Orange

Date de publication : Dec 17, 2025, 12:00AM

Join us at Orange Business!
We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business.
Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities.

The Orange Cyberdefense France International Business Development (BizDev) team is looking for an Inside Sales professional to support its international sales activities and manage requests involving various stakeholders, including Orange Business International teams, distributors, and other partners.

The Inside Sales will bring expertise in the following areas:

• Calculating transport costs using the existing matrix with our carriers.
• Creating and following up on requests to local distributors.
• Commercial follow-up of catalog requests from recurring customers.
• Participating in follow-up meetings with Orange Sales Teams and customers.

The International BizDev team collaborates closely with the International Orange Business (OB) teams responsible for quotations and purchase order management. In this context, the Inside Sales will also handle:

• Creation, monitoring, and follow-up of administrative tasks.
• Management of local-to-local requests with OB.
• Coordination with OS teams (IS delivery chain) and Procurement teams responsible for billing.

The mission is structured in three phases:

• Understanding how the OCD team manages its customers.
• Becoming an active contributor within the OB “Quote to Bill” supply chain.
• Adapting requests and inquiries to OB colleagues, primarily located in India.

The Inside Sales will be fully supported by the International BizDev team to gain a comprehensive understanding of the International OB ecosystem and its stakeholders, which differ from those of OCD.

Essential Requirements:

• Fluency in both English and French (written and spoken) is mandatory.
• Advanced proficiency in Excel, including strong knowledge of formulas and variables.
• Autonomous, curious, and open-minded, with initiative-taking ability, rigor, and excellent interpersonal skills.
• This position is open to both juniors (entry-level) and seniors (experienced professionals).
• A good understanding of cybersecurity solutions and the ecosystem (vendors, distributors, etc.) is highly appreciated.

Education & Experience:

• Bachelor’s degree (or higher) in Business or a related field.
• Ideally, 2–3 years of experience in selling cybersecurity solutions; however, entry-level candidates are welcome to apply.
• Familiarity with technical vocabulary is a plus.

Behavioral Skills:

• Empathy, curiosity, rigor, and strong organizational skills.

Languages:

• Fluency in French and English (written and spoken) is mandatory.

You bring passion, energy, taste for exploration and adaptability. You seek the opportunity to expand your knowledge and develop new skills.

• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world.
• Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working).
• Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities.
• Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange.
• Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events.
• Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards.

Regardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neurotype, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs.

Seules vos compétences comptent

Quel(s) que soient votre âge, votre sexe, vos origines, votre religion, votre orientation sexuelle, votre neuro-diversité, votre handicap ou votre apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle est à la fois une force collective et un moteur d'innovation. Orange est une entreprise accessible aux personnes en situation de handicap : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Date de publication : Feb 10, 2026, 12:00AM

Join us at Orange Business!

We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business.

Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities.

The Product Office is responsible for setting up, maintaining, implementing, standardising and upholding product modelling guidelines and guardrails for all B2B products and services within Orange’s enterprise product catalogue and related systems. This role ensure that all products are defined and modelled correctly and as per established guidelines and guardrails.

The ‘Product Modelling Governance Lead’ works with multiple stakeholders across preoduct marketing to ensure new products and significant product changes are defined and modelled in accordance with the agreed guardrails. This maximises product quality, consistency, and modularity.

-

• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world.
• Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working).
• Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities.
• Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange.
• Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events.
• Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards.

Seules vos compétences comptent

Quel(s) que soient votre âge, votre sexe, vos origines, votre religion, votre orientation sexuelle, votre neuro-diversité, votre handicap ou votre apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle est à la fois une force collective et un moteur d'innovation. Orange est une entreprise accessible aux personnes en situation de handicap : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Date de publication : May 13, 2025, 12:00AM

Orange Business is a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities.

Chez Orange Business, nous plaçons la gestion des talents et l'accompagnement de nos collaborateurs au cœur de notre culture d'entreprise. Dans le cadre de notre transformation digitale, nous recherchons des professionnels prêts à jouer un rôle clé au sein de notre entité Digital Technology.

