Responsable Développement Commercial Retail

Décryptage du poste par Postule AI

Résumé du rôle

Inwi recherche un Responsable Développement Commercial pour piloter la croissance des ventes et les projets commerciaux dans le secteur Retail. Le poste requiert 3 ans d'expérience et une formation Bac+4/5 en commerce, vente ou marketing. Vous serez responsable de la conception, gestion et suivi des projets commerciaux, des opérations promotionnelles et de l'animation terrain. Le rôle exige des compétences en gestion de projet, analyse et pilotage transverse. Inwi offre un environnement dynamique avec de nombreux avantages : flexibilité horaire, formation continue, avantages familiaux et réductions exclusives.

Exigences clés (estimation)

Concevoir et gérer des projets commerciaux pour accélérer les ventes dans le Retail
Maîtriser les budgets et piloter les opérations promotionnelles et animations terrain
Analyser, challenger et contrôler la mise en œuvre des actions commerciales sur le terrain
Assurer le suivi continu et la clôture des projets avec analyses post-mortem
Proposer des projets de développement commercial alignés avec la stratégie globale Retail
Piloter l'aspect transverse des projets, opérations et dispositifs 360°

Compétences

Formation Bac+4/5 en école de commerce (vente, marketing, gestion de projet)Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire en développement commercialMaîtrise de la gestion de projet et des analyses statistiquesCompétences en gestion budgétaire et opérations promotionnellesCapacité d'analyse, de challenge et de contrôle des actions terrainExcellentes compétences organisationnelles et vision d'ensembleOrientation client et capacité à travailler en transverseMaîtrise des logiciels bureautiques et outils de gestion de base de données (un plus)

Niveau estimé

Le poste requiert 3 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire en développement commercial, idéalement avec une expérience en marketing. Ce niveau correspond à un profil confirmé capable de piloter des projets commerciaux de manière autonome.

Attributs détectés par l’IA (si absents de l’offre)

Type de poste: CDI
Mode de travail: Hybride
Niveau d'expérience: 3–5 ans
Fonction: Commercial / Vente
Secteur: Télécoms
Niveau d'études: Master / Bac+5
Langues: Français

Cette analyse a été générée automatiquement par Postule AI à partir de l'offre.

Introduction au poste

En tant que Responsable Développement Commercial, vous êtes en charge de stimuler la croissance des ventes et de piloter les projets commerciaux dans le Retail.

Votre rôle

Vos principales missions sont :

Participer à la conception et à la gestion de projets pour accélérer les ventes
Maîtriser les budgets et les attentes en termes d'opérations promotionnelles et animation terrain
Analyser, challenger et contrôler la mise en œuvre des actions lancées sur le terrain
Assurer le suivi continu de toutes les opérations développement commercial sur le terrain
Clôturer les projets selon les procédures en vigueur et faire les analyses post-mortem nécessaires
Être une force de proposition des projets de développement commercial dans le cadre de la stratégie globale Retail
Piloter l'aspect transverse des projets, opérations et dispositifs 360°

Vos qualifications

Formation et expérience :

Formation Bac+4/5 école de commerce dans les domaines de la vente, Marketing, analyses statistiques ou gestion de projet
Expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction similaire
Une expérience marketing peut être un plus
Connaissances techniques avancées en logiciels bureautique et outils de gestion de base de données (un plus)

Les qualités recherchées :

Impact : Capacité à passer de la réflexion aux actes, reconnu(e) pour vos résultats et votre performance soutenue
Organisation : Organisé(e) et à l'aise avec un niveau de détail important, tout en gardant une vision d'ensemble
Orientation client : Vous prenez les besoins de vos clients à cœur et vous investissez pour une expérience de grande qualité
Transversalité : Vous savez travailler efficacement avec des équipes transverses grâce à votre capacité à convaincre

Avantages

Aménagement du temps de travail individualisé avec flexibilité horaire
Formation continue adaptée via l'académie by inwi (hard skills et soft skills)
Camps de vacances exclusifs pour les familles et enfants
Produits d'épargne, assurance et prêts immobiliers à taux avantageux
Réductions exclusives auprès de nombreux partenaires
Environnement de travail dynamique avec une équipe jeune et passionnée

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .