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Groupe Label'Vie - Carrefour

Responsable RH Régional - Rabat

Rabat

CDISur site1–3 ansMaster / Bac+5Français, ArabeRessources humainesRetail / Grande distribution

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Rejoignez le Groupe LabelVie, leader de la grande distribution au Maroc, en tant que Responsable RH Régional basé à Rabat. Vous piloterez l'ensemble des activités RH pour la région, en gérant le recrutement, l'administration du personnel, la paie, le développement des compétences et le management des équipes RH. Ce rôle offre une opportunité d'impact significatif au sein d'une organisation de plus de 8 500 collaborateurs avec une forte culture centrée sur l'humain.

Vos missions

  • Anticiper et couvrir les besoins en recrutement en lien avec les ouvertures et effectifs cibles par magasin
  • Superviser les processus de recrutement, d'intégration et de gestion administrative du personnel
  • Assurer la fiabilité de la paie et des éléments variables dans les délais requis
  • Manager et développer les compétences des Superviseurs RH Région
  • Piloter les indicateurs RH, produire des reportings réguliers et gérer les relations sociales
  • Veiller à l'application cohérente des politiques RH et être l'interlocuteur RH de référence régional

Profil recherché

  • Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en RH opérationnelle, idéalement en environnement multi-sites ou grande distribution
  • Vous possédez un Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent
  • Vous êtes rigoureux, analytique et orienté résultats avec d'excellentes capacités relationnelles
  • Vous avez une solide maîtrise du droit du travail et du management d'équipe
  • Vous souhaitez évoluer dans un groupe ambitieux plaçant l'humain au cœur de ses préoccupations

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos de l'entreprise

Le Groupe LabelVie, créé en 1986 et coté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, est le leader de la grande distribution au Maroc. En partenariat avec Carrefour depuis 2009, le groupe exploite des hypermarché Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et le format Atacadao. Avec 121 magasins répartis dans 27 villes, 3 plateformes logistiques et plus de 8 500 collaborateurs, le groupe place l'humain au centre de ses préoccupations.

Mission principale

Piloter l'ensemble des activités RH de la région en garantissant la conformité administrative, la couverture des besoins en recrutement, le respect des effectifs standards et la maîtrise de la masse salariale, tout en assurant le management des équipes RH terrain.

Missions et responsabilités

  • Anticiper les besoins en recrutement en lien avec les ouvertures et les effectifs cibles par magasin
  • Superviser et piloter les processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs
  • Garantir la gestion administrative du personnel (contrats, absences, pointages, périodes d'essai)
  • Assurer la fiabilité et la transmission des éléments variables de paie dans les délais
  • Suivre le développement des compétences et accompagner les parcours et la mobilité interne
  • Manager et faire monter en compétence les Superviseurs RH Région
  • Assurer le pilotage des indicateurs RH et produire un reporting régulier
  • Veiller à la cohérence et à l'application des politiques RH sur l'ensemble de la région
  • Gérer les relations sociales et accompagner les managers dans les situations sensibles
  • Être l'interlocuteur RH de référence au niveau régional et contribuer à la marque employeur

Profil recherché

  • Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent
  • Minimum 2 ans d'expérience en RH opérationnelle, idéalement en environnement multi-sites ou grande distribution
  • Solides compétences en gestion RH, droit du travail et management d'équipe
  • Leadership, rigueur, sens de l'analyse et orientation résultats
  • Excellentes capacités relationnelles et posture de partenaire business terrain

Mise en forme par Postule ·

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