Manpower Agences

Entreprise :

Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.

Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…    

Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).   

Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.

Poste :

Mission principale:

Le/La Responsable d’Agence a pour mission de piloter le développement commercial et opérationnel de l’agence, d’assurer la rentabilité de la structure et de manager l’équipe dans le respect des objectifs fixés.

Il/Elle contribue activement à la croissance du chiffre d’affaires en développant le portefeuille clients et en garantissant la qualité des prestations.

Responsabilités principales:

• Développement commercial:

             -Développer et fidéliser un portefeuille clients
             -Identifier les besoins en recrutement (intérim & permanent).
             -Répondre aux appels d’offres et propositions commerciales.
             -Assurer le suivi de la relation client et la satisfaction.
             -Mettre en place une stratégie locale de développement.

• Pilotage opérationnel:

             -Superviser l’ensemble du processus de recrutement.
             -Garantir la qualité des profils présentés et le respect des délais.
             -Veiller à la conformité administrative et réglementaire.
             -Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, taux de transformation).

• Management d’équipe / Gestion & Reporting:

             -Encadrer, accompagner et faire monter en compétence l’équipe.
             -Piloter le budget et assurer la rentabilité de l’agence.
             -Analyser les performances et proposer des actions correctives.
             -Reporter régulièrement à la Direction.

Profil recherché :

• Formation: Bac+5 (Commerce, Gestion, RH ou équivalent).
• Expérience confirmée en développement commercial et management.
• Expérience en agence d’intérim, cabinet de recrutement ou environnement services appréciée.
• Une connaissance du secteur du tourisme serait un atout.

Entreprise :

Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.

Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…    

Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).   

Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.

Poste :

Nous sommes à la recherche d'un Expert VO/ Metteur en main pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'automobile à Marrakech.

En tant qu’Expert Véhicules d’Occasion (VO) , vous serez un acteur clé de l’accueil, du conseil et de la remise des véhicules aux clients. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance.

• Présenter les véhicules d’occasion, leurs équipements et leur historique.
• Préparer et vérifier les véhicules avant livraison (état technique, documents, accessoires).
• Effectuer les essais et démonstrations du fonctionnement des équipements au client.
• Accompagner le client lors de la prise en main du véhicule.
• Répondre aux demandes client avec réactivité et professionnalisme.
• Assurer la satisfaction client et proposer des services complémentaires si nécessaire.

Profil recherché :

• Vous possédez une expérience significative dans l’automobile, idéalement en VO ou en relation client.
• Connaissance des véhicules, de leurs options et de la mécanique légère un plus.
• Qualités relationnelles irréprochables et sens du service client.
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Permis de conduire valide obligatoire.

Entreprise :

Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.

Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…    

Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).   

Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.

Poste :

Nous sommes à la recherche d'un agent d'immatriculation pour le compte de l'un de nos clients à Marrakech.

Missions principales :

• Assurer les démarches administratives liées à l’immatriculation des véhicules (neufs et occasions).
• Préparer, vérifier et déposer les dossiers auprès des organismes concernés (NARSA, assurances, etc.).
• Suivre l’avancement des dossiers jusqu’à l’obtention des cartes grises.
• Gérer les relations avec les clients et les administrations.
• Assurer le classement et l’archivage des documents.
• Veiller au respect des délais et à la conformité des dossiers.

Profil recherché :

• Bac +2 en gestion, administration ou équivalent.
• Expérience souhaitée dans un poste similaire (concession automobile ).
• Bonne connaissance des procédures d’immatriculation au Maroc.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
• Rigueur, organisation et sens du détail.
• Bon relationnel et sens du service client.

Entreprise :

Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.

Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…    

Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).   

Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.

Poste :

Missions principales

Assurer le suivi et la coordination des opérations de transport avec nos agents

Être en contact direct avec les clients pour les informer du statut de leurs opérations

Établir et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance (KPIs)

Traiter et suivre les réclamations clients avec professionnalisme

Profil recherché :

Profil recherché

Expérience confirmée dans un poste similaire (obligatoire)

Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)

Sens du service client et excellente courtoisie téléphonique

Esprit d’analyse et capacité d’initiative

Rigueur, organisation et sens des priorités

Entreprise :

Manpower Group 

Poste :

Missions principales

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels

Diagnostiquer les pannes mécaniques et intervenir rapidement

Réaliser le montage, démontage et réglage des machines

Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité

Profil recherché :

Profil recherché

Formation en mécanique industrielle ou équivalent

Expérience souhaitée dans un environnement industriel

Esprit d’équipe, rigueur et autonomie

Sens de l’organisation et réactivité

Entreprise :

Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.

Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…    

Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).   

Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.

Poste :

Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'Electromécanique / Mécanique en tant que Contrôleur(se) de Gestion Industriel(le). Basé(e) à Mohammédia, votre rôle sera essentiel dans le pilotage de la performance financière de nos opérations industrielles.

Contribuer activement à l'optimisation des coûts et à l'amélioration de la rentabilité. Assurer un suivi rigoureux des indicateurs financiers et opérationnels pour éclairer les décisions stratégiques.

Vos missions principales incluront la supervision des clôtures mensuelles, l'élaboration des budgets et des reforecasts, l'analyse des écarts et la proposition d'actions correctives. Vous serez également en charge de l'établissement des reportings financiers et de la participation à l'amélioration des processus de contrôle de gestion.

Voici un aperçu de vos responsabilités :

• Participer au processus budgétaire et au forecast ;
•  Analyser les indicateurs de rendements et productivité ;
•  Assurer le montage du P&L mensuel et suivre son évolution ;
•  Contribuer au processus de clôture mensuelle ;
•  Assurer la fiabilité des données financières ;
•  Reporter les KPI’s , et analyser les chiffres des tableaux de bord ;
   

Profil recherché :

Une formation de niveau Bac +4 est requise, idéalement orientée vers l'Audit ou le Conseil.

Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, de préférence dans un environnement industriel, est attendue.

Nous recherchons une personne dotée d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, et des systèmes ERP est indispensable.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Rigueur, autonomie et force de proposition.
• Bonnes connaissances des normes comptables et financières.