Responsable Ressources Humaines – Secteur Automobile

El Jadida

FULL_TIMESur site3–5 ansLicence / Bac+3Français, ArabeRessources humainesAutomobile

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Multinationale d'équipement automobile recrute un Responsable Ressources Humaines pour son site de Jorf Lasfar (El Jadida). Le candidat doit posséder une formation Bac+4/5 en GRH ou domaine connexe et une expérience confirmée en RH généraliste, idéalement en environnement industriel. Missions : gestion des processus RH (recrutement, formation, développement), relations sociales, conformité légale et pilotage d'indicateurs. Profil recherché : leader avec excellentes capacités de communication, rigueur, autonomie et aptitude au changement.

Vos missions

  • Gérer les processus RH généralistes : recrutement, formation et développement des collaborateurs
  • Assurer la gestion des relations sociales et le respect de la législation du travail
  • Piloter les indicateurs RH et optimiser les outils de gestion des ressources humaines
  • Accompagner le changement organisationnel et soutenir les équipes dans leur évolution
  • Maîtriser et appliquer les principaux processus RH en environnement industriel

Profil recherché

  • Vous possédez une formation Bac+4/5 en GRH, Droit Social ou Management
  • Vous avez une expérience confirmée en RH généraliste, notamment en environnement industriel
  • Vous êtes rigoureux, autonome et doté d'excellentes capacités de communication
  • Vous êtes passionné par l'innovation et le développement durable
  • Vous avez une expérience dans le secteur automobile

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos de l'entreprise

Société multinationale d'équipement automobile recherchant des talents passionnés par l'innovation, la qualité et le développement durable.

Le poste

Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines pour renforcer nos équipes sur le site de Jorf Lasfar, basé à El Jadida.

Responsabilités principales

  • Gérer les processus RH généralistes : recrutement, formation et développement RH
  • Assurer la gestion des relations sociales et le respect de la législation du travail
  • Piloter les indicateurs RH et optimiser les outils de gestion
  • Accompagner le changement organisationnel et soutenir les équipes

Profil recherché

  • Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social, Management ou équivalent
  • Expérience confirmée en fonction RH généraliste, idéalement en environnement industriel
  • Maîtrise de la législation du travail et des principaux processus RH
  • Leadership, écoute active et excellentes capacités de communication
  • Rigueur, autonomie, organisation et aptitude à accompagner le changement
  • Maîtrise des outils bureautiques et des indicateurs RH
  • Expérience dans le secteur automobile : un atout

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), nous recherchons des profils engagés, rigoureux et prêts à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique.

Mise en forme par Postule ·

Signaler un problème