Qui sommes-nous ?

Orange Businessest une entreprise de services digitaux, issue du réseau, dédiée à l'accompagnement des entreprises à l'échelle mondiale. Grâce à notre expertise en tant qu'opérateur et intégrateur de services, nous soutenons nos clients à chaque étape de la chaîne de valeur digitale. Nos domaines d'intervention incluent les réseaux SDN, les services multicloud, la Data et l'IA, les services de mobilité intelligente, ainsi que la cybersécurité.

L'innovation est au cœur de notre mission. Nous plaçons nos clients au centre d'un écosystème collaboratif, composé de nos 28 500 collaborateurs, des équipes et expertises du Groupe Orange, de partenaires technologiques et métiers, ainsi que d'un réseau de start-up soigneusement sélectionnées.

Présent au Maroc, Orange Business compte aujourd'hui plus de 1000 salariés, avec près de 200 recrutements par an, dont 44 % sont des femmes.

Digital Technology est la direction informatique d'Orange Business, regroupant plus de 1500 salariés répartis sur plusieurs zones géographiques, dont 450 au niveau de Digital Technology Maroc. Nous concevons, construisons et opérons des solutions digitales qui améliorent continuellement la relation client, ainsi que les solutions IT sur lesquelles reposent nos produits et services. Nous intégrons les dernières innovations technologiques et les meilleures pratiques de l'industrie du logiciel pour garantir une qualité optimale et une satisfaction client élevée.

Prêt à innover avec nous ?

Rejoignez Orange Business et participez à une aventure où votre expertise technique et votre esprit d'équipe feront la différence dans la transformation digitale.

Contexte :

Vous intégrerez le domaine Service Technology, plus précisément le département Strategy et Performance, contribuant à la définition et le suivi en transverse de l'optimisation des solutions tout en respectant les valeurs d'Orange : l’audace, la bienveillanceet la responsabilité.

Le poste de Release Train Engineer au niveau du Train Pilotage et Livraison "PILLIV " présente les enjeux suivants :

Mission Principale:

Le Release Train Engineer (RTE) est responsable de la coordination et de la facilitation des activités au sein d'un Agile Release Train (ART). Il veille à la bonne mise en œuvre des pratiques Agile et à l'atteinte des objectifs de livraison.

• Faciliter les cérémonies Agile (PI Planning, Scrum, Retrospectives).
• Coordonner les équipes pour assurer la livraison continue de valeur.
• Éliminer les obstacles rencontrés par les équipes.
• Collaborer avec les parties prenantes pour aligner les objectifs.
• Suivre les indicateurs de performance et les progrès du train.
• Promouvoir l'amélioration continue au sein des équipes.

Engagement envers l'Excellence :

- Travailler en synergie avec les représentants métiers pour optimiser la valeur ajoutée des solutions.

- Assimiler les spécifications et exigences de manière autonome, tout en intégrant les meilleures pratiques de sécurité et de transformation IT.

- Contribuer à la mise en place de solutions techniques pour superviser et monitorer les applications, garantissant ainsi la satisfaction des utilisateurs.

Valeurs et Culture d'Orange :

- Incarner les valeurs d'Orange en favorisant l'innovation et la collaboration au sein de l'équipe.

- Participer à des initiatives qui renforcent l'esprit d'équipe et l'engagement collectif.

Compétences Requises :

• Connaissance approfondie des méthodologies Agile (Scrum, SAFe).
• Excellentes compétences en communication et en leadership.
• Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions.
• Expérience en gestion de projet et en coordination d'équipes.
• Excellente consolidation du reporting "KPI" visant à suivre efficacement les différents indicateurs à forte valeur pour l'entreprise.

Formation et Expérience :

• Diplôme en informatique, gestion de projet ou domaine connexe.
• Expérience antérieure en tant que Scrum Master ou dans un rôle similaire.
• Certifications Agile (SAFe RTE, Scrum Master) souhaitées.

Conditions de Travail :

• Poste basé en entreprise "Mode Hybride"
• Collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
• Collaboration avec des équipes multilocalisations

Accompagnement sur le Poste

Nous vous offrirons diverses modalités pour développer vos compétences, qu'elles soient fonctionnelles, organisationnelles ou techniques. En plus des formations spécifiques à votre métier, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de vos collègues et de votre manager pour garantir votre montée en compétences.

Vous aurez également l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel qui valorise la diversité, ainsi que l'accès à des formations pour enrichir vos connaissances et compétences.

Seules vos compétences comptent

Quel(s) que soient votre âge, votre sexe, vos origines, votre religion, votre orientation sexuelle, votre neuro-diversité, votre handicap ou votre apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle est à la fois une force collective et un moteur d'innovation. Orange est une entreprise accessible aux personnes en situation de handicap : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Date de publication : Oct 10, 2025, 12:00AM

Orange Business is a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities.

Evolution Platform program is Orange Business’s flagship transformation initiative, shifting from a traditional network-operator model to a digital integrator model. It delivers secure, high-performance cloud-network services, consumed like cloud apps—self-operated, automated, API/UI-driven, and pay-per-use.

With 200 people across 15+ SAFe agile teams and strong involvement from all Orange Business entities and partners, the program drives major changes across business models, IT architecture, operations, infrastructure, ways of working, and skills—co-designed with customers to shape the future of Orange Business.

Being at the heart of Orange Business’s transformation is like :

• Contributing to a highly visible strategic project sponsored by the Orange Business Executive Management Board (EMB)
• Joining a large-scale Agile program, pioneering our new ways of working
• Developing your expertise alongside colleagues who are specialists in their field
• Closely collaborating with multiple business areas and learning from one another
• Growing within a flat organization focused on delivery and transformation, that gives plenty of room for initiative and experimentation in a Test & Learn mode.

The Evolve Train, responsible for developing the Evolution Platform solution, is made up of several factories, each specialized in the development of a specific service; among them, Shared Platform is a transversal factory that enables Evolution Platform services to be consumed via API & GUI and standardizes the integration of all new services into the platform.

We are looking for a skilled and motivated Product Owner of "shared platforme factory" to join a major SAFe Agile Train and play a key role in driving our transformation.

Required Skills

• Strong writing skills and ability to understand key challenges.
• Collaborative mindset, synthesis skills, leadership, openness, innovation, prioritization.
• Experience as a Product Owner in an Agile SCRUM or SAFe environment.
• Strong communication skills and natural leadership.
• Ability to manage priorities, monitor risks, and escalate information when needed.
• Fluent English, with strong written and oral skills: producing documentation, presentations, arguments, messaging, and participating in remote meetings with partner teams and suppliers.

Desired Skills

• Knowledge of decision-making tools.
• Leadership skills, a strong interest in teamwork, and good interpersonal abilities.
• Knowledge in networks and telecommunications will be highly valued.
• Strong communication skills in both French and English.
• Mastery and practical application of Agile values and principles, particularly those of the SAFe framework.

Deliverables

• Writing user stories.
• Validating detailed functional specifications.
• Validating qualification strategies.
• Meeting minutes and reporting.
• Ensure the team meets the objectives committed during the PI Planning at each increment.

SLA (Service Level Agreements)

• Compliance of developments with the defined architecture.
• Compliance with security rules.
• Robustness and reusability of existing and upcoming functionalities.
• Adherence to the SAFe process in force on the project.
• Respect of commitments made.
• Quality of deliverables.

• Global opportunities: Work in multi-national teams with the opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world
• Flexible work environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working)
• Professional development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities
• Career growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange
• Caring and daring culture: health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events
• Reward programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards

Seules vos compétences comptent

Quel(s) que soient votre âge, votre sexe, vos origines, votre religion, votre orientation sexuelle, votre neuro-diversité, votre handicap ou votre apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle est à la fois une force collective et un moteur d'innovation. Orange est une entreprise accessible aux personnes en situation de handicap : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Date de publication : Feb 10, 2026, 12:00AM

Join us at Orange Business!

We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business.

Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities.

The Product Office is responsible for setting up, maintaining, implementing, standardising and upholding product modelling guidelines and guardrails for all B2B products and services within Orange’s enterprise product catalogue and related systems. This role ensure that all products are defined and modelled correctly and as per established guidelines and guardrails.

The ‘Product Modelling Governance Lead’ works with multiple stakeholders across preoduct marketing to ensure new products and significant product changes are defined and modelled in accordance with the agreed guardrails. This maximises product quality, consistency, and modularity.

-

You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas.

• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world.
• Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working).
• Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities.
• Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange.
• Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events.
• Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards.

Seules vos compétences comptent

Quel(s) que soient votre âge, votre sexe, vos origines, votre religion, votre orientation sexuelle, votre neuro-diversité, votre handicap ou votre apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle est à la fois une force collective et un moteur d'innovation. Orange est une entreprise accessible aux personnes en situation de handicap : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Date de publication : Feb 24, 2026, 12:00AM

Join us at Orange Business!
We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business.
Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities.

You bring open mindedness, ability to handle pressure, leading with courage and empathy, assertiveness and communicate effectively.

• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world.
• Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working).
• Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities.
• Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange.
• Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events.
• Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards.

Regardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neurotype, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs.

Seules vos compétences comptent

Quel(s) que soient votre âge, votre sexe, vos origines, votre religion, votre orientation sexuelle, votre neuro-diversité, votre handicap ou votre apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle est à la fois une force collective et un moteur d'innovation. Orange est une entreprise accessible aux personnes en situation de handicap : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Date de publication : Nov 21, 2025, 12:00AM

Join us at Orange Business!

We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business.

Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities.

Description de l'entité

Communication and Mobility Services (CMS) porte la responsabilité des activités connectivité, communications unifiées, centres de contact et mobilité au sein de Orange Business France et au sein de CMS, la directionPreSales and Technical Consultantsa pour responsabilité de porter les avant-vente sur ce périmètre et l’expertise nécessaire à l’implémentation des solutions complexes en Think et en Build.

Au sein de cette direction,Customized Solutionsa pour missions:

• La conception et la validation des offres sur mesure
• La capitalisation sur les solutions proposées et vendues pour développer la réplicabilité et la profitabilité
• L’accompagnement et le support des équipes commerciales
• De proposer et vendre des prestations de Consulting et de POC AVV
• De délivrer des projets de développement logiciel

Vos principales missions :

Le design du service repose sur la conception des moyens à mettre en place pour déployer (design du build), pour opérer (design du run) et pour commander et facturer (design Order to bill). L'architecte service conçoit, évalue, décrit, et défend auprès de nos équipes commerciales et de nos clients les meilleures solutions pour répondre à leurs besoins spécifiques.

Votre mission consiste à concevoir le Service Build en avant-vente pour des solutions clients entreprises. Elle s’articule autour des activités suivantes:

• Qualifier les projets client en liaison avec l'équipe commerciale sur la partie Service
• Vérifier la bonne compréhension des expressions de besoin et enjeux des clients
• Définir l’offre de Service cible sur le volet Build et outillages associés
• Participer à l'élaboration du modèle client pour optimiser les coûts Services
• Évaluer les coûts (contribution au P&L) et impacts financiers des prestations de Service Build
• Accompagner l'équipe commerciale pour l’aider à valoriser l'offre de service Build en intervenant en clientèle quand c’est nécessaire, lors de phases d’ateliers avant-vente et/ou de soutenances y compris pour des grands déploiements clients
• Vous contribuez à la rédaction des éléments contractuels liés à la partie Service
• Plus spécifiquement pour ce poste, vous développez et apportez une expertise supplémentaire sur le volet outillage: outils de déploiement internes Orange, d’exploitation (ServiceNow,…), de visibilité (Splunk, …), y compris l’usage des APIs.
• Ce poste vous offre une forte autonomie, variété et expertise.
• Vous êtes référent.e vis-à-vis des équipes commerciales et des différents partenaires internes et vous êtes responsable de la qualité de l’offre de service.
• Sur certains projets, vous pouvez être amené.e à animer la réponse complète du volet service y compris sur le volet P&L et rédactionnel.

