L'Université Mundiapolis

Responsable Career Center (H/F) – Marrakech

Marrakech

CDIMaster / Bac+5Ressources humainesÉducation

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Poste de Responsable Career Center à l'EMSI Marrakech (Université Mundiapolis) : accompagnement des étudiants dans leur insertion professionnelle, développement des relations avec les entreprises partenaires, organisation d'événements de recrutement et coaching des étudiants. Le poste est rattaché à la direction et demande un niveau Bac+4/5 en RH ou Commerce ainsi qu'une expérience dans l'enseignement supérieur ou l'insertion professionnelle.

Vos missions

  • Accompagner les étudiants dans leur projet professionnel et leurs recherches de stages ou d'emplois
  • Animer et élargir le réseau de partenaires entreprises
  • Coordonner les forums de recrutement, conférences métiers et ateliers RH
  • Animer des ateliers de coaching (CV, entretiens, soft skills)
  • Suivre les indicateurs d'insertion professionnelle via des tableaux de bord

Profil recherché

  • Vous avez une expérience dans l'enseignement supérieur ou dans l'insertion professionnelle
  • Vous aimez développer des relations avec les entreprises et animer un réseau de partenaires
  • Vous êtes à l'aise pour coacher et conseiller des étudiants dans leur projet professionnel
  • Vous êtes autonome, proactif et organisé

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

Présentation du poste

L’EMSI Marrakech recrute un(e) Responsable Career Center pour accompagner ses étudiants dans leur insertion professionnelle et piloter les relations avec les entreprises partenaires.

Missions principales

Rattaché(e) à la direction, vos missions sont les suivantes :

  • Accompagnement : Orienter les étudiants dans leur projet professionnel et leurs recherches de stages ou d'emplois.
  • Développement réseau : Animer et élargir le réseau de partenaires entreprises.
  • Événementiel : Coordonner les forums de recrutement, conférences métiers et ateliers RH.
  • Préparation à l'emploi : Animer des ateliers de coaching (CV, entretiens, soft skills).
  • Reporting : Suivre les indicateurs d'insertion professionnelle via des tableaux de bord.

Profil recherché

  • Bac+4/5 en RH, Management, Commerce ou équivalent.
  • Expérience confirmée, idéalement dans l'enseignement supérieur.
  • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
  • Maîtrise des techniques de recrutement et des outils d'accompagnement.
  • Autonomie, proactivité et sens de l'organisation.

Rejoignez un environnement dynamique dédié à la réussite des futurs ingénieurs.

Mise en forme par Postule ·

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