Directeur(trice) Marketing, PR et Digital – Groupe hôtelier en ouverture
Lieu : Marrakech, Maroc (poste basé sur site)
À propos du groupe
Nouvelle marque hôtelière marocaine haut de gamme, pensée comme une collection de lieux de vie lifestyle et immersifs, mêlant hôtellerie, restauration, bien-être, art et culture.
Le premier hôtel ouvrira à Marrakech au printemps 2026, suivi de 4 autres ouvertures dans les 3 années à venir. L'ambition : créer un portefeuille d'hôtels à forte identité, ancrés localement, avec un rayonnement international.
Missions clés
En lien direct avec la Direction Générale, vous serez garant(e) de la construction de l'image de marque du Groupe, de son rayonnement et de sa stratégie digitale.
- Définir et incarner la plateforme de marque du Groupe
- Élaborer l'identité visuelle, le storytelling et les lignes éditoriales (print et digital)
- Piloter les agences création, web, brand content, média et PR
- Créer et déployer la stratégie digitale du Groupe : site web, SEO/SEA, réseaux sociaux, e-réputation une fois les hôtels ouverts
- Superviser les campagnes de lancement du premier hôtel et poser un modèle duplicable tout en étant personnalisé
- Assurer les relations presse internationales, influenceurs et médias lifestyle, locaux et internationaux
- Développer des partenariats culturels, artistiques ou marques affinitaires
- Construire les fondations d'une direction Marketing Groupe, avec une structuration progressive de l'équipe dans un second temps
- Gérer l'image dans son ensemble avec la direction, les photo-shootings, les réseaux sociaux, etc.
- Coordonner la communication entre les hôtels du portefeuille et veiller à la cohérence de marque
Profil recherché
- Expérience en marketing, communication et digital dans l'hôtellerie, la restauration, le wellness ou une marque lifestyle premium (ouvert aux profils issus du retail de luxe)
- Expertise en création de marque ou repositionnement dans un contexte multicibles
- Bonne connaissance des codes du luxe, de l'art de vivre et de l'hospitalité expérientielle
- Excellente capacité stratégique et forte sensibilité créative
- Expérience en environnement multi-unités ou groupe en développement
- Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (l'arabe est un plus)
- Esprit entrepreneurial, capacité à bâtir une vision et des process from scratch
- Esprit intrapreneur
- Flexible, adaptable, motivé(e) par les challenges, envie d'intégrer une aventure d'équipe
- Dynamique, self-driven
Mise en forme par Postule ·
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