Ciments du Maroc

Chargé(e) Recrutement et Formation

Casablanca

CDISur site3–5 ansMaster / Bac+5Français, Arabe, AnglaisRessources humainesIndustrie

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Ciments du Maroc recrute un(e) Chargé(e) Recrutement et Formation pour renforcer sa Direction des Ressources Humaines. Le rôle combine le pilotage du recrutement, la gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs et le développement des compétences à travers des plans de formation. Vous travaillerez en coordination avec les équipes RH des différents sites pour consolider les stratégies de sourcing, mettre en place les cycles de formation Soft Skills et gérer les budgets associés.

Vos missions

  • Consolider le plan de recrutement, définir les stratégies de sourcing et piloter les cabinets de recrutement
  • Conduire les entretiens RH et accompagner les équipes RH des sites dans l'application d'une méthodologie commune
  • Organiser l'onboarding et suivre l'intégration des nouvelles recrues
  • Consolider les plans de formation, sélectionner les organismes et assurer la qualité des prestations
  • Mettre en place les cycles de formation Soft Skills et gérer les dossiers OFPPT
  • Suivre les KPI et les budgets de recrutement et de formation

Profil recherché

  • Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en recrutement et formation, idéalement en environnement industriel
  • Vous maîtrisez les outils SIRH comme Workday et les procédures OFPPT
  • Vous êtes rigoureux, organisé et capable de coordonner plusieurs sites
  • Vous parlez couramment l'arabe, le français et l'anglais
  • Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en RH, Management ou École de commerce

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du rôle

Ciments du Maroc renforce sa Direction des Ressources Humaines et recrute un(e) Chargé(e) Recrutement & Formation. En lien avec les directions et les équipes RH des sites, vous piloterez le recrutement et le développement des compétences de nos collaborateurs. Vous contribuerez à faire de Ciments du Maroc un employeur de référence dans l'industrie.

Responsabilités principales

  • Consolider le plan de recrutement, définir les stratégies de sourcing et piloter les cabinets de recrutement
  • Conduire les entretiens RH et accompagner les équipes RH des sites dans l'application d'une méthodologie commune
  • Organiser l'onboarding et suivre l'intégration des nouvelles recrues
  • Accompagner la mobilité interne entre les directions et les sites
  • Développer les relations écoles et la marque employeur
  • Consolider les plans de formation avec les directions et les sites, sélectionner les organismes de formation et suivre la qualité de leurs prestations
  • Mettre en place les cycles de formation Soft Skills et assurer le dépôt des dossiers OFPPT
  • Suivre les KPI ainsi que les budgets de recrutement et de formation

Qualifications requises

  • Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou École de commerce
  • 3 à 5 ans d'expérience en recrutement et formation, idéalement dans un environnement industriel multi-sites
  • Maîtrise des techniques de recrutement, de l'ingénierie de formation et des procédures OFPPT
  • Maîtrise d'un SIRH, idéalement Workday
  • Rigueur, sens de l'organisation, capacité de coordination multi-sites et discrétion
  • Maîtrise de l'arabe, du français et de l'anglais

Mise en forme par Postule ·

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