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Chef de Projet RH

Rabat

CDI / Temps pleinSur site3–5 ansLicence / Bac+3FrançaisRessources humainesCabinet de recrutement

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Nous recrutons un Chef de Projet RH pour piloter des projets stratégiques transverses liés à l'organisation, au développement RH et à l'amélioration des processus. Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d'expérience, de préférence en cabinet de conseil, avec une formation supérieure en RH ou Management. Ce rôle requiert d'excellentes capacités d'analyse, de communication et de gestion de projet, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques et de reporting.

Vos missions

  • Piloter et coordonner des projets RH transverses
  • Accompagner les équipes dans la conduite du changement
  • Participer à l'optimisation des processus RH et organisationnels
  • Assurer le suivi des plans d'action et des indicateurs de performance
  • Contribuer aux projets de transformation RH, d'organisation et de développement des talents
  • Réaliser des analyses, diagnostics et recommandations en lien avec les enjeux RH

Profil recherché

  • Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets RH ou similaires
  • Vous avez travaillé en cabinet de conseil et souhaitez rejoindre une structure client
  • Vous excellez en analyse, communication et gestion de projet
  • Vous êtes autonome, structuré et maîtrisez les outils bureautiques et de reporting

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du poste

Nous recrutons un(e) Chef de Projet RH basé(e) à Rabat pour piloter des projets stratégiques et transverses liés à l'organisation, au développement RH et à l'amélioration des processus. Ce poste s'adresse à un profil ayant évolué au sein d'un cabinet de conseil et souhaitant rejoindre un environnement structuré et dynamique.

Missions principales

  • Piloter et coordonner des projets RH transverses
  • Accompagner les équipes dans la conduite du changement
  • Participer à l'optimisation des processus RH et organisationnels
  • Assurer le suivi des plans d'action et des indicateurs de performance
  • Contribuer aux projets de transformation RH, d'organisation et de développement des talents
  • Préparer et animer des réunions, ateliers et comités projet
  • Réaliser des analyses, diagnostics et recommandations en lien avec les enjeux RH

Profil recherché

  • Formation supérieure en Ressources Humaines, Management ou équivalent
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire
  • Passage obligatoire ou fortement souhaité en cabinet de conseil
  • Excellentes capacités d'analyse, de communication et de gestion de projet
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et de reporting
  • Esprit structuré, autonomie et sens de l'organisation
  • Très bon niveau de français à l'écrit comme à l'oral

Mise en forme par Postule ·

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