Mission principale
Assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités de formation en garantissant la qualité des données, le respect des processus et la bonne exécution des demandes reçues. Le/la Chargé(e) Talent & Development Delivery intervient sur l'ensemble des périmètres de formation de l'organisation et contribue au bon fonctionnement des outils Learning en tant qu'utilisateur expert de Growth Center et Cornerstone.
Responsabilités principales
- Traiter les demandes de formation via l'outil MyHCLine en respectant les délais et procédures établies, assurer la création, mise à jour et suivi des actions dans les outils dédiés
- Gérer les campagnes et traitements en masse : traiter les fichiers, contrôler la conformité des données, réaliser les opérations de chargement et assurer le suivi des anomalies
- Coordonner avec les responsables de formation en tant que référent, accompagner la préparation des fichiers et faciliter la communication entre les équipes
- Administrer les outils Learning (Growth Center et Cornerstone) : créer, modifier et maintenir les sessions, catalogues, parcours et objets de formation
- Assurer le contrôle qualité et suivi des données via Power BI, identifier les actions correctives et garantir la fiabilité des données de formation
- Gérer les présences via l'outil Attend et contribuer à l'amélioration continue des processus et modes opératoires
Compétences clés
- Maîtrise de Growth Center, Cornerstone, MyHCLine et Power BI
- Connaissance des processus de formation et développement des talents
- Expérience dans le traitement de données et opérations en masse
- Rigueur, sens du détail et capacité d'analyse et résolution de problèmes
- Excellentes compétences de communication, coordination et gestion multitâche
- Sens du service et orientation qualité
Mise en forme par Postule ·
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