Mission
Rattaché(e) au/à la Directeur(trice) du Risque de marché, le/la Senior Credit Officer Institutionnels est le/la principal(e) interlocuteur(trice) du Métier. Il/Elle garantit le bon respect des règles et dispositions réglementaires locales ainsi que des procédures BMCI en matière d'octroi de crédit, de notation, de conformité et de RSE.
Il/Elle joue un rôle actif dans la mise en place des crédits et le renouvellement des dossiers institutionnels, à travers les avis risques rendus dans le cadre de la politique des « 4 yeux » et conformément à sa Lettre d'Habilitation.
Activités principales
Évaluation et prise de décision sur les demandes de crédit
- Émettre un avis risque motivé sur l'ensemble des demandes relevant de son portefeuille, dans le respect de la Lettre d'Habilitation
- Échanger avec les délégataires du Métier en cas d'avis divergent et décider dans le cadre de son Habilitation
- Tenir compte des priorités du Métier (urgences) et de la Banque (échus) en concertation avec la Direction des risques de marché et la Direction des risques
- Faire valoir, dans un esprit mesuré, son droit d'opposition et faire remonter les désaccords persistants au/à la directeur(trice) des risques
Validation et suivi des dossiers de crédit
- Valider la notation et les TRG afin de faciliter le traitement du processus d'octroi
- Valider le dossier sur les outils conformément aux décisions du comité pour les dossiers de son périmètre
- Contrôler les avis des métiers, de l'ALMT et des comités en clarifiant les arguments de la décision
- Assurer le suivi de son stock de dossiers
Encadrement et communication
- Se tenir informé de l'évolution des secteurs d'activité dans lesquels la BMCI détient des engagements importants
- Animer le binôme/trinôme en organisant des points réguliers pour assurer une bonne gestion du portefeuille et une circulation de l'information dans les deux sens
Compétences recherchées
Compétences métiers
- Analyse financière des institutionnels et comptabilité, incluant les ratios spécifiques à leurs activités et la santé financière d'une contrepartie
- Connaissance des financements bancaires, des garanties, des opérations de marchés financiers et du Trade
- Connaissance juridique de base
Compétences comportementales
- Capacité à communiquer, à l'oral et par écrit
- Rigueur, capacité d'organisation et proactivité
- Capacité à collaborer, travail d'équipe et écoute active
- Capacité à décider
Compétences transversales
- Capacité d'analyse
- Capacité à développer les autres et leurs compétences
- Capacité à inspirer les autres et générer l'engagement
- Capacité à mener une négociation et à gérer un projet
Mise en forme par Postule ·
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