Assistante Ressources Humaines

Casablanca

CDISur site1–3 ansMaster / Bac+5Français, ArabeRessources humainesRetail / Grande distribution

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Assistante RH au sein du groupe DAMOS, basée à Casablanca. Vous soutiendrez le département RH dans la gestion administrative du personnel, le recrutement, la formation et le suivi des indicateurs. Idéal pour débuter une carrière en ressources humaines avec une première expérience de 1 à 3 ans.

Vos missions

  • Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, paie)
  • Participer aux processus de recrutement et planification des entretiens
  • Organiser les sessions de formation et suivre les plans de développement
  • Gérer les relations avec les collaborateurs et traiter leurs demandes
  • Mettre en place et suivre les indicateurs RH et bases de données

Profil recherché

  • Vous avez un diplôme Bac +5 en RH, Personnel ou Formation
  • Vous possédez 1 à 3 ans d'expérience en tant qu'assistante RH
  • Vous êtes organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent relationnel
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez des notions de droit du travail

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos de l'entreprise

DAMOS Group est un groupe marocain à actionnariat familial fondé en 1986. Le groupe pilote un portefeuille d'entreprises actives dans la distribution multi-marques, l'immobilier, la logistique et la gestion d'actifs. Fort de quatre décennies d'expertise, DAMOS Group poursuit une vision de développement à long terme fondée sur la performance, la confiance et la création de valeur durable.

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la distribution à Casablanca. En tant qu'Assistante RH, vous soutiendrez le département RH dans ses missions quotidiennes, assurerez le bon fonctionnement des processus RH et contribuerez à un environnement de travail positif et performant.

Responsabilités principales

  • Assister dans le suivi administratif du personnel (contrats, absences, paie)
  • Participer au recrutement : diffusion d'offres, tri de CV, planification des entretiens
  • Contribuer à l'organisation des sessions de formation et au suivi des plans de développement
  • Gérer les relations avec les collaborateurs et répondre à leurs demandes
  • Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs RH
  • Contribuer à la mise à jour des bases de données RH

Profil recherché

Vous disposez d'un Bac +5 et plus avec une spécialisation en RH, Personnel ou Formation. Une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un rôle similaire est attendue.

Compétences requises

  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
  • Solides compétences organisationnelles et grande rigueur
  • Sens aigu du relationnel et de la discrétion
  • Capacité d'adaptation et esprit d'équipe développé
  • Connaissance des bases du droit du travail (un plus)

Mise en forme par Postule ·

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