Finalité du poste
Piloter et développer l'activité pièces de rechange au niveau du réseau. Garantir la disponibilité des pièces, optimiser les stocks et contribuer à la rentabilité tout en assurant un service fiable aux ateliers et aux clients.
Gestion et optimisation des stocks
- Définir les niveaux de stock (mini, maxi, stock de sécurité) et analyser la rotation des pièces.
- Superviser les inventaires et garantir la fiabilité des données.
- Anticiper les besoins via prévisions et historiques de consommation.
- Réduire les obsolètes et optimiser la couverture de stock.
Approvisionnement et gestion des fournisseurs
- Passer et suivre les commandes auprès du constructeur et partenaires.
- Gérer délais, litiges, retours et garanties pièces.
- Négocier conditions commerciales et opérations promotionnelles.
Développement commercial
- Déployer la politique commerciale pièces (tarifs, campagnes, remises).
- Développer les ventes réseau, B2B et clients externes.
- Piloter les objectifs de chiffre d'affaires, marge et taux de service.
Support ateliers et coordination SAV
- Assurer la disponibilité des pièces critiques et réduire les immobilisations.
- Coordonner avec Service, Garantie et Logistique.
- Soutenir les équipes techniques dans l'identification des références.
Management et animation d'équipe
- Encadrer les responsables magasin et magasiniers.
- Former aux procédures, outils DMS/ERP et bonnes pratiques.
- Fixer les objectifs et suivre la performance.
Process et reporting
- Appliquer les standards constructeurs et procédures internes.
- Mettre en place des tableaux de bord (ruptures, couverture stock, obsolescence).
- Proposer et suivre les plans d'amélioration continue.
Profil recherché
Formation : Bac+3 à Bac+5 en logistique, commerce, gestion ou mécanique automobile.
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en pièces de rechange ou logistique automobile, idéalement sur réseau ou multi-sites.
Mise en forme par Postule ·
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