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Gestionnaire de Paie - Expertise Paie Française

Casablanca

Intérim3–5 ansLicence / Bac+3FrançaisComptabilitéServices financiersCabinet de recrutement

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Gestionnaire de Paie expérimenté(e) recherché(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise paie en tant que prestataire temporaire. Vous gérerez des dossiers de paie multi-clients, produirez des bulletins de paie, effectuerez des déclarations sociales et conseillerez les clients sur la paie française et le droit social. Idéal pour un professionnel autonome avec une solide expérience en cabinet ou environnement multi-clients.

Vos missions

  • Produire et contrôler les bulletins de paie, déclarations sociales et soldes de tout compte
  • Paramétrer et gérer les dossiers clients sur Silae
  • Effectuer contrôles, régularisations et suivi post-paie
  • Conseiller les clients en matière de paie et droit social
  • Assurer le reporting et la veille juridique

Profil recherché

  • Vous avez 3-5 ans d'expérience confirmée en gestion de paie
  • Vous maîtrisez Silae et la paie française
  • Vous êtes autonome, rigoureux et aimez travailler en environnement multi-clients
  • Vous avez un Bac+3 minimum en RH, Paie ou Droit social

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos de l'entreprise

CRIT Maroc, filiale du Groupe CRIT, est l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international. Le groupe compte 600 agences dans le monde et 12 au Maroc. CRIT Maroc est un acteur global en ressources humaines offrant des solutions efficaces, rapides et transparentes en gestion des ressources humaines.

Description du poste

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie pour un cabinet spécialisé dans l'expertise paie. Vous accompagnerez les clients et assurerez la gestion de dossiers de paie dans un environnement multi-clients.

Missions principales

  • Produire et contrôler les bulletins de paie, les déclarations sociales et les soldes de tout compte
  • Paramétrer et gérer les dossiers sur Silae
  • Assurer le contrôle, les régularisations et le suivi post-paie
  • Conseiller les clients en matière de paie et de droit social
  • Assurer le reporting et la veille juridique

Profil recherché

  • Bac+3 à Bac+5 en RH, Paie ou Droit social
  • Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement en cabinet ou environnement multi-clients
  • Maîtrise de Silae ou d'un logiciel équivalent
  • Bonne connaissance de la paie française et du droit social français
  • Rigueur, autonomie et excellent niveau de français

Mise en forme par Postule ·

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