relation client.•Capacité à évoluer dans des contextes complexes, multi-acteurs et à fort enjeu politique ou stratégique.•Maîtrise parfaite du Français (écrit & oral)- COMPETENCES INTERPERSONNELLES •Excellentes capacités de communication écrite et orale en français.•Leadership et capacité à inspirer une équipe.•Sens de l’initiative et autonomie dans la gestion des missions.•Orientation résultats et capacité à gérer la pression.•Fortes compétences relationnelles et esprit collaboratif.

Avantages

Choisir Valyans c’est choisir :•Un cabinet marocain indépendant et leader sur son marché, offrant une exposition aux grands enjeux stratégiques du continent et de ses entreprises.•Une diversité de sujets et de problématiques nourrissant la soif d’apprendre et la curiosité intellectuelle.•Une culture d’excellence, de transmission et de collectif, offrant un environnement à la fois challenging et bienveillant, favorisant le dépassement de soi•Un cadre stimulant avec des responsabilités croissantes, offrant une évolution rapide vers des fonctions managériales et décisionnelles.•Une culture d'intrapreneuriat où les idées innovantes peuvent se développer en véritables opportunités business et où les projets internes stratégiques sont portés par les collaborateurs eux-mêmes.•Un cabinet faisant preuve d'un engagement citoyen fort, matérialisé par la Fondation Valyans

Processus de recrutement

•Entretien n°1 : entretien préliminaire avec la Directrice des Ressources Humaines autour de votre parcours, de votre profil, de vos motivations et de l’univers Valyans / Durée 30-45min

•Entretiens n°2 et n° 3 : se font avec un(e) Manager, Senior Manager ou Principal / Durée 1h00. La résolution d’une étude cas est systématiquement proposé à chacun de ces entretiens.

•Entretien n°4 : entretien de closing avec la Présidente Directrice Générale/ Durée 30min

Introduction au poste

Chez Valyans, nous accompagnons les entreprises et institutions dans leurs projets de de développement stratégique, de transformation et d’amélioration de la performance. Nous recherchons des consultants seniors expérimentés, capables de piloter des périmètres de mission en autonomie, de transmettre leur savoir aux consultants juniors et de contribuer activement au développement du cabinet. En rejoignant Valyans, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement exigeant et stimulant, où expertise, engagement et transmission sont au cœur de notre culture. Vous participerez à des projets d’envergure ayant un impact direct sur la transformation des entreprises privées et institutions de premier plan.

Votre rôle

En tant que consultant senior, vous jouerez un rôle clé dans l’exécution et la gestion des missions de conseil. Le consultant senior Valyans doit pouvoir maitriser le savoir-faire « conseil », ce qui lui permet de travailler en autonomie tout en garantissant la rigueur et la qualité de ses analyses. Il est reconnu pour sa fiabilité, le respect de ses engagements et sa capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle sans compromettre la qualité de son travail et en mobilisant son management lorsque nécessaire.Il sait déléguer, encadrer et faire progresser les consultants juniors en leur apportant méthode et feedback constructif. Il approfondit ses compétences en conseil, s’approprie rapidement de nouveaux sujets et développe une bonne compréhension d’un ou plusieurs domaines (fonctionnel, sectoriel ou technologique). Il joue un rôle clé dans la communication avec les clients, anime des réunions, sait adapter son discours à ses interlocuteurs et développe ses capacités de conviction.En parallèle, il s’implique dans le développement du cabinet en identifiant des opportunités, en participant à l’élaboration de propositions commerciales et en participant activement aux initiatives internes (recrutement, relations écoles, événements, etc).

Votre équipe

Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative, composée de consultants engagés et passionnés par leur métier. Vous travaillerez aux côtés de managers et de partenaires expérimentés, qui vous accompagneront dans votre montée en responsabilité. Chez Valyans, nous favorisons un cadre où excellence et bienveillance vont de pair, permettant à chacun de se dépasser et d’évoluer rapidement. Vous aurez également l’opportunité de contribuer aux initiatives internes du cabinet.

Vos qualifications

FORMATION :•Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université de renom.•Spécialisation en stratégie, finance, économie, management ou domaine connexe.•Un double diplôme ou une spécialisation en data analytics, transformation digitale ou finance est un plus.EXPÉRIENCE :•Entre 4 et 6 ans d’expérience en conseil en stratégie, en structuration, transformation, pilotage de la performance ou en entreprise sur des missions analytiques•Une expérience avérée en gestion de projet et en encadrement de consultants junior ou stagiaires.•Une expertise sectorielle ou fonctionnelle spécifique est un plus.COMPÉTENCES TECHNIQUES :•Capacité à structurer des problématiques complexes et à formuler des recommandations.•Gestion efficace de projets multidimensionnels et coordination d’équipes•Capacité à travailler sur deux projets ou plus en simultané•Capacité à convaincre et à influencer les clients et parties prenantes.•Aisance dans la préparation et la présentation de documents stratégiques.•Excellente maîtrise des outils analytiques (Excel avancé, PowerPoint, outils BI, SQL est un +).COMPÉTENCES INTERPERSONNELLES :•Excellentes capacités de communication écrite et orale en français.•Leadership et capacité à inspirer une équipe.•Sens de l’initiative et autonomie dans la gestion des missions.•Orientation résultats et capacité à gérer la pression.•Fortes compétences relationnelles et esprit collaboratif.

Avantages

Pourquoi nous rejoindre ? parce que choisir Valyans c’est choisir : •Un cabinet marocain indépendant et leader sur son marché, offrant une exposition aux grands enjeux stratégiques du continent et de ses entreprises.•Une diversité de sujets et de problématiques nourrissant la soif d’apprendre et la curiosité intellectuelle.•Une culture d’excellence, de transmission et de collectif, offrant un environnement à la fois challenging et bienveillant, favorisant le dépassement de soi•Un cadre stimulant avec des responsabilités croissantes, offrant une évolution rapide vers des fonctions managériales et décisionnelles.•Une culture d'intrapreneuriat où les idées innovantes peuvent se développer en véritables opportunités business et où les projets internes stratégiques sont portés par les collaborateurs eux-mêmes.•Un cabinet faisant preuve d'un engagement citoyen fort, matérialisé par la Fondation ValyansPrêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec Valyans !

Processus de recrutement

Entretien n°1 : entretien préliminaire avec la Directrice des Ressources Humaines autour de votre parcours, de votre profil, de vos motivations et de l’univers Valyans / Durée 30-45min

Entretiens n°2 et n° 3 : se font avec un(e) Manager, Senior Manager ou Principal / Durée 1h00. La résolution d’une étude cas est systématiquement proposé à chacun de ces entretiens.

Entretien n°4 : entretien de closing avec la Présidente Directrice Générale/ Durée 30min

Introduction au poste

Chez Valyans, nous accompagnons les entreprises et institutions dans leurs projets de de développement stratégique, de transformation et d’amélioration de la performance. Nous recherchons des consultants juniors dynamiques et rigoureux, prêts à relever des défis stratégiques et à évoluer dans un environnement exigeant et stimulant.En rejoignant Valyans, vous bénéficierez d’une courbe d’apprentissage accélérée, en travaillant sur des missions variées et impactantes aux côtés de consultants expérimentés

Votre rôle

Le consultant junior Valyans accompagne les entreprises et les institutions dans leurs projets de de développement, de transformation et d’amélioration de la performance. Il contribue aux analyses, aux recommandations stratégiques et à la mise en œuvre des solutions.Le consultant junior Valyans intervient sur des missions encadrées par des consultants plus expérimentés. Il s’approprie les méthodes de travail et les modes de fonctionnement de Valyans et fait preuve d’une solide capacité d’apprentissage. Il est proactif pour monter en compétences et gagner en autonomie.Il produit dans les temps des documents de travail de qualité, tiens compte efficacement des feed backs, assure la bonne circulation des informations sur ses missions et alerte en cas de difficulté.Il travaille en équipe avec aisance et développe des relations de travail professionnelles tant avec les clients qu’avec les équipes du cabinet.

