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Manpower Agences

Directeur Marketing Multi-Marques

Casablanca

CDI5–10 ansMaster / Bac+5Français, Anglais, ArabeMarketing / CommunicationCabinet de recrutement

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Rejoignez Manpower Group en tant que Directeur Marketing Multi-Marques pour piloter la stratégie marketing d'un groupe diversifié opérant dans le digital, les services et la consommation. Vous définirez et déploierez les stratégies marketing globales, piloterez les campagnes d'acquisition online/offline, gérerez les stratégies CRM multicanales et superviserez le branding et les activations. Ce rôle requiert 6+ ans d'expérience marketing, une expertise en growth marketing, acquisition digitale et gestion budgétaire, ainsi qu'une maîtrise du français, anglais et arabe.

Vos missions

  • Définir et déployer la stratégie marketing globale des différentes marques et activités du groupe
  • Piloter les leviers d'acquisition online et offline et superviser les campagnes marketing de leur conception à l'analyse
  • Piloter les stratégies CRM et campagnes multicanales (emailing, SMS, notifications push, messageries instantanées)
  • Définir et faire évoluer le positionnement des marques, les messages clés et les plans de communication
  • Analyser les performances marketing et optimiser l'allocation budgétaire en fonction des objectifs business
  • Coordonner les parties prenantes internes et externes, collaborer avec les équipes Produit, Commerciale, Opérations, Finance, Data et IT

Profil recherché

  • Vous avez une expérience confirmée en pilotage de campagnes d'acquisition digitales et growth marketing
  • Vous maîtrisez les outils d'analyse de performance, les solutions CRM et les plateformes publicitaires
  • Vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs marques dans un environnement dynamique et en croissance
  • Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de leadership et de coordination transverse
  • Vous êtes autonome, proactif et orienté résultats avec une forte capacité d'exécution

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos de l'entreprise

Manpower Group est un acteur international majeur de l'emploi et de l'insertion sociale, présent au Maroc depuis 1997. Couvrant l'ensemble du territoire, l'entreprise accompagne les organisations dans l'excellence de la gestion du capital humain à travers l'intérim, les contrats CDD/CDI, les solutions d'ingénierie RH et le développement du capital humain.

Description du poste

Le/La Marketing Manager pilote et optimise la stratégie marketing d'un groupe multi-marques opérant dans les secteurs du digital, des services et de la consommation. L'objectif est d'accélérer la croissance, renforcer le positionnement marché et améliorer durablement l'acquisition, l'engagement et la fidélisation des clients.

Responsabilités principales

  • Définir et déployer la stratégie marketing globale des différentes marques et activités du groupe
  • Élaborer les plans marketing, calendriers de campagnes, budgets et KPIs
  • Piloter les leviers d'acquisition online et offline : réseaux sociaux, moteurs de recherche, influence, partenariats et contenu
  • Superviser les campagnes marketing de leur conception à l'analyse des résultats avec amélioration continue
  • Développer les parcours clients pour optimiser acquisition, activation, rétention et réactivation
  • Piloter les stratégies CRM et campagnes multicanales (emailing, SMS, notifications push, messageries instantanées)

Branding, création et activations

  • Définir et piloter la stratégie de marque : positionnement, identité et lignes directrices
  • Garantir la cohérence de l'image de marque sur tous les canaux et points de contact
  • Superviser la direction créative des campagnes et supports de communication
  • Piloter la conception des supports offline (PLV, signalétique, merchandising, événements)
  • Concevoir et coordonner les opérations de visibilité, activations marketing et événements de marque

Collaboration et coordination

  • Analyser les performances marketing et optimiser l'allocation budgétaire selon les objectifs business
  • Coordonner les parties prenantes internes et les agences/partenaires externes
  • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Commerciale, Opérations, Finance, Data et IT

Mise en forme par Postule ·

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