Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos d'inwi
inwi est un opérateur digital global couvrant l'ensemble des services de télécommunications au Maroc. L'entreprise propose des services Voix (fixe et mobile), Internet et Data à très haut débit pour le grand public et les entreprises. Sa mission est d'accompagner le développement numérique du Maroc en rendant l'internet très haut débit accessible à tous les marocains.
Vos principales missions
- Élaborer et développer la stratégie de croissance et les plans d'animation annuels des canaux de distribution pour accélérer les ventes des produits et services
- Concevoir, organiser et diriger des actions terrains avec des offres et dispositifs adaptés pour atteindre les résultats voulus
- Lancer les opérations d'animation et les actions en co-marketing avec partenaires directs et indirects
- Gérer et suivre le déploiement des actions : s'assurer de la mise en place des dispositifs, la bonne exécution et établir les plans de cadrage nécessaires
- Encadrer et former les équipes d'animation terrain
- Mener des visites terrain régulières pour repérer les lieux d'animation, assurer un benchmark des concurrents et identifier les emplacements pour les supports de visibilité
- Piloter les KPIs de suivi de l'animation de vente
Interactions clés
Vous serez l'interlocuteur privilégié du Marketing, Brand & Marque, Achats, ADV et Logistique pour garantir la cohérence et l'efficacité des opérations commerciales.
Profil recherché
Formation Bac+4/5 école de commerce dans les domaines de la vente, marketing ou analyses statistiques. Vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans dans un poste similaire ou au trade marketing avec une très bonne maîtrise du terrain et des circuits de vente et distribution. Une expérience FMCG est un plus.
Qualités essentielles : engagement, rigueur, capacités analytiques et de négociations, sens de la communication et esprit d'équipe.
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .
