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Chef de Projet RH Senior

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localisationCasablanca, Casablanca-Settat, Morocco
Décryptage du poste par Postule AI

À propos du rôle

Pour le compte d'un groupe marocain de référence, nous recrutons un(e) Chef de Projet RH Senior afin de piloter et coordonner des projets RH structurants, transverses et à fort impact organisationnel.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur des projets liés à la transformation RH, l'amélioration des processus, la digitalisation, l'organisation, la conduite du changement et le déploiement d'initiatives RH auprès de différentes entités du groupe.

Ce poste s'adresse à un profil expérimenté, structuré, autonome, capable de cadrer un projet, embarquer les parties prenantes et assurer une exécution rigoureuse jusqu'au déploiement opérationnel.

Missions principales

  • Piloter des projets RH transverses depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle.
  • Recueillir et analyser les besoins des différentes parties prenantes RH et métiers.
  • Formaliser les objectifs, plannings, livrables, indicateurs de suivi et plans d'action.
  • Coordonner les contributeurs internes et externes impliqués dans les projets.
  • Assurer le suivi de l'avancement, identifier les risques et proposer les plans de mitigation.
  • Participer à l'amélioration continue des processus RH et accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux processus, outils ou dispositifs RH.

Profil recherché

  • Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Management, Organisation, Gestion de projet ou équivalent.
  • Expérience confirmée de 7 à 8 ans minimum, idéalement acquise dans une fonction RH projet, développement RH, transformation RH, organisation ou conseil RH.
  • Expérience significative dans le pilotage de projets RH transverses.
  • Bonne compréhension des processus RH : talent management, formation, recrutement, performance, mobilité, organisation, SIRH, conduite du changement.
  • Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés : Direction RH, managers, métiers, IT, prestataires externes.
  • Forte capacité d'analyse, de structuration et de synthèse.
  • Excellente maîtrise des outils de suivi projet et de reporting.
  • Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
  • Français courant requis. L'anglais professionnel serait un plus.

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .