Description de l'entreprise
Inetum est un leader européen des services numériques qui accompagne les entreprises, les organisations publiques et la société dans leur transformation digitale. Présent dans 19 pays, le Groupe compte 26 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,2 milliards d'euros en 2025.
Contexte et finalité du poste
Intervenir sur la maintenance corrective et évolutive d'un patrimoine applicatif bancaire legacy composé de 246 composants COBOL du Core Banking. Garantir la disponibilité, la fiabilité et la pérennité des applications, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité du secteur bancaire.
Missions et responsabilités
- Maintenance corrective : analyser, diagnostiquer et corriger les anomalies applicatives ; prendre en charge les incidents de production selon la matrice de priorité P1 à P5.
- Maintenance évolutive : analyser les besoins métier, réaliser les études d'impact, rédiger les spécifications techniques, développer et tester les évolutions.
- Gestion des livraisons : réaliser les tests unitaires et de non-régression, préparer les livraisons et contribuer aux mises en production.
- Support et exploitation : participer aux analyses d'incidents majeurs, aux astreintes et aux interventions en heures non ouvrées (HNO) selon les besoins.
- Documentation : maintenir la documentation technique, formaliser les solutions et assurer le transfert de connaissances.
Compétences techniques
- Développement : maîtrise de COBOL Micro Focus, traitements batch et temps réel / transactionnels.
- Environnement : connaissance des bases de données associées, JCL et environnements transactionnels.
- Production : diagnostic technique, analyse des anomalies et résolution des incidents.
Compétences fonctionnelles et transverses
- Bancaire : connaissance des domaines comptes et vie de compte, paiements, cartes, épargne et crédits.
- Soft skills : rigueur, autonomie, esprit d'analyse, capacité à travailler en équipe et qualité rédactionnelle en français.
- Conformité : respect strict du secret bancaire, de la confidentialité et des règles de sécurité.
Profil et séniorité attendus
- Niveau : junior à expert, selon la complexité des composants et le degré d'autonomie attendu.
- Junior / Confirmé : développement, corrections et évolutions standards sous encadrement ou en autonomie progressive.
- Senior : prise en charge autonome des sujets complexes, analyse d'impact et accompagnement technique.
- Expert : référent technique sur les composants critiques, gestion des incidents majeurs et validation des solutions complexes.
Mise en forme par Postule ·
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