Consultant Expérimenté Organisation et Adoption Technologique F/H

Casablanca

CDIHybride3–5 ansMaster / Bac+5Français, AnglaisOpérationsInformatique / IT

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Deloitte Extended Services à Casablanca recherche un Consultant Expérimenté Organisation et Tech Adoption pour rejoindre ses équipes Capital Humain. Le poste consiste à accompagner des organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation digitale et organisationnelle. Avec 3 à 6 ans d'expérience, vous piloterez des projets de transformation, définirez des stratégies liées au futur du travail et encadrerez des consultants juniors. Le poste offre un mode de travail hybride et des opportunités de développement au sein d'un réseau international.

Vos missions

  • Définir et partager une vision claire de la transformation pour mobiliser les équipes et accroître la performance organisationnelle
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de transformation liées au futur du travail (technologie, digital, process, talent)
  • Piloter et monitorer l'ancrage des projets de transformation dans la durée
  • Travailler en lead sur des projets et accompagner les consultants juniors dans leur développement
  • Participer activement à la communauté Organisation & Transformation et contribuer à la vie du Cabinet

Profil recherché

  • Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets de transformation digitale et organisationnelle
  • Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et travailler sur des projets de grande envergure
  • Vous êtes passionné par l'accompagnement du changement et l'adoption de nouvelles technologies

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du poste

Rejoignez Deloitte Extended Services à Casablanca, filiale à 100% de Deloitte France, et intégrez nos équipes Capital Humain sur l'activité Organisation et Transformation. En tant que Consultant Expérimenté Organisation et Tech Adoption, vous accompagnerez des organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de performance.

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Vos missions principales

  • Définir et partager une vision claire de la transformation et mobiliser les équipes pour accroître l'engagement individuel et la performance organisationnelle
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de transformation liées au futur du travail (technologie/digital, process, talent) et évaluer leurs impacts
  • Piloter et monitorer l'ancrage des projets de transformation dans la durée
  • Travailler en lead sur des projets et accompagner les consultants juniors dans leur développement
  • Participer activement à la communauté Organisation & Transformation et contribuer à la vie du Cabinet

Profil recherché

Formation et expérience :

  • Diplôme Bac+5 d'une école d'ingénieurs, de commerce ou d'université
  • Expérience solide de 3 à 6 ans sur des missions de transformation et de réorganisation au niveau national ou international
  • Expérience avérée en gestion de projets de transformation incluant design d'organisation, tech adoption et conduite du changement

Compétences requises :

  • Excellent esprit d'analyse et de synthèse
  • Sens du collectif et excellent relationnel
  • Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit

Ce que nous offrons

  • Développement de compétences partagées avec notre réseau international (leadership, métier, spécialité)
  • Programme de formations varié
  • Package attractif
  • Mode de travail hybride
  • Environnement basé sur la confiance, la transmission et l'intelligence collective

Processus de recrutement

  1. Entretien RH
  2. Entretien technique
  3. Entretien technique avec l'équipe France
  4. Entretien Associés (pour les grades Managers et +)

Mise en forme par Postule ·

Signaler un problème