À propos du rôle
Sous le suivi de la direction administrative, vous gérerez les opérations de paie et d'administration du personnel en conformité avec la réglementation du travail.
Responsabilités principales
- Assurer le bon fonctionnement du système de paie et des procédures administratives
- Traiter les éléments de paie : collecte de données, retraitement de fichiers et maîtrise du logiciel SAGEPAIE
- Valider le traitement de la paie avant édition des virements et éditer les ordres de virement
- Gérer les déclarations fiscales et sociales (IR, STC) dans le respect des délais
- Assurer le suivi des congés et absences, et préparer les états de congés
- Collaborer avec les services de contrôle de gestion et ressources humaines pour les simulations de coûts
- Maintenir une relation constructive avec les organismes de prévoyance sociale (CNSS, caisses de retraite, mutuelles)
- Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les congés et les charges sociales
Profil recherché
- Diplômé BAC+3/5, de préférence en comptabilité ou contrôle de gestion
- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en paie ou domaine connexe
- Maîtrise parfaite du logiciel SAGEPAIE et des outils informatiques
- Excellent niveau de français écrit et oral
- Excellentes qualités relationnelles et sens de la confidentialité
- Rigueur, organisation, réactivité et capacité d'adaptation
- Polyvalence, autonomie et dynamisme
Environnement de travail
Deloitte croit en un environnement inclusif où tous les candidats ont leur place sans aucune distinction.
Mise en forme par Postule ·
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