Consultant(e) Senior en Stratégie et Transformation

Rabat

CDISur site3–5 ansMaster / Bac+5Français

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Valyans Consulting recherche un(e) Consultant(e) Senior pour accompagner les leaders publics et privés au Maroc et en Afrique dans leurs projets de transformation. Le poste requiert 4 à 7 ans d'expérience en conseil ou en entreprise, avec une capacité à piloter des missions en autonomie, encadrer des équipes juniors et contribuer au développement commercial. Vous interviendrez sur des projets stratégiques d'envergure, en structurant des problématiques complexes et en délivrant des recommandations concrètes. Le cabinet offre un environnement stimulant, une trajectoire rapide vers des responsabilités et un engagement fort sur les enjeux du continent africain.

Vos missions

  • Structurer et piloter des missions de conseil avec une forte exigence de qualité, clarté et résultats
  • Superviser les analyses et livrables stratégiques pour faciliter la prise de décision et la mise en œuvre
  • Encadrer et faire progresser les consultants juniors en incarnant les standards de méthode et de performance
  • Développer et maintenir une relation client de confiance en anticipant les enjeux et en assurant l'alignement
  • Contribuer au développement commercial, au recrutement et aux initiatives internes du cabinet

Profil recherché

  • Vous avez une expérience confirmée en conseil stratégique ou transformation opérationnelle
  • Vous souhaitez contribuer aux grands enjeux stratégiques du Maroc et du continent africain
  • Vous êtes passionné(e) par la transmission de savoir-faire et l'encadrement d'équipes
  • Vous recherchez un environnement exigeant et bienveillant favorisant la montée en responsabilité
  • Vous êtes force de proposition et souhaitez participer au développement d'un cabinet en croissance

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

Introduction au poste

Chez Valyans Consulting, nous accompagnons les leaders publics et privés au Maroc et sur le continent africain dans leurs projets de croissance, de transformation opérationnelle et digitale, et d'amélioration de la performance.

Portés par une dynamique régionale en forte accélération, nous recherchons des consultants expérimentés, capables de piloter des volets de mission en autonomie, de transmettre leur savoir-faire aux juniors et de contribuer activement au développement du cabinet.

Rejoindre Valyans, c'est intégrer un environnement stimulant où l'expertise, l'engagement et la transmission sont au cœur de notre culture. Vous interviendrez sur des projets d'envergure aux côtés d'acteurs économiques majeurs, en contribuant concrètement à leur transformation.

Votre rôle

En tant que consultant(e) senior, vous occupez une position charnière entre exécution et pilotage : vous sécurisez la qualité et l'impact des missions, tout en contribuant à faire grandir les équipes et le cabinet.

Concrètement, vous :

  • Structurez et portez la dynamique de mission, avec une forte exigence de qualité, de clarté et de résultats
  • Apportez un regard senior sur les analyses et les livrables, au service de la décision et de la mise en œuvre
  • Faites progresser les consultants juniors, en incarnant les standards de méthode, de posture et de performance
  • Contribuez à une relation client de confiance, en facilitant l'alignement, en anticipant les enjeux et en maintenant un haut niveau d'exigence
  • Êtes force de proposition, en apportant des idées, des approches et des outils qui renforcent la valeur délivrée aux clients
  • Participez activement à la dynamique du cabinet, via le développement commercial, le recrutement et des initiatives internes à fort impact

Votre équipe

Vous rejoignez une équipe collaborative composée de consultants passionnés et engagés. Encadré par des managers et directeurs expérimentés, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé favorisant votre montée en responsabilité dans un cadre valorisant la performance collective, la transmission et l'engagement.

Vos qualifications

Formation

  • Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université de renom
  • Spécialisation en stratégie, transformation, finance, ou management

Expérience

  • 4 à 7 ans d'expérience en conseil ou en entreprise sur des projets analytiques
  • Expérience confirmée en gestion de projet et en encadrement d'équipes junior
  • Expertise sectorielle ou fonctionnelle constitue un atout différenciant

Compétences techniques

  • Capacité à structurer des problématiques complexes et formuler des recommandations concrètes
  • Gestion efficace de projets multidimensionnels et coordination d'équipes
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Aisance dans la préparation et la présentation de livrables stratégiques
  • Capacité à influencer et convaincre clients et parties prenantes
  • Maîtrise avancée d'Excel, PowerPoint

Compétences interpersonnelles

  • Excellentes capacités de communication écrite et orale en français
  • Leadership et capacité à fédérer une équipe
  • Autonomie, initiative et rigueur
  • Orientation résultats et gestion efficace de la pression
  • Esprit collaboratif et posture de co-construction

Avantages

Intégrer Valyans, c'est rejoindre :

  • Un cabinet de référence, 100% marocain, engagé sur les grands enjeux stratégiques et transformationnels du Maroc et du continent
  • Une diversité de missions et de secteurs stimulant la curiosité et la montée en compétences
  • Une culture fondée sur l'excellence, la transmission et la collaboration, dans un environnement exigeant et bienveillant
  • Une trajectoire rapide vers des fonctions à responsabilité
  • Une dynamique intrapreneuriale favorisant l'innovation et la réalisation de projets internes
  • Un engagement citoyen fort, porté par la Fondation Valyans

Processus de recrutement

Entretien n°1 : entretien préliminaire avec la Directrice des Ressources Humaines autour de votre parcours, de votre profil, de vos motivations et de l'univers Valyans (Durée 30-45min)

Entretiens n°2 et n°3 : se font avec un(e) Manager, Senior Manager ou Principal (Durée 1h00). La résolution d'une étude de cas est systématiquement proposée à chacun de ces entretiens.

Entretien n°4 : entretien de closing avec la Présidente Directrice Générale (Durée 30min)

Mise en forme par Postule ·

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