Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos du rôle
Le Category Manager est responsable du développement de la performance commerciale et de la rentabilité de sa ou de ses catégories de produits. Il définit la stratégie de catégorie en s'appuyant sur les analyses de marché, les attentes des clients et les performances commerciales afin de construire une offre attractive, différenciante et rentable.
Responsabilités principales
- Élaborer la stratégie de développement de sa catégorie et définir les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de croissance
- Construire les assortiments, définir les gammes permanentes et saisonnières, identifier les produits à lancer ou à retirer
- Réaliser une veille concurrentielle, étudier les tendances du marché et analyser les comportements d'achat
- Suivre les ventes et la rentabilité, analyser les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions correctifs
- Définir la stratégie tarifaire, analyser le positionnement prix et participer aux opérations promotionnelles
Qualifications requises
- Bac +5 en Marketing, Commerce, Gestion ou équivalent
- Minimum 5 à 8 ans d'expérience en Category Management, Marketing Produit ou Achats
- Expérience souhaitée dans le retail, l'ameublement, la décoration ou la grande distribution
- Solide culture commerciale et marketing avec excellentes capacités d'analyse
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .
