FORVIS MAZARS

Assistant(e) en Ressources Humaines - Casablanca

Casablanca-Settat

CDI / Temps pleinHybride1–3 ansLicence / Bac+3FrançaisRessources humaines

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Forvis Mazars, cabinet international de conseil, recrute un(e) assistant(e) en Ressources Humaines pour renforcer son équipe à Casablanca. Vous appuierez le responsable RH dans la gestion administrative des contrats, des dossiers de mutuelle, du suivi des candidats et de l'intégration des nouveaux collaborateurs. Idéal pour débuter ou progresser dans une carrière RH au sein d'une organisation dynamique et collaborative.

Vos missions

  • Préparer les éléments administratifs des contrats de travail et assurer le suivi des signatures
  • Constituer et mettre à jour les dossiers de mutuelle des collaborateurs
  • Assurer le suivi post-proposition d'embauche et vérifier la complétude des éléments des candidats
  • Saisir et mettre à jour les données RH dans les outils internes
  • Organiser les parcours d'intégration administratifs et logistiques des nouveaux collaborateurs

Profil recherché

  • Vous avez un Bac+3 en Ressources Humaines ou Administration
  • Vous possédez une expérience en cabinet ou en gestion administrative RH
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans votre travail
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et aimez les environnements collaboratifs

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil présent dans une centaine de pays avec plus de 40 000 collaborateurs. Nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux et offrons un environnement de travail stimulant où chacun peut assumer sa singularité et partager ses idées.

Description du poste

En appui direct de notre responsable RH à Casablanca, vous contribuerez au renforcement de notre équipe RH en assurant les missions suivantes :

  • Préparation des éléments administratifs liés aux contrats de travail : collecte d'informations, vérification des pièces et suivi des signatures
  • Constitution et mise à jour des dossiers de mutuelle
  • Suivi post-proposition d'embauche : relances et vérification de la complétude des éléments transmis par les candidats
  • Saisie et mise à jour des données RH dans les outils internes
  • Organisation logistique et administrative des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 en Ressources Humaines ou en Administration avec idéalement une expérience de deux ans minimum en cabinet. Vous devez posséder les qualités suivantes :

  • Organisé(e) : vous structurez votre travail avec méthode et efficacité
  • Rigoureux(se) : vous êtes attentif(ve) aux détails et respectez les procédures
  • Autonome : vous gérez vos missions de manière proactive et responsable
  • Excellent sens des priorités : vous gérez les urgences et planifiez efficacement
  • Discret(e) et fiable : vous traitez les informations confidentielles avec professionnalisme
  • Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word et Outlook

Mise en forme par Postule ·

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