Votre équipe

Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative, où l’excellence, l’engagement et la niyya sont au cœur de notre culture. Vous serez entouré(e) de consultants plus expérimentés qui vous accompagneront dans votre montée en compétences.Chez Valyans, nous favorisons un cadre propice à l’apprentissage, tout en laissant de la place à l’initiative et à l’innovation. Notre modèle repose sur l’entraide, le partage de connaissances et l’évolution rapide de nos talents.

Vos qualifications

FORMATION•Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université de renom.•Spécialisation en stratégie, finance, transformation ou management.•Un double diplôme ou une spécialisation en data analytics, transformation digitale ou finance est un plus.EXPÉRIENCE•0 à 3 ans d’expérience en conseil en stratégie, organisation, transformation ou en entreprise sur des missions analytiques et stratégiques.•Un stage significatif en cabinet de conseil est un atout majeur.•Expérience en gestion de données, modélisation financière ou analyse de marché appréciée.COMPÉTENCES TECHNIQUES•Solide esprit analytique et capacité à structurer des problématiques complexes.•Maîtrise des outils de modélisation et d’analyse de données (Excel avancé, PowerPoint, outils BI).•Bonne compréhension des enjeux économiques et stratégiques.COMPÉTENCES INTERPERSONNELLES•Excellentes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais.•Rigueur et capacité à produire des livrables de qualité dans les délais impartis.•Esprit d’équipe et aisance relationnelle avec les clients et les collaborateurs.•Autonomie et proactivité pour monter en compétences rapidement.•Curiosité intellectuelle et capacité d’apprentissage rapide.•Bonne gestion du stress et adaptabilité à un environnement exigeant.•Esprit critique et aptitude à la synthèse.•Sens de l’engagement et culture du résultat.

Avantages

Pourquoi nous rejoindre ? parce que choisir Valyans c’est choisir :•Un cabinet marocain indépendant et leader sur son marché, offrant une exposition aux grands enjeux stratégiques du continent et de ses entreprises. •Une diversité de sujets et de problématiques nourrissant la soif d’apprendre et la curiosité intellectuelle.•Une culture d’excellence, de transmission et de collectif, offrant un environnement à la fois challenging et bienveillant, favorisant le dépassement de soi•Un cadre stimulant avec des responsabilités croissantes, offrant une évolution rapide vers des fonctions managériales et décisionnelles.•Une culture d'intrapreneuriat où les idées innovantes peuvent se développer en véritables opportunités business et où les projets internes stratégiques sont portés par les collaborateurs eux-mêmes.•Un cabinet faisant preuve d'un engagement citoyen fort, matérialisé par la Fondation ValyansPrêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec Valyans !

Processus de recrutement

Entretien n°1 : entretien préliminaire avec la Directrice des Ressources Humaines autour de votre parcours, de votre profil, de vos motivations et de l’univers Valyans / Durée 30-45min

Entretiens n°2 et n° 3 : se font avec un(e) Manager, Senior Manager ou Principal / Durée 1h00. La résolution d’une étude cas est systématiquement proposé à chacun de ces entretiens.

Entretien n°4 : entretien de closing avec la Présidente Directrice Générale/ Durée 30min

Introduction au poste

Chez Valyans, nous accompagnons les entreprises et institutions dans leurs projets de de développement stratégique, de transformation et d’amélioration de la performance. Nous recherchons des consultants expérimentés, capables de piloter des périmètres de mission en autonomie, de transmettre leur savoir aux consultants juniors et de contribuer activement au développement du cabinet.En rejoignant Valyans, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement exigeant et stimulant, où expertise, engagement et transmission sont au cœur de notre culture. Vous participerez à des projets d’envergure ayant un impact direct sur la transformation des entreprises privées et institutions de premier plan.

Votre rôle

En tant que Consultant(e) PMO, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, le pilotage et le suivi de projets stratégiques ou de transformation, tant pour des acteurs publics que privés. Vous aurez la charge de la gestion de projet, de la mise en place d’outils de suivi, du pilotage du déploiement et de la garantie du respect des objectifs, délais et budgets.Responsabilités principales : - Structuration du PMO :•Developper les méthodologies, outils et standards de gestion de projet (planning, suivi budgétaire, reporting).•Mettre en place les comités de pilotage, de suivi et groupes de travail nécessaire au PMO et assurer l’animation de la gouvernance projet.- Pilotage opérationnel des projets :•Assurer le suivi d’avancement (jalons, livrables, risques, alertes).•Préparer les supports de recommandations et de reporting, alertes et tableaux de bord destinés à la Direction Générale ou aux partenaires.- Accompagnement des équipes projet :•Soutenir les équipes métiers dans la planification et l’exécution de leurs travaux.•Faciliter la coordination entre les différents acteurs (internes, externes, partenaires).- Gestion du changement et communication :•Participer à la stratégie de conduite du changement : cartographie des parties prenantes, plan de communication, formation.•Anticiper les résistances et proposer des actions d’adhésion adaptées.

Votre équipe

Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative, composée de consultants engagés et passionnés par leur métier. Vous travaillerez aux côtés de managers et de partenaires expérimentés, qui vous accompagneront dans votre montée en responsabilité. Chez Valyans, nous favorisons un cadre où excellence et bienveillance vont de pair, permettant à chacun de se dépasser et d’évoluer rapidement. Vous aurez également l’opportunité de contribuer aux initiatives internes du cabinet.

Vos qualifications

- FORMATION •Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université de renom.•Entre 4 et 7 ans d’expérience en cabinet de conseil sur des missions de gestion de programme, PMO ou transformation- COMPETENCES TECHNIQUES•Excellente maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel, PowerPoint, outils collaboratifs).•Très bonne capacité de structuration, analyse, synthèse et restitution.•Très bonnes compétences en animation de réunions et gestion de la relation client.•Capacité à évoluer dans des contextes complexes, multi-acteurs et à fort enjeu politique ou stratégique.•Maîtrise parfaite du Français (écrit & oral)- COMPETENCES INTERPERSONNELLES •Excellentes capacités de communication écrite et orale en français.•Leadership et capacité à inspirer une équipe.•Sens de l’initiative et autonomie dans la gestion des missions.•Orientation résultats et capacité à gérer la pression.•Fortes compétences relationnelles et esprit collaboratif.

Avantages

Choisir Valyans c’est choisir :•Un cabinet marocain indépendant et leader sur son marché, offrant une exposition aux grands enjeux stratégiques du continent et de ses entreprises.•Une diversité de sujets et de problématiques nourrissant la soif d’apprendre et la curiosité intellectuelle.•Une culture d’excellence, de transmission et de collectif, offrant un environnement à la fois challenging et bienveillant, favorisant le dépassement de soi•Un cadre stimulant avec des responsabilités croissantes, offrant une évolution rapide vers des fonctions managériales et décisionnelles.•Une culture d'intrapreneuriat où les idées innovantes peuvent se développer en véritables opportunités business et où les projets internes stratégiques sont portés par les collaborateurs eux-mêmes.•Un cabinet faisant preuve d'un engagement citoyen fort, matérialisé par la Fondation Valyans

Processus de recrutement

•Entretien n°1 : entretien préliminaire avec la Directrice des Ressources Humaines autour de votre parcours, de votre profil, de vos motivations et de l’univers Valyans / Durée 30-45min

•Entretiens n°2 et n° 3 : se font avec un(e) Manager, Senior Manager ou Principal / Durée 1h00. La résolution d’une étude cas est systématiquement proposé à chacun de ces entretiens.

•Entretien n°4 : entretien de closing avec la Présidente Directrice Générale/ Durée 30min

Introduction au poste

Chez Valyans, nous accompagnons les entreprises et institutions dans leurs projets de de développement stratégique, de transformation et d’amélioration de la performance. Nous recherchons des consultants juniors dynamiques et rigoureux, prêts à relever des défis stratégiques et à évoluer dans un environnement exigeant et stimulant. En rejoignant Valyans, vous bénéficierez d’une courbe d’apprentissage accélérée, en travaillant sur des missions variées et impactantes aux côtés de consultants expérimentés.

Votre rôle

Le consultant junior Valyans accompagne les entreprises et les institutions dans leurs projets de de développement, de transformation et d’amélioration de la performance. Il contribue aux analyses, aux recommandations stratégiques et à la mise en œuvre des solutions.Le consultant junior Valyans intervient sur des missions encadrées par des consultants plus expérimentés. Il s’approprie les méthodes de travail et les modes de fonctionnement de Valyans et fait preuve d’une solide capacité d’apprentissage. Il est proactif pour monter en compétences et gagner en autonomie.Il produit dans les temps des documents de travail de qualité, tiens compte efficacement des feed backs, assure la bonne circulation des informations sur ses missions et alerte en cas de difficulté.Il travaille en équipe avec aisance et développe des relations de travail professionnelles tant avec les clients qu’avec les équipes du cabinet.

Votre équipe

Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative, où l’excellence, l’engagement et la niyya sont au cœur de notre culture. Vous serez entouré(e) de consultants plus expérimentés qui vous accompagneront dans votre montée en compétences.Chez Valyans, nous favorisons un cadre propice à l’apprentissage, tout en laissant de la place à l’initiative et à l’innovation. Notre modèle repose sur l’entraide, le partage de connaissances et l’évolution rapide de nos talents.

Vos qualifications

FORMATION•Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université de renom.•Spécialisation en stratégie, finance, transformation ou management.•Un double diplôme ou une spécialisation en data analytics, transformation digitale ou finance est un plus.EXPÉRIENCE•0 à 3 ans d’expérience en conseil en stratégie, organisation, transformation ou en entreprise sur des missions analytiques et stratégiques.•Un stage significatif en cabinet de conseil est un atout majeur.•Expérience en gestion de données, modélisation financière ou analyse de marché appréciée.COMPÉTENCES TECHNIQUES•Solide esprit analytique et capacité à structurer des problématiques complexes.•Maîtrise des outils de modélisation et d’analyse de données (Excel avancé, PowerPoint, outils BI).•Bonne compréhension des enjeux économiques et stratégiques.COMPÉTENCES INTERPERSONNELLES•Excellentes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais.•Rigueur et capacité à produire des livrables de qualité dans les délais impartis.•Esprit d’équipe et aisance relationnelle avec les clients et les collaborateurs.•Autonomie et proactivité pour monter en compétences rapidement.•Curiosité intellectuelle et capacité d’apprentissage rapide.•Bonne gestion du stress et adaptabilité à un environnement exigeant.•Esprit critique et aptitude à la synthèse.•Sens de l’engagement et culture du résultat.

Avantages

Pourquoi nous rejoindre ? parce que choisir Valyans c’est choisir :•Un cabinet marocain indépendant et leader sur son marché, offrant une exposition aux grands enjeux stratégiques du continent et de ses entreprises.•Une diversité de sujets et de problématiques nourrissant la soif d’apprendre et la curiosité intellectuelle.•Une culture d’excellence, de transmission et de collectif, offrant un environnement à la fois challenging et bienveillant, favorisant le dépassement de soi•Un cadre stimulant avec des responsabilités croissantes, offrant une évolution rapide vers des fonctions managériales et décisionnelles.•Une culture d'intrapreneuriat où les idées innovantes peuvent se développer en véritables opportunités business et où les projets internes stratégiques sont portés par les collaborateurs eux-mêmes.•Un cabinet faisant preuve d'un engagement citoyen fort, matérialisé par la Fondation ValyansPrêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec Valyans !

Processus de recrutement

Entretien n°1 : entretien préliminaire avec la Directrice des Ressources Humaines autour de votre parcours, de votre profil, de vos motivations et de l’univers Valyans / Durée 30-45min

Entretiens n°2 et n° 3 : se font avec un(e) Manager, Senior Manager ou Principal / Durée 1h00. La résolution d’une étude cas est systématiquement proposé à chacun de ces entretiens.

Entretien n°4 : entretien de closing avec la Présidente Directrice Générale/ Durée 30min Après chaque entretien, le processus peut se poursuivre ou s’arrêter et la décision finale est communiquée par l'équipe RH.