Scrum Master Senior – Casablanca

À propos de nous

Orange Business est un intégrateur réseau et digital qui couvre toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à ses clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité. Au quotidien, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la fourniture de solutions mondiales cohérentes et durables, quel que soit le lieu d'implantation de nos clients. Avec plus de 30 000 collaborateurs en Asie, aux Amériques, en Afrique et en Europe, l'entreprise offre un environnement dynamique pour développer vos compétences.

À propos du rôle

Vos principales activités

• Faciliter et animer les cérémonies Scrum : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective et ateliers d'affinage du backlog.
• Accompagner l'équipe de développement dans l'adoption et l'application des principes Agile et du cadre Scrum afin de maximiser la valeur délivrée.
• Identifier, analyser et contribuer à la résolution des obstacles susceptibles d'impacter la performance, la qualité ou les délais de réalisation.
• Favoriser un environnement de travail collaboratif fondé sur la confiance, la responsabilisation, la communication et la transparence.
• Accompagner la montée en compétences des équipes sur la méthode Agile et les bonnes pratiques d'amélioration continue.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance de l'équipe (vélocité, capacité, qualité, respect des engagements) et proposer des actions d'amélioration adaptées.
• Veiller à la bonne utilisation des outils de gestion Agile (Jira, Azure DevOps, Confluence ou équivalents) et à la qualité des informations de suivi.
• Collaborer étroitement avec le Product Owner pour assurer une gestion efficace du backlog produit, sa priorisation et sa bonne compréhension par l'équipe.
• Produire et communiquer les reportings d'avancement, les indicateurs de performance et les alertes nécessaires auprès des parties prenantes et du management.

Profil recherché

Connaissance approfondie de Scrum, Kanban et autres cadres agiles, complétée par une expérience des méthodologies telles que Scrum, SAFe et LeSS. Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience, dont 3 à 4 ans en tant que Scrum Master, ainsi que d'une solide expérience en coaching organisationnel, en transformation digitale et en gestion d'équipes au sein d'environnements DevOps ou de gestion de produits.

• Maîtrise de Scrum, Kanban et divers cadres agiles.
• Expérience d'autres méthodologies agiles telles que Scrum et SAFe.
• Maîtrise des outils de gestion de projet agile tels que Jira, Confluence et Azure DevOps.
• Expérience en environnement DevOps ou en gestion de produits.
• Excellentes compétences en coaching organisationnel et expérience confirmée des initiatives de transformation digitale.

Qualités relationnelles

• Excellente gestion des conflits et capacité à fédérer les équipes.
• Capacité à former et accompagner efficacement les initiatives de changement.

Esprit ouvert, capacité à gérer la pression, leadership fondé sur le courage et l'empathie, affirmation de soi et communication efficace.

Ce que nous proposons

• Opportunités internationales : travail au sein d'équipes multinationales, avec possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier.
• Environnement de travail flexible : horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modes de travail hybrides).
• Développement professionnel : programmes de formation et opportunités de montée en compétences et de reconversion.
• Évolution de carrière : opportunités de croissance interne et de mobilité au sein d'Orange.
• Culture Caring and Daring : programmes de santé et bien-être, initiatives diversité et inclusion, RSE et événements de convivialité entre collaborateurs.
• Programmes de reconnaissance : programme de cooptation des collaborateurs et Change Maker Awards.

Égalité des chances en matière d'emploi

Quels que soient votre âge, votre identité de genre, votre origine, votre religion ou convictions, votre orientation sexuelle, votre situation familiale, votre neurotype, votre handicap, votre statut d'ancien militaire ou votre apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, car elle est une force pour le collectif et un moteur d'innovation. Orange Group est une entreprise accueillante pour les personnes handicapées et un employeur garantissant l'égalité des chances : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.