À propos du rôle
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'atelier et veillez à ce que les équipes disposent des moyens, des priorités et de l'organisation nécessaires pour produire selon les critères de qualité, de délais et de sécurité. Manager de terrain proche des opérateurs, vous passez aisément de la gestion des plannings à la résolution d'incidents sur ligne de production.
Vos principales responsabilités
Piloter la production au quotidien
- Organiser et suivre les activités en fonction des commandes, des priorités et des exigences clients
- Répartir les ressources et les tâches selon les besoins de l'atelier
- Garantir le respect des objectifs de production, de qualité et de sécurité
- Identifier les retards, dysfonctionnements et points de blocage, et mettre en place des actions correctives immédiates
Encadrer et animer les équipes
- Manager les opérateurs et équipes de production dans une logique de proximité, d'exemplarité et de responsabilisation
- Clarifier les priorités et équilibrer la charge de travail
- Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences
- Intervenir directement sur le terrain pour soutenir les équipes et résoudre les problèmes du quotidien
Garantir la qualité et l'efficacité opérationnelle
- Veiller à l'application des procédures, instructions de travail et standards qualité
- Collaborer étroitement avec les fonctions Qualité, Méthodes, Maintenance et Supply Chain
- Piloter les indicateurs clés (respect des délais, productivité, qualité, rebuts)
- Proposer et appliquer des améliorations pragmatiques et mesurables
Contribuer à la structuration de l'atelier
- Améliorer les méthodes et l'organisation du travail
- Déployer des outils de gestion visuelle, de rangement et de standardisation adaptés
- Anticiper les besoins en ressources et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Profil recherché
Formation : Technique supérieure (Bac+2 à Bac+5) en production industrielle, génie industriel, mécanique, électronique ou électromécanique.
Expérience : 5 à 10 ans d'expérience en gestion opérationnelle d'une équipe de production ou d'un atelier, idéalement en PME ou ETI industrielle.
Compétences clés : Organisation du travail, gestion des priorités, suivi des indicateurs de performance, culture de la sécurité et qualité. La connaissance de l'amélioration continue est un plus.
Langues : Français professionnel courant ; anglais opérationnel apprécié.
Qualités personnelles
- Manager de terrain fédérateur, présent dans l'atelier, capable de communiquer clairement et mobiliser son équipe
- Pragmatique et polyvalent, capable de gérer les urgences et trouver des solutions concrètes
- Autonome et évolutif, entreprenant et désireux de monter en responsabilités
Mise en forme par Postule ·
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