À propos de Sofrecom
Sofrecom, filiale du groupe Orange, est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités et développer des solutions durables et performantes.
Missions principales
Pilotage de projet
- Cadrer les projets (nouveaux enablers, évolutions de plateforme, blueprints) : périmètre, jalons, charges, dépendances
- Construire et suivre la roadmap et le planning ; anticiper les risques et proposer des plans d'action
- Coordonner les parties prenantes : équipe IDH Infra, exploitation, sécurité, équipes Data et projets, éditeurs et fournisseurs
- Assurer le reporting (indicateurs d'avancement, météo projet) et animer les comités de suivi et de pilotage
- Suivre le budget et les ressources lorsque applicable
Scrum Master
- Animer les cérémonies agiles : sprint planning, daily, revue de sprint, rétrospective, affinage du backlog
- Accompagner le Product Owner dans la construction et la priorisation du backlog
- Lever les obstacles qui freinent l'équipe et protéger sa capacité à livrer
- Suivre les indicateurs agiles (vélocité, burndown, lead time) et piloter l'amélioration continue
- Adapter le cadre (Scrum / Kanban) à une équipe plateforme combinant projets et demandes au fil de l'eau
Gestion de la demande et relation avec les parties prenantes
- Centraliser et qualifier les demandes des équipes projets (accès aux enablers, nouvelles ressources, évolutions)
- Organiser l'onboarding des équipes sur la plateforme et les enablers
- Recueillir les retours d'usage et les intégrer dans la roadmap
Gouvernance et documentation
- Veiller à la tenue de la documentation projet et des processus (Definition of Done, workflow de tickets, gestion des mises en production)
- Contribuer à la définition des processus avec l'équipe d'exploitation
Profil recherché
Formation : Bac+5 en informatique ou gestion de projet (école d'ingénieur, de commerce ou équivalent)
Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projet IT, dont 2 ans en tant que Scrum Master, idéalement au sein d'équipes techniques (infra, DevOps, plateforme)
Compétences indispensables
- Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et de la gestion de projet classique
- Outils de suivi : GitLab (issues, boards, milestones), Jira, Confluence
- Culture technique solide sur le cloud et le DevOps : compréhension de Kubernetes, Infrastructure as Code et CI/CD
- Gestion des risques, des dépendances et du reporting
Qualités personnelles
- Leadership et capacité à fédérer sans lien hiérarchique
- Excellente communication, écrite et orale
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Diplomatie et capacité à gérer les arbitrages entre équipes
- Français et anglais courants (écrit et oral) exigés
Mise en forme par Postule ·
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