Chef de projet cybersécurité – Casablanca

À propos de nous

Orange Business est un intégrateur réseau et digital qui couvre l'ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique. Chaque jour, les collaborateurs travaillent au sein d'une équipe dédiée à fournir des solutions globales, cohérentes et durables. Le groupe compte plus de 30 000 salariés en Asie, dans les Amériques, en Afrique et en Europe.

À propos du rôle

Vous prendrez la tête de projets de cybersécurité stratégiques et innovants. Votre expertise en pilotage, votre gestion financière rigoureuse et votre capacité à fédérer auront un impact direct sur la sécurité et la transformation numérique de nos clients, tout en contribuant à l'évolution d'Orange dans un contexte international.

Vos missions

• Piloter la planification, l'exécution et la clôture de projets complexes en cybersécurité, en assurant la coordination entre équipes techniques, clients et partenaires tout au long du cycle de vie.
• Animer et faciliter les comités de pilotage, en assurant la prise de décisions stratégiques et le respect des échéances, budgets et engagements qualité.
• Rédiger, valider et suivre la documentation de projet (comptes rendus, rapports d'avancement, tableaux de bord de performance) pour garantir traçabilité et transparence.
• Suivre et analyser les KPI, concevoir et actualiser les tableaux de bord d'activité pour anticiper et ajuster la trajectoire des projets.
• Maintenir à jour les référentiels et assurer une communication claire et structurée avec toutes les parties prenantes, en fédérant des équipes interdisciplinaires (cybersécurité, ingénierie, exploitation).
• Planifier la charge de travail, organiser les interventions et orchestrer le travail entre équipes pour optimiser les ressources et respecter les délais.
• Servir de référent unique auprès du client, avec une relation de confiance, la maîtrise financière des projets, le suivi du budget, la facturation et la gestion des marges.
• Piloter la gestion financière des projets : contrôle rigoureux des coûts, consolidation de la comptabilité projet, rentabilité, anticipation des risques et adaptation de la planification.
• Gérer les risques liés à la sécurité, en identifiant et en atténuant les vulnérabilités tout au long du cycle de vie du projet.
• S'adapter efficacement aux imprévus et gérer l'évolution des priorités pour maintenir la continuité des activités.

Profil recherché

Vous disposez de solides connaissances en gestion de projets, notamment dans le secteur de la cybersécurité, avec une maîtrise des processus administratifs et la capacité à rédiger et synthétiser des documents. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous avez un diplôme d'ingénieur ou un master en informatique ou gestion de projet, complété par des certifications telles que PMP, Prince2 ou ITIL. Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en gestion de projets clients et vous êtes à l'aise en français et en anglais.

Vous êtes prêt(e) à assurer une mobilité sur le territoire marocain et africain dans le cadre de votre fonction.

Compétences professionnelles

• Connaissances approfondies en cybersécurité, incluant les principaux standards et bonnes pratiques du secteur.
• Maîtrise des processus de gestion de projets, notamment l'élaboration de plannings, le suivi de l'avancement et la gestion des budgets et des risques.
• Compétences rédactionnelles avancées pour produire des rapports clairs et synthétiques, ainsi que des documents techniques et de gestion.
• Capacités d'analyse et de synthèse, facilitant la prise de décision en situation complexe.
• Expérience confirmée en gestion de projets clients, avec une connaissance des environnements multiculturels et des enjeux métier liés à la sécurité.

Compétences transverses

• Capacité à fédérer et mobiliser des équipes transversales autour d'objectifs communs.
• Orientation client, avec une aptitude à comprendre et anticiper les attentes pour proposer des solutions adaptées.
• Rigueur dans la gestion des tâches et autonomie dans l'organisation de son travail.
• Communication claire et efficace, adaptée à différents interlocuteurs internes et externes.
• Flexibilité et adaptabilité face à des enjeux changeants ou imprévus, pour assurer la continuité et le succès des projets.

Vous évoluerez au sein d'une organisation tournée vers l'innovation, avec la possibilité de développer votre expertise, de relever des défis techniques et de collaborer avec des équipes engagées dans une mission commune d'excellence opérationnelle.

Ce que nous proposons

• Opportunités mondiales : travail au sein d'équipes multinationales, avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier.
• Environnement de travail flexible : horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides).
• Développement professionnel : programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion.
• Évolution de carrière : possibilités de progression interne et de mobilité au sein d'Orange.
• Culture bienveillante et audacieuse : programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion, actions de RSE et événements de lien avec les salariés.
• Programmes de récompenses : programme de parrainage.

Égalité des chances en matière d'emploi

Le groupe Orange est une entreprise inclusive et égalitaire, qui encourage la diversité au sein de ses équipes, quels que soient l'âge, l'identité de genre, l'origine ethnique, la religion, l'orientation sexuelle, la situation matrimoniale, le neurotype, le handicap, le statut de vétéran ou l'apparence. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.