Développeur WordPress Junior (Stage pré-embauche)

Envie de développer tes compétences en WordPress et de travailler sur des projets concrets pour de vrais clients ?

Rejoins notre équipe et participe à la création, la personnalisation et l’optimisation de sites web, tout en bénéficiant d’un accompagnement structuré et d’une formation continue.

Missions

En tant que Développeur WordPress Junior, tu interviendras sur :

• La création, la configuration et la gestion de sites WordPress
• La personnalisation des thèmes et des mises en page via Elementor, Divi ou Gutenberg
• L’installation, la configuration et la gestion des plugins
• La mise à jour et la maintenance de sites existants
• L’optimisation des performances, du SEO et du responsive design
• La collaboration avec les équipes design et marketing pour assurer la cohérence visuelle et fonctionnelle
• La correction de bugs et la participation aux tâches de développement en cours

Compétences requises

• Bonne maîtrise de WordPress (création et mise à jour de sites)
• CSS : niveau débutant à intermédiaire (personnalisation du design)
• PHP : niveau débutant (modifications simples)
• Maîtrise d’au moins un constructeur de pages : Elementor, Divi ou Gutenberg

Profil recherché

• Créatif(ve) avec un bon sens du détail
• Autonome et capable de résoudre des problèmes
• Capacité d’apprentissage rapide
• Bon relationnel et esprit d’équipe

Ce que nous offrons

• Stage rémunéré avec possibilité de pré-embauche selon les performances
• Participation à des projets clients réels
• Environnement de travail stimulant, axé sur la montée en compétences
• Équipe jeune, solidaire et collaborative

Tu souhaites rejoindre notre équipe et évoluer dans le développement web ?

Envoie ton CV et démarre l’aventure avec nous !

Stage Pré-embauche – Project Manager Junior

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Project Manager Junior pour piloter et coordonner plusieurs projets liés au digital, au développement web et aux services business.

Ce stage pré-embauche offre une réelle opportunité d’évolution vers un poste confirmé après 3 mois selon performance.

Missions

• Planifier et structurer les projets (objectifs, délais, livrables)
• Coordonner les équipes (commercial, marketing, développeurs)
• Suivre l’avancement des tâches et garantir le respect des deadlines
• Mettre en place des KPI et dashboards de suivi
• Identifier les risques et proposer des solutions
• Assurer la satisfaction client et la qualité des livrables

Profil recherché

• Bac+2/3 minimum en gestion, management ou informatique
• Une première expérience (stage ou emploi) dans un poste lié à la gestion de projet est fortement appréciée.
• Forte capacité d’organisation et de priorisation
• Leadership et esprit d’initiative
• Esprit analytique et orienté résultats
• Maîtrise d’outils de gestion de projet (Jira, Trello, ClickUp…)

Conditions

• Stage pré-embauche – 3 mois
• Rémunération : 1 500 DH
• Après confirmation : 3 500 DH + contrat ANAPEC

Casablanca – Bd Abdelmoumen

Type d'emploi : Temps plein, Stage
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 1.500,00DH par mois

Question(s) de présélection:

• Avez-vous déjà participé à la gestion ou à la coordination d’un projet (en tant que chef de projet ou coordinateur) ?