À propos du poste
En tant que chargé(e) de génération de leads, vous serez au cœur du recrutement des stagiaires. Votre rôle consiste à identifier, qualifier et engager les bons interlocuteurs au sein des entreprises ciblées.
Principales responsabilités
- Identifier le bon contact au sein de l'entreprise (décisionnaire RH, DRH ou dirigeant selon le segment)
- Qualifier les prospects et engager les interlocuteurs clés
- Conduire des prospections téléphoniques efficaces et professionnelles
- Assurer le suivi rigoureux de votre activité et de vos résultats
Profil recherché
- À l'aise dans la communication téléphonique avec bonne élocution en français
- Capable de créer un échange naturel et professionnel
- Dynamique, persévérant(e) et réactif(ve)
- À l'aise avec les objectifs et les challenges
- Sérieux(se) et rigoureux(se) dans le suivi de votre activité
- Animé(e) par l'envie d'apprendre et de progresser
Avantages et opportunités
- Salaire fixe motivant + primes de performance déplafonnées
- Bonus et challenges pour récompenser les meilleurs résultats
- Formation complète avant votre prise de poste
- Accompagnement et suivi régulier par une équipe expérimentée
- Véritables possibilités d'évolution selon vos résultats et potentiel
- Environnement professionnel dynamique et valorisant
- Campagnes variées permettant de développer vos compétences
Nous recherchons des profils motivés qui souhaitent construire une véritable évolution professionnelle.
Mise en forme par Postule ·
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