Description de l'entreprise
JYSK est l'une des chaînes de magasins à la croissance la plus rapide en Europe, avec plus de 3 300 magasins dans le monde. Présente au Danemark depuis 1979, l'enseigne a ouvert ses premiers magasins au Maroc en avril 2025, devenant ainsi son 50e pays d'implantation.
Le concept repose sur la vente de produits de qualité au design scandinave, à des prix très compétitifs.
Description du poste
Afin d'assurer le développement continu de JYSK au Maroc, nous recherchons un(e) salary accountant (chargé(e) de paie), basé(e) au siège social local à Casablanca.
Missions principales
- Établir les contrats de travail des nouveaux collaborateurs.
- Collecter, vérifier et saisir les données des nouveaux employés dans le système de paie. La maîtrise du logiciel Pantheon constitue un atout.
- S'assurer de la complétude et de la conformité des dossiers du personnel ainsi que des enregistrements dans SAP HR.
- Veiller à l'exactitude et à la mise à jour des données relatives aux employés.
- Assurer la gestion et l'actualisation des dossiers du personnel et de la base de données à partir de SAP HR.
- Collecter et contrôler les documents administratifs nécessaires auprès des magasins, du siège social et du Dark Store.
- Calculer les salaires mensuels ainsi que les cotisations sociales.
- Préparer les écritures comptables mensuelles relatives à la paie pour SAP Retail.
- Élaborer les rapports mensuels, trimestriels et annuels liés à la paie et à l'administration du personnel.
- S'assurer de l'enregistrement des salaires et des impôts mensuels à payer dans le système bancaire électronique.
- Préparer et gérer les documents administratifs des employés (attestation de travail, attestation de salaire, etc.).
Qualifications
- Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Excellent esprit analytique et bonne aisance avec les chiffres.
- Rigueur, organisation et grande attention aux détails.
- Sens des résultats, capacité à planifier, prioriser et suivre les tâches dans le respect des délais.
- Excellentes compétences en communication.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs.
- Respect des procédures internes et de la législation en vigueur.
- Bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Excellente maîtrise des outils MS Office, notamment Excel.
Ce que nous offrons
- Un rôle clé dans le développement de JYSK Maroc, au sein d'une entreprise en pleine expansion.
- L'opportunité de rejoindre une entreprise multinationale et multiculturelle, avec un esprit d'équipe fort et une culture d'entreprise solide.
- La chance de faire partie d'une équipe ouverte et transparente, où votre opinion est valorisée.
- Des opportunités de développement professionnel et de formation pratique.
- Une culture d'entreprise axée sur la réactivité et la prise de décision rapide.
- Un programme d'intégration structuré et un plan de formation complet.
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des collègues engagés.
Candidature
Postulez avant le 30/09/2026. Merci de soumettre votre CV en anglais.
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