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Chef de Projet RH Senior

Casablanca

CDI / Temps pleinSur siteMaster / Bac+5Français, AnglaisRessources humainesCabinet de recrutement

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Nous recrutons un Chef de Projet RH Senior pour piloter des projets RH structurants au sein d'un groupe marocain de référence. Rattaché à la Direction RH, vous coordonnerez des initiatives de transformation, digitalisation et amélioration des processus RH. Ce rôle requiert une expertise confirmée en gestion de projets RH transverses, une excellente capacité de structuration et une aptitude à mobiliser des parties prenantes variées.

Vos missions

  • Piloter des projets RH transverses depuis le cadrage jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle.
  • Recueillir et analyser les besoins des parties prenantes RH et métiers.
  • Formaliser les objectifs, plannings, livrables et indicateurs de suivi.
  • Coordonner les contributeurs internes et externes impliqués dans les projets.
  • Assurer le suivi de l'avancement, identifier les risques et proposer les plans de mitigation.
  • Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux processus et outils RH.

Profil recherché

  • Vous avez une expérience confirmée en pilotage de projets RH transverses et transformation RH.
  • Vous possédez une forte capacité d'analyse, de structuration et de synthèse.
  • Vous êtes autonome, structuré et capable de mobiliser des parties prenantes variées.
  • Vous maîtrisez les processus RH et les outils de suivi projet et reporting.
  • Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du rôle

Pour le compte d'un groupe marocain de référence, nous recrutons un(e) Chef de Projet RH Senior afin de piloter et coordonner des projets RH structurants, transverses et à fort impact organisationnel.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur des projets liés à la transformation RH, l'amélioration des processus, la digitalisation, l'organisation, la conduite du changement et le déploiement d'initiatives RH auprès de différentes entités du groupe.

Ce poste s'adresse à un profil expérimenté, structuré, autonome, capable de cadrer un projet, embarquer les parties prenantes et assurer une exécution rigoureuse jusqu'au déploiement opérationnel.

Missions principales

  • Piloter des projets RH transverses depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle.
  • Recueillir et analyser les besoins des différentes parties prenantes RH et métiers.
  • Formaliser les objectifs, plannings, livrables, indicateurs de suivi et plans d'action.
  • Coordonner les contributeurs internes et externes impliqués dans les projets.
  • Assurer le suivi de l'avancement, identifier les risques et proposer les plans de mitigation.
  • Participer à l'amélioration continue des processus RH et accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux processus, outils ou dispositifs RH.

Profil recherché

  • Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Management, Organisation, Gestion de projet ou équivalent.
  • Expérience confirmée de 7 à 8 ans minimum, idéalement acquise dans une fonction RH projet, développement RH, transformation RH, organisation ou conseil RH.
  • Expérience significative dans le pilotage de projets RH transverses.
  • Bonne compréhension des processus RH : talent management, formation, recrutement, performance, mobilité, organisation, SIRH, conduite du changement.
  • Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés : Direction RH, managers, métiers, IT, prestataires externes.
  • Forte capacité d'analyse, de structuration et de synthèse.
  • Excellente maîtrise des outils de suivi projet et de reporting.
  • Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
  • Français courant requis. L'anglais professionnel serait un plus.

Mise en forme par Postule ·

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