Stagiaire Ressources Humaines - Hilton Casablanca

Casablanca

StageSur site0–1 anLicence / Bac+3FrançaisRessources humainesTourisme / Hôtellerie

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Hilton Casablanca recrute un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour soutenir l'équipe RH dans le recrutement, l'administration du personnel et le déploiement d'initiatives internes. Idéal pour les étudiants en RH, Gestion ou Hôtellerie souhaitant développer leurs compétences dans un environnement international prestigieux et apprendre les standards d'excellence d'une référence mondiale.

Vos missions

  • Tri de CV, coordination des entretiens et support au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Organisation des sessions de formation et suivi des indicateurs de performance
  • Mise à jour des dossiers du personnel et gestion des bases de données RH
  • Participation à l'organisation d'événements internes et initiatives de communication
  • Veille au respect des politiques internes et de la législation du travail
  • Support aux collaborateurs pour les questions courantes

Profil recherché

  • Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou Hôtellerie
  • Vous avez une passion pour le secteur de l'hôtellerie et les RH
  • Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un esprit collaboratif
  • Vous maîtrisez Microsoft Office et avez d'excellentes compétences relationnelles

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du poste

Rejoignez l'équipe Ressources Humaines de Hilton Casablanca pour une expérience enrichissante dans un environnement international prestigieux. Vous apporterez un soutien opérationnel quotidien aux processus RH et participerez au déploiement des initiatives internes, tout en développant vos compétences dans les standards d'excellence d'une référence mondiale de l'hôtellerie.

Responsabilités principales

  • Recrutement : Tri de CV, coordination des entretiens et support au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Formation : Organisation des sessions de formation et suivi des indicateurs de performance.
  • Administration RH : Mise à jour des dossiers du personnel, gestion des bases de données et processus d'onboarding/offboarding.
  • Engagement : Participation à l'organisation d'événements internes et initiatives de communication.
  • Conformité : Veille au respect des politiques internes et de la législation du travail en vigueur.
  • Support collaborateurs : Point de contact pour les questions courantes des collaborateurs.

Profil recherché

  • Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou Hôtellerie.
  • Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Capacité d'apprentissage rapide, adaptabilité et esprit collaboratif.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
  • Passion pour le secteur de l'hôtellerie et les Ressources Humaines.

À propos de Hilton

Hilton est un leader mondial de l'hôtellerie, reconnu pour sa culture d'excellence et son engagement envers ses collaborateurs. L'intégrité, le travail d'équipe et l'hospitalité sont au cœur de nos priorités.

Mise en forme par Postule ·

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