Groupe Safari

Chef de Projet Transformation Organisationnelle et Processus

Casablanca

CDI5–10 ansMaster / Bac+5Opérations

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Groupe Safari recrute un Chef de Projet Transformation Organisationnelle et Processus basé à Casablanca. Le poste intervient de manière transversale auprès des filiales sur les projets d'organisation, de processus, de documentation, d'AMOA et de PMO, en tant que consultant interne. Le profil requis est un Bac+5 en systèmes d'information ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience. Une expérience dans le conseil est souhaitable.

Vos missions

  • Conduire, pour le compte des filiales, les travaux de diagnostic, de cartographie et de réingénierie des organisations et processus.
  • Assurer la formalisation et l'accompagnement du changement relatifs aux organisations et aux processus.
  • Intervenir comme consultant interne transverse sur la structuration et l'optimisation des processus.
  • Mener des missions de documentation, d'AMOA et de PMO au niveau des filiales.
  • Appuyer le contrôle interne des processus et les démarches qualité ou d'audit de mise en œuvre.

Profil recherché

  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience en organisation, processus ou gestion de projet.
  • Vous disposez d'un Bac+5 en systèmes d'information ou d'un niveau équivalent.
  • Vous êtes à l'aise avec un rôle de consultant interne transverse auprès de plusieurs filiales.
  • Vous avez une expérience dans le conseil, un atout pour ce poste.

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

Présentation du poste

Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet de Transformation Organisationnelle et Processus.

Responsabilités

Le Chef de Projet intervient de manière transversale au niveau des filiales sur les projets d'organisation, de processus, de documentation, d'AMOA et de PMO.

Il a pour mission de conduire, pour le compte des filiales, les travaux de diagnostic, de cartographie, de réingénierie, de formalisation et d'accompagnement du changement relatifs aux organisations et aux processus.

Il intervient comme consultant interne transverse sur les sujets de structuration, d'optimisation, de documentation, d'AMOA, de PMO, de contrôle interne de processus et d'appui aux démarches qualité ou d'audit de mise en œuvre.

Qualifications

  • Bac+5 en Systèmes d'information, Développement SI ou équivalent.
  • Expérience minimum de 5 ans exigée.
  • Expérience dans le conseil souhaitable.

Mise en forme par Postule ·

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