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À propos du poste
Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistante Junior RH & Administration pour une expérience professionnelle enrichissante. Rattachée à l'équipe Ressources Humaines, vous participerez aux différentes activités liées à la gestion des ressources humaines, au recrutement et au suivi administratif des collaborateurs. Ce poste vous permettra de développer une vision globale de la fonction RH et d'acquérir une expérience pratique en recrutement et administration du personnel.
Vos principales missions
- Participer au recrutement et à l'identification des talents : sourcing via LinkedIn et CVthèques, présélection des profils, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens et suivi des candidatures.
- Assurer le suivi administratif RH : préparer et mettre à jour les dossiers administratifs des collaborateurs, gérer les documents d'embauche et d'intégration, mettre à jour les bases de données du personnel.
- Participer à la gestion quotidienne du personnel : assurer le suivi des présences, absences et congés, mettre à jour les tableaux de suivi RH, répondre aux demandes administratives courantes.
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : préparer les documents nécessaires, participer à l'organisation de l'accueil et assurer le suivi administratif des nouvelles recrues.
- Développer vos compétences en RH et Administration : mettre à jour les bases de données et outils de suivi RH, participer à l'amélioration des procédures administratives, contribuer aux projets du département RH.
Profil recherché
- Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Administration, Management ou domaine similaire.
- Motivée, organisée avec un excellent sens du relationnel et à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs.
- Rigoureuse, dynamique, proactive avec le sens des responsabilités.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel.
- Capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.
- Une première expérience en RH, recrutement, administration ou relation client constitue un atout.
Rémunération et évolution
Stage pré-embauche de 3 mois avec rémunération évolutive :
- 1er mois : 1 500 DH
- 2ème mois : 1 750 DH
- 3ème mois : 2 000 DH
- Évolution progressive jusqu'à 3 000 DH/mois sous contrat ANAPEC selon les modalités prévues.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Développer vos compétences en RH, recrutement et administration.
- Immersion au cœur des activités quotidiennes d'un département RH.
- Accompagnement professionnel pour progresser et gagner en autonomie.
- Missions RH concrètes et variées en recrutement et administration du personnel.
- Évolution progressive en fonction de votre intégration et implication.
Informations pratiques
Lieux : Casablanca & Marrakech
Mode : Présentiel
Type : Stage pré-embauche – 3 mois
Domaine : Ressources Humaines & Administration
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