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Introduction au poste
KITEA recrute un(e) Chargé(e) Technique qui a pour mission de participer à toutes les activités liées à la maintenance, à la sécurité et à la conformité technique des installations de l'entreprise. Son rôle est essentiel pour assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements, tout en garantissant le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement.
Votre rôle
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de maintenance de l'entreprise en tenant compte des spécificités des sites
- Élaborer le planning de maintenance préventive et assurer le suivi du matériel et du patrimoine de l'entreprise pour prévenir les pannes
- Assurer une veille relative aux nouveaux produits, normes techniques et législation afin d'adapter les politiques de maintenance
- Suivre une politique QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) sur les infrastructures dont il/elle a la charge
- Définir les procédures et indicateurs nécessaires au pilotage de la maintenance technique
- Programmer et suivre les interventions de maintenance, préventive et curative, en collaboration avec les sous-traitants
- Réagir en cas de sinistre sur l'un des sites, établir les déclarations d'assurance nécessaires et assurer le suivi des dossiers
- Suivre les contrats de maintenance et les renouvellements dans une optique de maîtrise des coûts et de développement
- Veiller au respect des cahiers des charges, des budgets et des délais
- Proposer des améliorations techniques et des requalifications permettant une meilleure efficacité des installations
- Répondre aux besoins opérationnels de l'entreprise et gérer les priorités et les urgences
Votre équipe
En tant que Chargé(e) Technique, votre rattachement se fera au sein de la direction Technique, avec une supervision directe assurée par le Directeur Technique.
Vos qualifications
- Formation de Bac+5 en Génie Civil
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
- Connaissances approfondies en maintenance, gestion de la sécurité et des réglementations techniques
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la maintenance
- Capacité à manager une équipe et à travailler en mode projet
- Bonnes compétences en communication, en gestion des priorités et en résolution de problèmes
Processus de recrutement
- Entretien téléphonique
- Entretien métier
- Entretien RH
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