Stagiaire en Recrutement - Ressources Humaines

Casablanca

StageSur site0–1 anLicence / Bac+3Français, ArabeRessources humainesRetail / Grande distribution

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Stage en recrutement au sein du Groupe LabelVie, leader marocain de la grande distribution. Vous rejoindrez l'équipe RH de la Business Unit Supeco pour identifier des candidats, analyser les candidatures, organiser les entretiens et assurer le suivi des recrutements. Idéal pour débuter une carrière en ressources humaines et recrutement.

Vos missions

  • Identifier des profils qualifiés sur les jobboards et bases de données internes
  • Analyser les candidatures et vérifier leur adéquation avec les fiches de poste
  • Organiser et coordonner les entretiens de recrutement
  • Publier les annonces d'emploi sur les différents canaux
  • Assurer le suivi administratif et relationnel des candidatures

Profil recherché

  • Vous êtes en formation Bac+3/5 en Gestion des Ressources Humaines
  • Vous avez une première expérience en recrutement ou stages RH
  • Vous êtes dynamique, rigoureux et motivé par le domaine du recrutement
  • Vous possédez un bon relationnel et un sens de l'organisation développé

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos de l'entreprise

Le Groupe LabelVie est un leader marocain de la grande distribution, créé en 1986 et coté à la Bourse de Casablanca depuis 2008. En partenariat avec Carrefour depuis 2009, le groupe exploite des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et le format Atacadao. Avec 121 magasins dans 27 villes, 3 plateformes logistiques et plus de 8 500 collaborateurs, LabelVie est l'un des premiers employeurs privés du Maroc.

Le poste

Nous recherchons un(e) Stagiaire RH spécialisé(e) en Recrutement dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines au sein de la Business Unit Supeco.

Responsabilités principales

  • Identifier des profils sur les jobboards et bases internes
  • Analyser les candidatures et vérifier l'adéquation avec les fiches de poste
  • Organiser les entretiens de recrutement
  • Publier les annonces d'emploi
  • Assurer le suivi des candidatures

Profil recherché

  • Formation Bac+3/5 en Gestion des Ressources Humaines
  • Première expérience en recrutement à travers des stages (souhaitée)
  • Bon relationnel et sens de l'organisation
  • Intérêt marqué pour les métiers du recrutement

LabelVie s'engage à prévenir toute forme de discrimination et à promouvoir l'égalité des chances entre tous les candidats.

Mise en forme par Postule ·

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