Votre profil :

Compétences recherchées:

• Savoir communiquer avec impact et avoir une bonne capacité relationnelle
• Faire preuve de dynamisme et esprit d'initiative
• Savoir être créatif.ve et innovant.e
• Faire preuve de rigueur, de sens de l'analyse et de pragmatisme
• Savoir organiser les priorités dans son travail et gérer plusieurs dossiers en parallèle
• Savoir anticiper et s'adapter aux imprévus
• Être orienté.e client et usages : écouter les attentes clients (externes/internes) avec outils/méthodes adaptés

Compétences métier et expériences recherchées :

• Maitrise des fondamentaux d’ITIL, des outils ITSM et modèle MSI (MultiSourcing Integration), PMI (Project Management).
• Maîtriser la composante clé du service BUILD avec une expérience réussie dans ce domaine au sein d’Orange Business serait un plus pour démarrer.
• Une expertise significative sur les déploiements de grands clients ou de direction de projet ou de direction de programme serait souhaitable
• Une bonne connaissance des offres Orange Business & des acteurs internes au groupe serait également un plus pour ce poste

Ce poste permet de découvrir au quotidien de nouvelle demandes clients et offre des opportunités en termes de développement continu des compétences. Il nécessite également que vous ayez une appétence forte pour l’apprentissage continu sur de nouveaux domaines.

Des formations et du coaching vous permettront d’accompagner ce développement de compétences.

Même si vous ne possédez par toutes les compétences indiquées ci-dessus mais si vous êtes motivé.e pour les acquérir, n’hésitez donc pas à candidater.

Langue(s)et niveau(x) souhaité(s)

• votre anglais est opérationnel (pour des échanges en réunion, en ateliers, pour une communication écrite…)

Particularités de l’offre :

Ce poste s'inscrit pleinement dans la stratégie Lead the Future. La fonction avant-vente a une incidence directe sur la transformation d’Orange Business et le résultat du groupe avec la création de solutions de connectivité et de service de nouvelle génération.

Les plus de l'offre:

Vous voulez travailler dans un environnement dynamique sur lesproduits entreprise innovants, stratégiques du Groupe, être au cœur de la définition des offres clients et en interaction avec de nombreuses équipes internes(vente, marketing, équipe projet, technique, domaines…) ainsi qu’avec les clients et les partenaires.

Vous avez l’opportunité d’enrichir continuellement vos compétences en lien avec les besoins clients et avec nos offres.

Rejoignez-nous !

Et surtout…. Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un environnement à forts enjeux business et de services.

• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world.
• Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working).
• Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities.
• Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange.
• Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events.
• Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards.

Regardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs.

Seules vos compétences comptent

Quel(s) que soient votre âge, votre sexe, vos origines, votre religion, votre orientation sexuelle, votre neuro-diversité, votre handicap ou votre apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle est à la fois une force collective et un moteur d'innovation. Orange est une entreprise accessible aux personnes en situation de handicap : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Date de publication : Dec 02, 2025, 12:00AM

Join us at Orange Business!
We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business.
Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities.

Sous la responsabilité du Responsable Commercial de l’équipe, vous travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux terrain spécialistes d’Orange Business situés en France.

L’activité consiste à prendre en charge :

• Les ventes des matériels et logiciels commercialisés par l’entité ainsi que les renouvellements de maintenance associés dans le cadre des différents projets.
• Les déclarations de lead et/ou reward relatives à ces ventes auprès de nos partenaires constructeurs et éditeurs
• La mise à jour des catalogues dans le cadre des référencements et marchés publics actifs (connaissance technique sur les produits d’infrastructure)
• Réaliser les configurations hardware (serveurs, stockage, réseau), software (OS, Virtualisation, hyperconvergence)
• Il sera formé par les constructeurs (Dell, HPE, Lenovo) et les éditeurs (Microsoft, Nutanix, Openshift,Veeam)

En outre, vous êtes chargé(e) d’analyser les besoins des clients et prospects et de leur proposer les produits adaptés, de les accompagner dans leur démarche et de les fidéliser, accompagné d’un consultant Avant-Vente.

Votre rôle est notamment de :

• Gérer le parc existant de matériel et de licences clients
• Travailler en binôme, sur un périmètre donné, avec notre technico-commerciale en élaborant des propositions commerciales en fonction des besoins clients
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des catalogues (Appel d’offre public ou privé)
• Respecter les objectifs commerciaux fixés par la Direction Commerciale,
• Être à l'écoute de nouveaux besoins et être à l’écoute des évolutions technologiques
• Être formé(e) et certifié(e) par les constructeurs et éditeurs partenaires.

Diplômé(e) d'un Bac+4 au minimum, vous bénéficiez déjà d’une expérience sur un poste similaire, tout en ayant le vernis et l'appétence pour les domaines de l'IT, de l'infrastructure, de la virtualisation et du monde des ESN, ce qui vous permettra d’atteindre les objectifs fixés.

A l’aise à l’écrit comme à l’oral, une bonne communication est indispensable, vous savez également être à l’écoute de votre environnement (clients, partenaires, collègues).

Méthodique et rigoureux(se), vous avez le sens de la planification, maîtrisez la gestion de la relation client, les règles de gestion commerciale et êtes en mesure de proposer des diagnostics et des solutions adaptées à chaque situation.

Vous avez l’esprit d’équipe et savez travailler avec différents services / entreprises.

Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies.

Pour assurer votre montée en compétences, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé sur nos offres.

You bring passion, energy, taste for exploration and adaptability. You seek the opportunity to expand your knowledge and develop new skills.

• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world.
• Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working).
• Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities.
• Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange.
• Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events.
• Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards.

Regardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neurotype, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs.

Seules vos compétences comptent

Quel(s) que soient votre âge, votre sexe, vos origines, votre religion, votre orientation sexuelle, votre neuro-diversité, votre handicap ou votre apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle est à la fois une force collective et un moteur d'innovation. Orange est une entreprise accessible aux personnes en situation de handicap : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Date de publication : Feb 05, 2026, 12:00AM

Join us at Orange Business!

We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business.

Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities.

Gather, analyze, and document business requirements in collaboration with stakeholders.

Draft and maintain functional documentation (specifications, user stories, use cases, workflows, etc.).

Contribute to the definition and evolution of the data model and business processes.

Ensure consistency and traceability of requirements throughout the project lifecycle.

Support technical teams during development and validate the alignment of delivered solutions with business needs.

Actively participate in functional testing, UAT, and validation of deliverables.

Contribute to the continuous improvement of analysis methods and tools.

Mentor, guide, or coach junior BAs when required.

Proven experience (5–7 years minimum) as a Business Analyst, ideally in complex environments (data, IT, digital transformation, finance, etc.).

Strong analytical, problem-solving, and synthesis skills.

Excellent communication and workshop facilitation skills with diverse stakeholders.

Proficiency in Agile methodologies (Scrum, SAFe, Kanban) and/or Waterfall.

Solid understanding of technical concepts (data, information systems, APIs, integrations).

Ability to manage multiple topics simultaneously and effectively prioritize.

Professional English proficiency (written and spoken).

You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas.

• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world.
• Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working).
• Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities.
• Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange.
• Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events.
• Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards.

Regardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs.

Seules vos compétences comptent

Quel(s) que soient votre âge, votre sexe, vos origines, votre religion, votre orientation sexuelle, votre neuro-diversité, votre handicap ou votre apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle est à la fois une force collective et un moteur d'innovation. Orange est une entreprise accessible aux personnes en situation de handicap : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.